2024年公司安全工作計(jì)劃范文(五篇)_第1頁(yè)
2024年公司安全工作計(jì)劃范文(五篇)_第2頁(yè)
2024年公司安全工作計(jì)劃范文(五篇)_第3頁(yè)
2024年公司安全工作計(jì)劃范文(五篇)_第4頁(yè)
2024年公司安全工作計(jì)劃范文(五篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩10頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司安全工作計(jì)劃范文____年度,煤礦公司將堅(jiān)定不移地遵循____的指導(dǎo)思想,秉持安全發(fā)展的核心理念,致力于強(qiáng)化煤礦安全日常監(jiān)管工作,將預(yù)防煤礦安全事故作為核心任務(wù),以推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)健康、快速的發(fā)展。現(xiàn)將____年度煤礦安全生產(chǎn)工作的詳細(xì)規(guī)劃闡述如下:一、深入貫徹____區(qū)委政府及上級(jí)主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的指導(dǎo)精神,緊密圍繞安全工作中心任務(wù),精準(zhǔn)施策,特別強(qiáng)調(diào)并落實(shí)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,夯實(shí)基層與基礎(chǔ)工作。結(jié)合煤礦安全生產(chǎn)實(shí)際情況,精心制定并實(shí)施一系列具體措施與方案,以____為抓手,推動(dòng)安全生產(chǎn)工作邁向新高度。二、完善安全監(jiān)管組織體系、運(yùn)行機(jī)制及保障體系:1.成立區(qū)煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)制定安全監(jiān)管計(jì)劃、方案與措施,強(qiáng)化安全監(jiān)管執(zhí)法與檢查督查力度,并建立健全安全考核機(jī)制。2.深化公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè),完善考核獎(jiǎng)懲制度。技術(shù)人員需緊密掛鉤煤礦日常安全監(jiān)管與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,同時(shí),建立健全片區(qū)周查月檢、安全隱患分級(jí)管理及重大隱患排查治理機(jī)制。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與隱患實(shí)施“三定”原則(定人、定措施、定時(shí)間),確保問(wèn)題整改到位,并實(shí)行隱患整改追蹤、反饋與銷號(hào)制度。三、積極推動(dòng)安全機(jī)制創(chuàng)新、管理革新與科技進(jìn)步:根據(jù)礦井技術(shù)改造進(jìn)展及安全生產(chǎn)條件、管理水平的動(dòng)態(tài)變化,實(shí)施煤礦測(cè)評(píng)分類,并采取針對(duì)性的監(jiān)管策略與措施。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)控力度,重新摸底排查公司所有煤礦,明確受水害與火災(zāi)(自燃)威脅區(qū)域,并督促整改落實(shí)。全面推廣煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的安裝使用,構(gòu)建區(qū)級(jí)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺(tái),并引入“煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)(msrms)”,以科技手段提升煤礦風(fēng)險(xiǎn)管理與安全監(jiān)控水平。四、強(qiáng)化煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任:1.確保專業(yè)技術(shù)人員配備充足,完善井下現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)____小時(shí)跟班管理制度,并堅(jiān)持執(zhí)行周檢制度。礦長(zhǎng)需每周組織一次安全生產(chǎn)檢查,實(shí)現(xiàn)檢查全覆蓋(____%),并對(duì)查出的隱患進(jìn)行分類定級(jí)管理,及時(shí)整改。一旦發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即停產(chǎn)停工進(jìn)行整改。2.加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作,由技術(shù)負(fù)責(zé)人每年組織編制《礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃》與《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》,并根據(jù)實(shí)際情況變化進(jìn)行適時(shí)修改與補(bǔ)充。同時(shí),嚴(yán)格按照規(guī)定繪制完善____種與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符的圖紙,以指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。3.嚴(yán)格執(zhí)行法人代表與管理人員下井帶班制度,明確下井天數(shù)要求(法定代表人每月不少于____天,煤礦主要負(fù)責(zé)人或礦長(zhǎng)/井長(zhǎng)每月不少于____天,礦井安全生產(chǎn)管理人員每月不少于____天)。