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文檔簡介
路基工程冬季施工方案一、冬季施工規(guī)定根據(jù)要求,晝夜平均溫度在0℃以下,且連續(xù)15天以上,或者晝夜平均溫度雖在-3℃以上,但凍土沒有完全融化,均應(yīng)按冬期施工辦理。二、冬期施工的準備工作1、采備保證冬期施工的防寒、保溫材料。2、備好適用于低溫施工的機具。3、做好人身和機具的保溫、防寒、防火、保安設(shè)施。4、職工學(xué)習(xí)冬期施工的有關(guān)規(guī)定,保證質(zhì)量與安全。5、調(diào)整工地運輸條件,保證運輸效率與安全。6、有關(guān)施工導(dǎo)線點做出明顯標(biāo)志或采取保護措施,防止雪埋,防止因地凍標(biāo)高上升變動,特別對水準基點要加強監(jiān)測,確保其正確性。7、路基底填挖方的交界處,要在凍結(jié)前按照規(guī)定清除草皮,挖好臺階及其它必要的處理,并予以掩蓋保溫。取土場表層松土防凍。8、措施冬期施工時,應(yīng)由各單位制定防火、防凍、防煤氣中毒、防滑等安全措施。加強與氣象單位聯(lián)系,減小由于雨雪寒流侵襲造成的凍害。9、我工區(qū)冬季施工只考慮路基施工,橋涵工程目前已經(jīng)停止施工。三、施工方案路基機床以下填筑材料來自取土場。施工時按照規(guī)范要求,填筑前清除表層松土,所用填料不得有凍塊,分層填筑壓實厚度不大于36cm,隨填、隨攤平、隨碾壓,每側(cè)超寬填50cm并壓實,施工完成后路基表面鋪20cm松土防凍。四、施工方法1、地基處理路堤地基應(yīng)在凍結(jié)前處理,施工時清除原地面凍層及表層腐植土,坑洼處用與地基同類的未凍土填平壓實,處理好的地基應(yīng)隨即覆蓋防止凍結(jié)。當(dāng)?shù)鼗韺訛樗赏粒浜穸却笥?.3m時,應(yīng)將松土翻挖、分層回填壓實。地基均應(yīng)碾壓后做成不小于2%的橫向排水坡。與既有線搭接部分挖臺階應(yīng)自下而上進行,隨開挖、隨填筑,以保持臺階梯坎穩(wěn)定。2、填筑壓實低溫填筑路堤用料,一般不得采用含有凍塊的土方作為填料。本工程采用碎石土。填土厚度:路基施工按橫斷面全寬分層平鋪,分層填筑壓實厚度36cm,已鋪土層未壓實前不中斷施工;填土?xí)r間:碎石土方利用適當(dāng)安排在上午10點到下午4點氣溫較高時間段進行填筑,晚間可進行運輸、備料、攤鋪。填筑數(shù)量根據(jù)填筑段路基長度、寬度、厚度、時間及配套機械計算確定,控制在2000到3000方內(nèi),確保在規(guī)定時間內(nèi)完成,防止受凍。填筑寬度:路堤填筑每側(cè)超寬填50cm并壓實,待冬期過后修整邊坡時削去多余部分并夯拍密實。低溫施工的路基坡面及邊坡整修工作在來年解凍后進行。路基面防凍:填筑壓實的路基面在施工完成后,如間斷施工,表面鋪10-20cm松土防凍,在下次施工前清除松鋪凍土。五、安全用電要點1、任何用電范圍內(nèi),均需接受電工的管理、指導(dǎo),不得違規(guī)。2、機電設(shè)備應(yīng)單設(shè)開關(guān),嚴禁一閘多用。3、一切電線接頭均要接觸牢固,嚴禁隨意接電,電線接頭嚴禁裸露空間。4、任何拖地電線必須做好防水、防漏電工作。5、現(xiàn)場照明室外燈具距地面高度不低于3m,室內(nèi)燈具不低于2.4m,并不得隨意挪動充作行燈使用。6、照明燈泡懸掛,嚴禁近人及靠近木材、電線、易燃品。7、一切金屬外殼的機具均設(shè)地線接地。8、嚴禁將電線芯直接插入用電插座中,接電應(yīng)用插頭。9、手持電動工具必須單設(shè)漏電保護器,電動機具定期檢驗、保養(yǎng)。10、電工須經(jīng)專門培訓(xùn),持許可證上崗,非電氣操作人員不準擅動電氣設(shè)備,電動機械發(fā)生故障,要找電工維修。11、各種電氣設(shè)備均須采取接零或接地保護。單相220V電氣設(shè)備應(yīng)有單獨的保護零線或地線。嚴禁在同一系統(tǒng)中接零,接地兩種混用,不準用保護接地做照明零線。六、組織保證措施1、建立健全各種質(zhì)量管理的規(guī)章制度和制定質(zhì)量標(biāo)準及操作工藝,并通過質(zhì)量監(jiān)督檢查工作貫徹落實。每月發(fā)布質(zhì)量簡報,公布本標(biāo)段工程質(zhì)量情況,介紹經(jīng)驗,表彰先進,指出不足,鞭策落后。2、實施全面質(zhì)量管理工作;不斷推進新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用,不斷提高施工工序質(zhì)量的控制能力,保證工程質(zhì)量達到優(yōu)質(zhì)標(biāo)準,實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。3、堅持以“樣板工程”引路帶動本合同段創(chuàng)優(yōu)。分階段確定本合同段質(zhì)量攻關(guān)項目,創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)層層分解,層層落實質(zhì)量責(zé)任。把創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)同參建職工的利益掛鉤。設(shè)立質(zhì)量獎勵基金,每月定期進行質(zhì)量工作考核評比,獎優(yōu)罰劣,使創(chuàng)優(yōu)管理工作走向制度化、標(biāo)準化、程序化。七、思想教育保證措施廣泛開展“質(zhì)量、責(zé)任、市場”質(zhì)量觀教育,使廣大員
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