（10）平等協(xié)商簽訂集體合同工作_第1頁(yè)
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/0目的協(xié)調(diào)和標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益。0適用范圍。0管理程序流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄公司工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，-收集有關(guān)資料；-廣泛征求職工意見(jiàn)和建議；-對(duì)職工進(jìn)行宣傳-起草文本草案，確定協(xié)商代表。-對(duì)職工代表和協(xié)商代表進(jìn)行培訓(xùn)由工會(huì)、人力資源部組織實(shí)施。制定《建立集體協(xié)商和集體合同的實(shí)施方法》的通知；成立“建制〞領(lǐng)導(dǎo)小組。-讓職工了解簽訂集體合同的內(nèi)容、意義。由公司工會(huì)辦公室和人力資源部組成擬寫(xiě)小組。全總《集體合同規(guī)定》《新疆航空公司簽訂集體合同實(shí)施方法的通知》《工會(huì)參加平等協(xié)商和簽訂集體合同試行方法》由建制辦公室整理、草擬會(huì)議紀(jì)要，并提交領(lǐng)導(dǎo)小組。職工代表大會(huì)主席團(tuán)組織實(shí)施，審議通過(guò)集體合同文本（草案）其附件，提交職代會(huì)討論通過(guò)。職代會(huì)上應(yīng)由企業(yè)法定代表人和工會(huì)主席就集體合同草案形成的過(guò)程、依據(jù)以及各自承當(dāng)?shù)牧x務(wù)作出說(shuō)明。由大會(huì)主席團(tuán)組織實(shí)施。職工代表舉手通過(guò)有關(guān)決議。N公司工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織，雙方代表簽字。簽字后，由企業(yè)方將合同文本及其全部附件一式三份報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門(mén)審核備案。工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)登記，并將合同文本報(bào)送上級(jí)工會(huì)。當(dāng)事人雙方的簽字人必須是企業(yè)法定代表人和工會(huì)主席（副主席）；按照規(guī)定時(shí)限報(bào)送（7日內(nèi)）。根據(jù)審核同意后，或15日未提出異議，集體合同即行生效。流程職責(zé)工作要求相關(guān)文件／記錄Y 公司工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，向企業(yè)全體職工公布。生效后，15日內(nèi)以適當(dāng)形式向全體職工公布。公司工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。將文件歸類(lèi)存檔0相關(guān)文件4．1《工會(huì)參加平等協(xié)商和簽訂

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