落實(shí)夜班帶班與現(xiàn)場(chǎng)指揮制度,確保每班均有礦級(jí)管理人員帶班下井,深入重點(diǎn)區(qū)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié),與工人同上班同下班,以保障安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的有效落實(shí)。五、持續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):總結(jié)公司近年來(lái)在煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),查找不足與差距。依據(jù)公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年規(guī)劃及建設(shè)方案要求,進(jìn)一步完善激勵(lì)與獎(jiǎng)懲約束機(jī)制,營(yíng)造達(dá)標(biāo)礦井受益的良好氛圍。繼續(xù)實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管責(zé)任制考核制度,安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤參與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井的指導(dǎo)工作,實(shí)行分類指導(dǎo)與強(qiáng)化技術(shù)管理服務(wù)。嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰政策,確保____年公司____%的煤礦達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)水平,以顯著提升煤礦安全基礎(chǔ)能力。六、加強(qiáng)煤礦建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管:嚴(yán)格對(duì)公司資源整合、基建、聯(lián)合改造及改建礦井的監(jiān)管力度,明確進(jìn)度與責(zé)任考核要求以促進(jìn)安全有序施工建設(shè)進(jìn)程并確保礦井按期完成施工任務(wù)并通過(guò)竣工驗(yàn)收。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)資源整合項(xiàng)目監(jiān)管指導(dǎo)的規(guī)范性與明確性設(shè)置期限以全面推動(dòng)施工建設(shè)進(jìn)度并保障按規(guī)定期限提交竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。2024年公司安全工作計(jì)劃范文(二)一、年度安全目標(biāo)及安全考核指標(biāo)(一)安全目標(biāo)1.堅(jiān)決杜絕人身重傷及死亡事故的發(fā)生;2.確保不出現(xiàn)由人員責(zé)任引發(fā)的重大事故;3.全力防止人身死亡事故的發(fā)生;4.嚴(yán)格防范惡性誤操作事故的發(fā)生;5.避免發(fā)生重大交通事故;6.全年致力于實(shí)現(xiàn)三個(gè)百日無(wú)事故記錄,并努力爭(zhēng)取全年安全生產(chǎn)達(dá)到____天。(二)安全考核指標(biāo)1.嚴(yán)格控制一類障礙次數(shù)不超過(guò)____次;2.確保二類障礙次數(shù)不超過(guò)____次;3.各類安全考核指標(biāo)均需符合相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。二、日常工作(一)宣傳與執(zhí)行安全生產(chǎn)方針1.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的安全責(zé)任制需全面、明確,并嚴(yán)格遵守《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》及上級(jí)相關(guān)規(guī)定;2.各職能部門及各生產(chǎn)崗位的安全崗位責(zé)任制應(yīng)健全、清晰,并能按照上級(jí)規(guī)定的要求有效執(zhí)行;3.“兩票三制”安全管理制度需內(nèi)容完善,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的檢查與監(jiān)督;4.定期檢查現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度的修訂、審批、印發(fā)是否及時(shí)合理,確保日常運(yùn)行工作嚴(yán)格按照《規(guī)程》執(zhí)行;5.定期組織開展安全網(wǎng)絡(luò)組織活動(dòng)。(二)監(jiān)督安全生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行1.按時(shí)組織各部門上報(bào)本專業(yè)“反措”和“安措”計(jì)劃,并嚴(yán)格審核上報(bào)的“兩措計(jì)劃”,確保無(wú)疏漏,歸納總結(jié)后下發(fā)執(zhí)行期限及落實(shí)日期;2.“兩措計(jì)劃”執(zhí)行結(jié)束后需有詳細(xì)記錄,并對(duì)正在執(zhí)行的工作進(jìn)行持續(xù)檢查;3.年底對(duì)“兩措”的完成率進(jìn)行總結(jié),并根據(jù)完成率評(píng)估執(zhí)行情況;4.加強(qiáng)對(duì)安全用具定期校驗(yàn)工作的督促。(三)組織安全教育培訓(xùn)與考試1.工人(包括新入廠及轉(zhuǎn)崗人員)必須經(jīng)過(guò)全面的三級(jí)安全教育,考試合格后方可上崗。