2024年公司工會(huì)工作總結(jié)（二篇）

2024年公司工會(huì)工作總結(jié)一、針對(duì)工會(huì)工作制度的規(guī)范與深化我司在上半年期間，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和科學(xué)的規(guī)劃，對(duì)《____工會(huì)委員崗位責(zé)任制》、《____工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度》、《____職工代表大會(huì)制度》及《____廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度》進(jìn)行了全面的規(guī)范和細(xì)化。通過(guò)工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)為平臺(tái)，利用工會(huì)宣傳專(zhuān)欄、多媒體宣傳欄、工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議等多種渠道，對(duì)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會(huì)工作計(jì)劃、工會(huì)年度預(yù)算、工會(huì)重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面、公開(kāi)的宣傳，確保全體會(huì)員的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步強(qiáng)化了全體會(huì)員的民主參與、民主管理意識(shí)，推動(dòng)了我司工會(huì)會(huì)務(wù)、公務(wù)的透明化、公開(kāi)化、公平化管理。二、優(yōu)化工會(huì)組織架構(gòu)，強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)，提升工會(huì)工作效能我司工會(huì)始終以提升工作水平、完善組織架構(gòu)為目標(biāo)。在____年____月，我司工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及《基層____選舉條例》等相關(guān)法規(guī)和政策，有序地召開(kāi)了____第____屆會(huì)員代表大會(huì)，并通過(guò)了第____屆工會(huì)工作報(bào)告、工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)重要報(bào)告。同時(shí)，通過(guò)無(wú)記名投票方式選舉產(chǎn)生了第____屆工會(huì)委員會(huì)，進(jìn)一步完善了我司工會(huì)的組織架構(gòu)。新一屆工會(huì)成立后，積極響應(yīng)____市總工會(huì)、____工會(huì)、____工會(huì)的工作要求，積極組織工會(huì)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。第____屆工會(huì)主席及工會(huì)專(zhuān)職人員于____月通過(guò)市總工會(huì)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考試，成功獲得了工會(huì)主席職業(yè)資格證書(shū)。為進(jìn)一步提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力，我司工會(huì)在上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并特邀市總工會(huì)基層____部____部長(zhǎng)前來(lái)授課，使工會(huì)干部獲得了新知識(shí)，拓寬了視野，明確了在新形勢(shì)下工會(huì)的工作方向和應(yīng)發(fā)揮的作用。三、嚴(yán)格執(zhí)行兩個(gè)維護(hù)基本原則，切實(shí)保障職工權(quán)益，改善作業(yè)環(huán)境在____年這一“十四五”規(guī)劃的起始之年，我司工會(huì)在____工會(huì)的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資____協(xié)商工作指導(dǎo)意見(jiàn)》的文件精神，全面開(kāi)展了我司____年企業(yè)工資____協(xié)商的各項(xiàng)籌備工作。在協(xié)商過(guò)程中，我司工會(huì)嚴(yán)格按照《____市企業(yè)工資____協(xié)商實(shí)施辦法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，經(jīng)過(guò)四輪協(xié)商會(huì)議，雙方充分討論職工提出的意見(jiàn)，并綜合考慮企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、地區(qū)工資水平、物價(jià)消費(fèi)指數(shù)等因素，最終達(dá)成了一致共識(shí)。____月____日，工會(huì)召開(kāi)了第____屆職工代表大會(huì)，以投票表決方式通過(guò)了《____年工資____協(xié)商協(xié)議草案》。____月____日，職工首席代表工會(huì)____和資方首席代表____經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見(jiàn)證下簽署了正式協(xié)議，并提交至____區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障部門(mén)完成備案工作。同時(shí)，我司始終堅(jiān)持“安全高于一切”的基本原則，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施，大力改善職工工作條件。上半年期間，我司工會(huì)積極與行政部門(mén)溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，共收到潛在危險(xiǎn)改善提案____件，改善提案____件；舉辦新老員工座談會(huì)____次，領(lǐng)導(dǎo)接待日____人次，以及構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會(huì)____次。通過(guò)多種形式聽(tīng)取職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改善等意見(jiàn)和建議，并定期組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善、職工勞動(dòng)保護(hù)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至行政部門(mén)并督促盡快解決。