2024年三違人員培訓(xùn)制度范例（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年三違人員培訓(xùn)制度范例一、事故隱患的及時(shí)消除1.為確保生產(chǎn)安全，必須及時(shí)消除各類(lèi)潛在的事故隱患，以防止事故的發(fā)生。2.管理人員應(yīng)深入理解和掌握《本礦安全獎(jiǎng)罰制度》，堅(jiān)決杜絕一般“三違”行為重罰、嚴(yán)重“三違”行為輕罰的現(xiàn)象，確保制度執(zhí)行的公正性和嚴(yán)肅性。二、對(duì)違章者的態(tài)度與處罰1.違章者必須端正態(tài)度，正視自己違章行為的嚴(yán)重性和危害性，嚴(yán)禁無(wú)理取鬧、打擊報(bào)復(fù)等惡劣行為的發(fā)生。否則，將按嚴(yán)重“三違”論處，予以嚴(yán)厲處罰。2.在檢查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)違章事實(shí)清晰明確，但違章者拒不承認(rèn)并拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)做好詳細(xì)記錄。經(jīng)礦安監(jiān)科分析認(rèn)定后，若確認(rèn)違章行為屬實(shí)，將嚴(yán)格按照《本礦安全獎(jiǎng)罰制度》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)違章者進(jìn)行加倍處罰。三、“三違”人員定期培訓(xùn)制度（一）目的通過(guò)定期對(duì)“三違”人員進(jìn)行培訓(xùn)，旨在使其深刻認(rèn)識(shí)“三違”行為的本質(zhì)、危害及避免方法，并掌握必要的安全知識(shí)，以確保今后能夠按章作業(yè)，保障生產(chǎn)安全。（二）運(yùn)作程序1.每旬末，安監(jiān)科應(yīng)對(duì)當(dāng)旬內(nèi)發(fā)生的一般“三違”行為進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果提交至礦安培中心。安培中心則應(yīng)在旬初對(duì)上一旬的“三違”人員進(jìn)行為期一至二天的業(yè)余培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括對(duì)各類(lèi)“三違”行為的剖析、可能造成的危害及防范措施的學(xué)習(xí)等。2.對(duì)于嚴(yán)重“三違”行為，安培中心將采用強(qiáng)制教育的方式進(jìn)行培訓(xùn)。根據(jù)“三違”登記情況，安培中心將及時(shí)通知相關(guān)科、隊(duì)組及安培中心。相關(guān)科、隊(duì)組在接到通知后，必須立即對(duì)嚴(yán)重“三違”者進(jìn)行停班處理，并按照相關(guān)教育規(guī)定，安排其到安培中心進(jìn)行為期____天的脫崗培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容將涵蓋“三違”行為的原因、后果及防范措施的學(xué)習(xí)，以及三大規(guī)程、本礦安全管理制度、事故案例及上級(jí)安全生產(chǎn)文件、指示精神的學(xué)習(xí)等。（三）制度保障1.“三違”人員必須按時(shí)參加培訓(xùn)。對(duì)于一般“三違”不按時(shí)參加培訓(xùn)者，將處以50—____元的罰款；對(duì)于嚴(yán)重“三違”不參加培訓(xùn)者，將按天處以____元的罰款。2.安培中心應(yīng)認(rèn)真組織“三違”人員培訓(xùn)，對(duì)各類(lèi)“三違”行為進(jìn)行分類(lèi)剖析，并針對(duì)不同類(lèi)別認(rèn)真?zhèn)湔n，以確保培訓(xùn)效果。四、“三違”幫教制度（一）目的通過(guò)對(duì)“三違”人員進(jìn)行談心和幫助教育，深入細(xì)致地做好思想工作，使其正確認(rèn)識(shí)“三違”的危害性，自覺(jué)克服麻痹、僥幸、懶惰、逞能等心理，增強(qiáng)遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的意識(shí)，從而最大限度地減少和杜絕“三違”行為的發(fā)生，消除事故隱患。（二）運(yùn)作程序根據(jù)“三違”行為的性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)幫教。一般“三違”需過(guò)“三關(guān)”，嚴(yán)重“三違”則需過(guò)“六關(guān)”。1.一般“三違”過(guò)“三關(guān)”（1）隊(duì)、組長(zhǎng)分析關(guān)：對(duì)當(dāng)班查處的“三違”行為，由當(dāng)日跟班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織“三違”者、當(dāng)班工人及跟班班長(zhǎng)進(jìn)行班后分析會(huì)，找出“三違”原因并制定出防范措施。（2）隊(duì)、組長(zhǎng)談話(huà)關(guān)：隊(duì)、組長(zhǎng)需對(duì)查處的“三違”人員進(jìn)行談話(huà)教育，進(jìn)行思想溝通，使其認(rèn)清危害并提高認(rèn)識(shí)，同時(shí)填寫(xiě)《一般“三違”人員談話(huà)幫教記錄》并由雙方簽字確認(rèn)。（3）定期培訓(xùn)關(guān)：由礦安培中心每旬對(duì)“三違”人員進(jìn)行一次定期培訓(xùn)，結(jié)合違章現(xiàn)象講解違章的危害、防范措施及按章作業(yè)應(yīng)掌握的知識(shí)等。2.嚴(yán)重“三違”過(guò)“六關(guān)”（1）安全警示關(guān)：安監(jiān)處信息辦負(fù)責(zé)將前一天出現(xiàn)的“三違”人員姓名、所在單位及“三違”情況輸入到電子顯示屏上進(jìn)行公示以警示其他職工。（2）現(xiàn)金交納關(guān)：嚴(yán)重“三違”者在接到罰款通知書(shū)后必須在第二天將罰款交到安監(jiān)科。（3）黨、政、工、團(tuán)幫教關(guān)：黨群部負(fù)責(zé)根據(jù)“三違”人員的身份（黨員、團(tuán)員或一般職工）安排相應(yīng)的談話(huà)教育。（4）互保對(duì)象關(guān)：由本工區(qū)所結(jié)互保對(duì)象通過(guò)工作、生活交流等方式對(duì)“三違”人員進(jìn)行教育。（5）隊(duì)、組長(zhǎng)談話(huà)關(guān)：隊(duì)長(zhǎng)需對(duì)“三違”人員進(jìn)行深入的思想溝通并填寫(xiě)談話(huà)2024年三違人員培訓(xùn)制度范例（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是____，在____(掘進(jìn)一隊(duì))擔(dān)任掘進(jìn)工作。遵循我礦的安全管理規(guī)定，我在此鄭重書(shū)面承諾，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督。1、堅(jiān)決杜絕違章行為。違章是事故的先兆，事故源于違章。避免因圖便利、疏忽大意、急躁趕工而埋下嚴(yán)重后果的種子，我將積極培養(yǎng)遵守規(guī)章制度的良好習(xí)慣。2、強(qiáng)化安全意識(shí)。提升安全意識(shí)是降低事故發(fā)生的有效途徑，我將深入理解潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，熟知并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，以減少事故發(fā)生的可能性。3、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。我將毫不動(dòng)搖地執(zhí)行安全操作規(guī)程，始終保持警覺(jué)，絕不掉以輕心，