實(shí)習(xí)生則需通過(guò)三級(jí)安全教育和《安全規(guī)程》考試后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。特殊工種工人需經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),考試合格并持有操作證后方可上崗;2.每年底組織全廠范圍內(nèi)的生產(chǎn)干部及工人進(jìn)行下年度《安規(guī)》考試,并定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行、檢修規(guī)程制度的學(xué)習(xí)與考試;3.開展形式多樣的安全培訓(xùn)活動(dòng),如組織員工觀看安全培訓(xùn)錄像帶,每年舉辦一次安全競(jìng)賽等;4.按時(shí)編制并執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì)劃,確保有執(zhí)行記錄。(四)安全例行工作1.定期檢查班組是否每周舉行安全活動(dòng),確?;顒?dòng)內(nèi)容充實(shí)、記錄完整,并檢查分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)是否定期檢查班組記錄;2.每年定期組織四個(gè)季度的安全大檢查,確保檢查、落實(shí)、總結(jié)、考核四個(gè)環(huán)節(jié)到位;3.公司、部門需每月定期召開安全例會(huì),及時(shí)匯報(bào)并解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題,并保留完整會(huì)議記錄;4.每月編制《安全簡(jiǎn)報(bào)》,及時(shí)通報(bào)各部門安全生產(chǎn)情況,總結(jié)事故教訓(xùn),表?yè)P(yáng)先進(jìn)事跡。(五)參與事故調(diào)查分析與統(tǒng)計(jì)報(bào)告1.積極參與事故、障礙及嚴(yán)重未遂事故后的處理與匯報(bào)工作,確保原始記錄按規(guī)定保留并妥善管理;2.事故發(fā)生后嚴(yán)格按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》組織調(diào)查工作并做到“四不放過(guò)”原則;事故報(bào)告需符合《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的要求;3.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)及兄弟單位的事故通報(bào)與安全情況簡(jiǎn)報(bào)并結(jié)合本單位實(shí)際情況進(jìn)行具體分析與學(xué)習(xí)。(六)安全工作獎(jiǎng)懲1.根據(jù)公司制定的考核制度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)行為進(jìn)行考核同時(shí)對(duì)為安全工作做出貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì);2.對(duì)于各類事故、障礙及異常情況堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則進(jìn)行考核與統(tǒng)計(jì)。2024年公司安全工作計(jì)劃范文(三)一、強(qiáng)化專業(yè)安全培訓(xùn),促進(jìn)員工安全意識(shí)轉(zhuǎn)變針對(duì)特殊作業(yè)(如灌裝、攪拌、包裝機(jī)等),企業(yè)實(shí)施了專業(yè)的安全培訓(xùn)與實(shí)踐活動(dòng),旨在促使員工的安全觀念從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,從而顯著提升職工的安全意識(shí),并有效激發(fā)其在安全工作中的主觀能動(dòng)性。二、依據(jù)季節(jié)特性與工作實(shí)際,科學(xué)安排安全生產(chǎn)鑒于夏秋季節(jié)天氣炎熱,員工易疲勞,企業(yè)特別重視安全工作的安排。通過(guò)調(diào)整生產(chǎn)時(shí)間,充分利用早晚涼爽時(shí)段進(jìn)行生產(chǎn),并配備綠豆湯、防暑降溫中藥開水等后勤保障措施,確保車間員工得到良好的防暑降溫支持。在極端高溫天氣下,公司還派遣專車購(gòu)買西瓜,分發(fā)至生產(chǎn)車間,多年來(lái)有效避免了員工中暑及其他不安全事件的發(fā)生。三、針對(duì)生產(chǎn)實(shí)際,制定策略,維護(hù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定安全生產(chǎn)作為企業(yè)的首要戰(zhàn)略,其重要性不言而喻。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜化、生產(chǎn)任務(wù)繁重、人員技術(shù)差異大、設(shè)備老化及安全環(huán)境復(fù)雜化等挑戰(zhàn),企業(yè)在繼承傳統(tǒng)安全管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,積極學(xué)習(xí)并探索先進(jìn)的安全管理方法,結(jié)合實(shí)際情況對(duì)安全工作進(jìn)行加強(qiáng)與創(chuàng)新,確保了安全生產(chǎn)的整體平穩(wěn)與良好態(tài)勢(shì)。具體措施包括堅(jiān)持安全管理制度、合理安排工作、強(qiáng)化安全檢查與糾正、開展安全教育與例會(huì)、加強(qiáng)職工思想教育等,以安全理念引領(lǐng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。四、加大安全管理力度,嚴(yán)懲不安全行為企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)安全管理、加大處罰力度,有效震懾了不安全行為,顯著減少了安全事故的發(fā)生。