2024年人事上半年工作總結參考范文（二篇）

第2頁共2頁2024年人事上半年工作總結參考范文上半年時光已逝，回顧這段時間，在領導的悉心指導和同事的有力支持下，我成功地完成了上半年的各項工作任務。作為行政人員，我確保了本職工作的高效完成，同時圓滿處理了領導交辦的其他職責，個人能力得到了多方面的提升。然而，我也意識到自身存在的不足，需要持續(xù)學習，積累更多工作經(jīng)驗。以下是我對這半年工作和學習的總結：1、行政工作涉及面廣且細致，我始終以嚴謹?shù)膽B(tài)度為各部門提供高效的服務，確保公司運營的順暢。2、在行政人事領域，我全力以赴，確保辦公用品的采購與分發(fā)工作有序進行，有效管理各部門的使用和配置。3、文件管理方面，我完成了多篇會議記錄的撰寫，并確保公司內部文件的準確傳遞。4、人力資源管理上，我們采取多元化的招聘策略，包括網(wǎng)絡、報紙和現(xiàn)場招聘會，確保各部門人員需求得到滿足。現(xiàn)場招聘會我們每月如期參加，既宣傳了公司，又完成了招聘目標；網(wǎng)絡招聘我們與專業(yè)網(wǎng)站建立長期合作，對關鍵崗位的招聘起到了積極效果。5、在日常行政事務中，我協(xié)助經(jīng)理處理了車輛管理和印章使用等相關工作。6、完成了公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年度審核工作。7、制度建設方面，我們進一步完善了《車輛管理制度》及衛(wèi)生責任區(qū)劃分，明確車輛使用責任，優(yōu)化資源利用，降低公司成本。同時，我們制定了出差管理制度，并向各部門傳達執(zhí)行。8、審批流程優(yōu)化：我們重新設計了各公司的審批流程和相關表格，以規(guī)范投資、裝飾和建筑公司的費用審批，確保合同按照既定程序準確簽訂。9、在投標文件制作中，我積極參與了多個項目，如礦業(yè)集團、法院、產學研基地、人民醫(yī)院等的標書編制，與北京和深圳等地的公司保持緊密溝通。10、自我反思：在公司環(huán)境美化和文化建設方面，我有待提升；同時，我認識到自身在管理意識上的不足，需要進一步加強?？傮w而言，我在工作中取得了一定的成果，但仍有提升空間，我將持續(xù)努力，以期在未來的工作中實現(xiàn)更大的進步。2024年人事上半年工作總結參考范文（二）1、本年度，已建立并維護了包括土地租賃費、水電費、辦公及勞保用品費用、固定資產購置、員工及公司通訊費等各項費用的詳細臺賬，逐月逐項進行記錄，年終進行數(shù)據(jù)匯總與分析，以期在新的一年中能更精確、細致地進行費用預算與管控。2、在公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理上，我部門承擔了采購、管理和分配的職責。入職初期，我對現(xiàn)有固定資產進行了盤點、登記和標識，隨后修訂并建立了相關管理制度。推行了固定資產購置需預先申請、經(jīng)相關部門及總經(jīng)理批準后方可采購的流程，以及辦公用品按季度需求統(tǒng)一采購分配的規(guī)范，有效提升了管理效率。3、關于公司印章、檔案及合同管理，我部在本年度修訂了印章管理、檔案管理和合同管理規(guī)定，規(guī)范了公章使用審批流程，并對檔案和合同進行了整理。盡管合同流轉審批流程有待完善，但已將審批步驟暫時納入公章使用審批中，一定程度上降低了潛在風險。4、自接手員工薪酬福利與績效考核管理工作以來，我按時完成了每月薪酬的核算與發(fā)放。協(xié)助總經(jīng)辦完善了薪酬與績效制度，調整了員工的月度工資、社?；鶖?shù)及公積金，確保了員工權益的同時，使薪酬管理更加規(guī)范。在年底，我按照集團要求統(tǒng)計了薪酬預算執(zhí)行情況，并制定了下一年度薪酬預算，確?？傤~控制在規(guī)定范圍內，同時保持在行業(yè)內的競爭力和吸引力。5、在日常人事工作及員工關系管理上，我高效地處理了員工的入離職、轉正、續(xù)簽、檔案轉移等工作，制定了員工手冊，進一步規(guī)范了員工行為。同時，通過與工會合作，組織各類活動，增強了員工的歸屬感和工作效率。6、作為集團的控股子公司，我部與集團總部保持緊密聯(lián)系，負責與人資、行政、法務、董秘、戰(zhàn)略、工會等部門的溝通。本年度，我準確無誤地處理了集團的各項通知和文件，完成了布置的任務，確保了公司在“總部配合力度”評分中無扣分。7、在協(xié)助其他部門工作方面，行政部積極參與質量管理部的質量體系修訂、培訓及測試組織等工作，協(xié)助銷售、采購、財務等部門完成資料準備與報送，確保了公司的運營流暢。8、個人成長方面，通過日常工作和跨部門合作，我對公司的運作流程有了更深入的理解，對質量管理體系有了新的認識，同時也鍛煉了應變和判斷能力。但我也意識到，需要進一步提升對醫(yī)藥相關知識的了解，提高時間管理能力，以更好地服務和監(jiān)督各部門。9、自我評價中，我認識到自身在專業(yè)知識、宏觀規(guī)劃和統(tǒng)籌分析能力上的不足，需要加強學習和提升。同時，我具備外向、細心、有責任心和良好溝通能力的優(yōu)勢，能有效應對各種挑戰(zhàn)。10、在學習與成長上，我參加了質量管理部、集團總部及其他部門組織的多項培訓，如藥品法規(guī)、人才體系構建、e-HR系統(tǒng)