上半年期間，公司投入____元用于購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保護(hù)用具，并為一線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)置了大功率空調(diào)____臺(tái)，加裝工業(yè)風(fēng)扇____臺(tái)，增設(shè)特殊崗位移動(dòng)式空調(diào)____臺(tái)，有效降低了高溫崗位的溫度。此外，根據(jù)職工反饋的問(wèn)題，我司還對(duì)制造一課、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī)，對(duì)制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造以降低修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度。通過(guò)這些措施的實(shí)施，職工的勞動(dòng)保護(hù)及作業(yè)環(huán)境得到了顯著的改善。為進(jìn)一步提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，我司與工會(huì)在____年____月聯(lián)合開(kāi)展了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并結(jié)合公司屬于____行業(yè)的特點(diǎn)，組織了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等____余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng)，共有____人參與，參與率高達(dá)____%。這些活動(dòng)有效提升了職工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。2024年公司工會(huì)工作總結(jié)（二）一、根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際，精準(zhǔn)選定創(chuàng)建活動(dòng)的切入點(diǎn)，切實(shí)履行教育職能。近年來(lái)，公司工會(huì)緊密?chē)@公司經(jīng)營(yíng)管理工作重心，及時(shí)調(diào)整工作策略，深入實(shí)施“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，并貫徹局工會(huì)、局勞動(dòng)人事部、局團(tuán)委聯(lián)合發(fā)布的“素質(zhì)提升工程”活動(dòng)指導(dǎo)意見(jiàn)。我們結(jié)合單位具體情況，構(gòu)建了職工學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，積極倡導(dǎo)并引導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，有效提升了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)的變化，公司工會(huì)結(jié)合新一輪“____”創(chuàng)建活動(dòng)，各基層工會(huì)根據(jù)本單位特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)和崗位實(shí)踐，顯著提高了職工隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。二、基于實(shí)際情況，強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的深化。公司工會(huì)堅(jiān)決執(zhí)行職代會(huì)職權(quán)，暢通職工參與企業(yè)民主管理的渠道，堅(jiān)持每年召開(kāi)職工代表大會(huì)，審議企業(yè)改革、發(fā)展等重大事項(xiàng)，并在職代會(huì)上堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部民主評(píng)議制度，有效發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，激發(fā)了廣大職工參與民主管理和監(jiān)督的積極性。職代會(huì)閉會(huì)期間，我們堅(jiān)持職工代表視察制度，確保集體合同條款的全面落實(shí)，對(duì)公司完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)起到了積極作用。此外，我們制定了《廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》和《隊(duì)務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，建立了基層工會(huì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)情況的月報(bào)制度，確保各單位的職工代表大會(huì)或民主管理大會(huì)按期召開(kāi)，并結(jié)合實(shí)際不斷深化和細(xì)化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作。為保障職工安全利益，我們按照局工會(huì)部署，組織開(kāi)展了“百崗千哨”安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督活動(dòng)，設(shè)立了監(jiān)督崗和監(jiān)督哨，明確了職責(zé)，并與安全環(huán)保部門(mén)共同檢查監(jiān)督崗哨工作，有效發(fā)揮了工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。三、真誠(chéng)服務(wù)職工，積極解決困難，深化“送溫暖活動(dòng)”。公司各級(jí)工會(huì)組織積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，為局外施工職工提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障，消除他們的后顧之憂(yōu)。我們持續(xù)開(kāi)展“愛(ài)心互助進(jìn)百家”活動(dòng)，通過(guò)動(dòng)態(tài)管理和層級(jí)負(fù)責(zé)制，重新構(gòu)建了聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。在生產(chǎn)任務(wù)繁重、工期緊迫的情況下，工會(huì)多次組織一線(xiàn)服務(wù)慰問(wèn)活動(dòng)，為職工送去煙酒、食品等慰問(wèn)品，價(jià)值超過(guò)____萬(wàn)余元。此外，我們還為一線(xiàn)職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，累計(jì)發(fā)生金額____萬(wàn)元。同時(shí)，我們安排先進(jìn)人物和生產(chǎn)骨干進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)和康復(fù)療養(yǎng)，將溫暖傳遞給每一位職工，確保了他們的身心健康，極大地激發(fā)