管理實(shí)踐表明,對(duì)個(gè)別違規(guī)行為的嚴(yán)肅處理,起到了教育廣大員工、增強(qiáng)安全意識(shí)的積極作用。五、以督查為核心,確保安全制度有效執(zhí)行企業(yè)以動(dòng)態(tài)檢查為主,結(jié)合靜態(tài)安全教育與規(guī)章制度驗(yàn)證,將常規(guī)安全管理從被動(dòng)的事后處理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的事前預(yù)防。年初即制定詳細(xì)的督查運(yùn)行規(guī)劃,建立完善的安全督查制度,橫向督查范圍覆蓋作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),有效提升了督查質(zhì)量與威信。六、強(qiáng)化安全意識(shí)與培訓(xùn),推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化年初,企業(yè)對(duì)生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、安全操作規(guī)程及各級(jí)人員安全職責(zé)進(jìn)行了全面完善,不僅提升了管理人員與職工的安全意識(shí)與依法生產(chǎn)認(rèn)識(shí),還增強(qiáng)了職工的責(zé)任感與主人翁意識(shí)。同時(shí),企業(yè)積極推行安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,修訂并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與人員職責(zé),確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合安全法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,實(shí)現(xiàn)了人、機(jī)、物、環(huán)的良好生產(chǎn)狀態(tài)。七、總結(jié)與展望盡管企業(yè)在安全管理上取得了一定成績(jī),但仍清醒認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題與不足。未來(lái),企業(yè)將進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)職工安全意識(shí)教育,增強(qiáng)安全監(jiān)督檢查力度,不斷提升安全基礎(chǔ)工作與安全標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,強(qiáng)化職工自我保護(hù)意識(shí),確保安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)制的完善與高效運(yùn)行。2024年公司安全工作計(jì)劃范文(四)一、年度安全目標(biāo)及安全考核指標(biāo)明確如下:(一)安全目標(biāo)1.堅(jiān)決杜絕人身重傷及死亡事故的發(fā)生;2.確保不發(fā)生由人員責(zé)任引發(fā)的重大事故;3.全力避免人身死亡事故的發(fā)生;4.嚴(yán)防惡性誤操作事故的發(fā)生;5.嚴(yán)格把控,不發(fā)生重大交通事故;6.全年致力于實(shí)現(xiàn)三個(gè)百日無(wú)事故記錄,并努力達(dá)成安全生產(chǎn)____天的目標(biāo)。(二)安全考核指標(biāo)1.一類障礙的發(fā)生次數(shù)嚴(yán)格控制在____次以內(nèi);2.二類障礙的發(fā)生次數(shù)不超過(guò)____次;3.確保各類安全考核指標(biāo)均符合相關(guān)規(guī)定要求。二、日常工作的具體要求如下:(一)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳工作,積極督促與安全生產(chǎn)相關(guān)的各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行。1.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的安全責(zé)任制需全面、明確,嚴(yán)格遵循《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》及上級(jí)相關(guān)文件精神;2.各職能部門及各生產(chǎn)崗位的安全崗位責(zé)任制應(yīng)健全且明確,確保能夠按照上級(jí)規(guī)定的要求有效執(zhí)行;3.“兩票三制”安全管理制度內(nèi)容需完善,并加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的檢查與監(jiān)督;4.定期檢查現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度的修訂、審批、印發(fā)工作是否及時(shí)合理,確保日常運(yùn)行工作嚴(yán)格遵循《規(guī)程》執(zhí)行;5.定期組織并開展安全網(wǎng)絡(luò)組織活動(dòng)。(二)嚴(yán)格監(jiān)督安全生產(chǎn)計(jì)劃、“反措”、“安措”計(jì)劃的執(zhí)行情況。1.按時(shí)組織各部門上報(bào)本專業(yè)“反措”和“安措”計(jì)劃,并嚴(yán)格審核上報(bào)的“兩措計(jì)劃”是否存在疏漏,歸納總結(jié)后下發(fā)執(zhí)行期限及落實(shí)日期;2.“兩措計(jì)劃”執(zhí)行結(jié)束后需形成記錄,并對(duì)正在執(zhí)行的工作進(jìn)行定期檢查;3.年底對(duì)“兩措”的完成率進(jìn)行總結(jié),并根據(jù)完成率評(píng)估執(zhí)行情況;4.督促相關(guān)部門按時(shí)完成安全用具的定期校驗(yàn)工作。(三)精心組織安全教育培訓(xùn)及《安規(guī)》學(xué)習(xí)與考試。1.工人(包括新入廠及轉(zhuǎn)崗人員)必須接受全面的三級(jí)安全教育,考試合格后方可上崗;實(shí)習(xí)生則需通過(guò)三級(jí)安全教育和《安全規(guī)程》考試后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng);特殊工種工人需經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),考試合格并持有操作證后方可上崗;2.每年底組織一次下年度《安規(guī)》考試,覆蓋全廠范圍內(nèi)的生產(chǎn)干部及工人;同時(shí),每年進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行、檢修規(guī)程制度的學(xué)習(xí)與考試;3.開展形式多樣的安全培訓(xùn)活動(dòng),定期組織員工觀看安全培訓(xùn)錄相帶,并每年舉辦一次安全競(jìng)賽活動(dòng);4.按時(shí)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃并確保其得到有效執(zhí)行同時(shí)做好執(zhí)行記錄。(四)扎實(shí)開展安全例行工作。1.定期檢查班組是否每周舉行安全活動(dòng)且內(nèi)容充實(shí)、記錄齊全同時(shí)確保分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)定期檢查班組記錄;2.每年定期組織四個(gè)季度的安全大檢查并確保檢查、落實(shí)、總結(jié)、考核工作到位;3.公司、部門每月定期召開安全例會(huì)及時(shí)匯報(bào)并解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題同時(shí)確保會(huì)議記錄完整;4.每月編制一期《安全簡(jiǎn)報(bào)》及時(shí)通報(bào)各部門安全生產(chǎn)情況總結(jié)事故教訓(xùn)并表?yè)P(yáng)先進(jìn)事跡。(五)積極參與事故調(diào)查分析并做好事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。1.積極參與事故、障礙及嚴(yán)重未遂事故后的處理與匯報(bào)工作并確保原始記錄按規(guī)定保留并進(jìn)行歸檔整理;2.事故發(fā)生后嚴(yán)格按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》組織調(diào)查工作并確保做到“四不放過(guò)”同時(shí)確保事故報(bào)告填寫內(nèi)容符合規(guī)程要求;3.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)上級(jí)及兄弟單位事故通報(bào)、安全情況簡(jiǎn)報(bào)并結(jié)合本單位實(shí)際情況進(jìn)行具體分析研究。(六)嚴(yán)格執(zhí)行安全工作獎(jiǎng)懲制度。1.根據(jù)公司制定的各項(xiàng)考核制度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理并對(duì)在安全工作中做出突出貢獻(xiàn)的同志給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);2.各類事故、障礙及異常情況均應(yīng)遵循“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行嚴(yán)格的考核與統(tǒng)計(jì)工作。2024年公司安全工作計(jì)劃范文(五)一、年度安全目標(biāo)及安全考核指標(biāo)(一)安全目標(biāo)1.嚴(yán)格杜絕人身重傷及死亡事故的發(fā)生。2.確保不發(fā)生任何由人員責(zé)任導(dǎo)致的重大事故。3.堅(jiān)決避免人身死亡事故的發(fā)生。4.嚴(yán)防惡性誤操作事故的出現(xiàn)。5.全力預(yù)防重大交通事故的發(fā)生。6.全年致力于實(shí)現(xiàn)三個(gè)百日無(wú)事故記錄,并力爭(zhēng)達(dá)到全年安全生產(chǎn)____天的目標(biāo)。(二)安全考核指標(biāo)1.一類障礙次數(shù)嚴(yán)格控制在____次以內(nèi)。2.二類障礙次數(shù)不得超過(guò)____次。3.各類安全考核指標(biāo)均需符合既定規(guī)定,并得到有效控制。二、日常工作(一)安全生產(chǎn)方針的宣傳與制度執(zhí)行1.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的安全責(zé)任制需全面、明確,嚴(yán)格遵循《電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》及上級(jí)相關(guān)規(guī)定。2.各職能部門及各生產(chǎn)崗位的安全崗位責(zé)任制應(yīng)健全、明確,并能按照上級(jí)規(guī)定的要求得到有效執(zhí)行。3.“兩票三制”安全管理制度內(nèi)容需完善,并加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行情況的檢查與監(jiān)督,確保其得到認(rèn)真執(zhí)行。4.定期檢查現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度的修訂、審批、印發(fā)工作是否及時(shí)合理,并確保日常運(yùn)行工作嚴(yán)格

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論