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辦公室助理2024常年勞務(wù)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義2.助理職責(zé)2.1日常工作2.2專業(yè)技能要求2.3協(xié)助工作3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間表3.2加班規(guī)定3.3休假安排4.薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金制度4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3續(xù)約條款6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露后果7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑8.解除與終止合同8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2補(bǔ)充協(xié)議10.3修訂歷史11.附件11.1工作職責(zé)描述11.2薪資結(jié)構(gòu)表11.3保密協(xié)議樣本12.簽署頁(yè)12.1甲方(雇主)簽署12.2乙方(助理)簽署13.生效日期13.1簽署日期13.2試用期14.完整協(xié)議14.1本目錄與14.2附件14.3簽署頁(yè)第一部分:合同如下:1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義(1)甲方:指____(公司名稱)。(2)乙方:指簽署本協(xié)議的助理。(3)工作日:指正常的工作日,具體按甲方的規(guī)定執(zhí)行。(4)加班:指乙方在正常工作時(shí)間之外,按照甲方規(guī)定完成的工作。2.助理職責(zé)2.1日常工作乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成日常辦公事務(wù),包括但不限于文件管理、資料整理、會(huì)議安排、接待客人等工作。2.2專業(yè)技能要求2.3協(xié)助工作乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成各項(xiàng)工作,包括但不限于業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、項(xiàng)目執(zhí)行等工作。3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間表乙方的每日工作時(shí)間表由甲方根據(jù)工作需要制定,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作。3.2加班規(guī)定乙方在甲方需要時(shí),應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行加班。加班工資按照甲方的規(guī)定支付。3.3休假安排乙方的休假安排應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假,乙方請(qǐng)休假應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。4.薪資福利4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資和獎(jiǎng)金組成。具體薪資結(jié)構(gòu)見(jiàn)附件。4.2獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)工作績(jī)效和甲方業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4福利待遇(1)乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假。(2)乙方因病或家庭特殊原因需要請(qǐng)假時(shí),按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。(3)甲方提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)。5.合同期限5.1起始日期本協(xié)議自____年__月__日起生效。5.2終止日期本協(xié)議有效期至____年__月__日。5.3續(xù)約條款本協(xié)議到期后,如雙方無(wú)異議,可自動(dòng)續(xù)約一年。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起生效,至協(xié)議終止或解除之日起____年內(nèi)有效。6.3泄露后果如乙方泄露了保密信息,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方的損失。8.解除與終止合同8.1解除合同的條件(1)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。(2)乙方因疾病或傷殘不能履行本協(xié)議約定的工作,經(jīng)甲方確認(rèn),乙方同意解除本協(xié)議。(3)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。8.2終止合同的條件(1)本協(xié)議有效期屆滿。(2)乙方達(dá)到法定退休年齡。(3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力。(4)乙方死亡。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如本協(xié)議因解除或終止而終止,甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式如本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書(shū)面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知,通知發(fā)送至對(duì)方指定的地址。10.2補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3修訂歷史本協(xié)議的修訂歷史如下:(1)2024年1月1日,首次簽署。11.附件11.1工作職責(zé)描述11.2薪資結(jié)構(gòu)表11.3保密協(xié)議樣本12.簽署頁(yè)12.1甲方(雇主)簽署12.2乙方(助理)簽署13.生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.完整協(xié)議本目錄與、附件構(gòu)成了本協(xié)議的完整內(nèi)容,雙方簽署的頁(yè)面為本協(xié)議的組成部分。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:工作職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方的具體工作職責(zé),包括但不限于日常工作、業(yè)務(wù)支持、文件管理、會(huì)議安排等內(nèi)容。2.附件二:薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班工資等,并說(shuō)明薪資的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間。3.附件三:保密協(xié)議樣本提供保密協(xié)議的樣本,詳細(xì)說(shuō)明保密信息的定義、保密期限、泄露后果及賠償標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、工作失職等。責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方泄露了保密信息。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方的損失。損失賠償額可根據(jù)甲方的實(shí)際損失計(jì)算。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪資。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)支付乙方逾期支付的薪資,并可支付違約金作為補(bǔ)償。4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或保障。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方的損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.基本工資:指乙方按照本協(xié)議約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容應(yīng)得的固定薪酬。應(yīng)用:基本工資的計(jì)算和支付按照附件二的薪資結(jié)構(gòu)表執(zhí)行。2.獎(jiǎng)金:指乙方根據(jù)工作績(jī)效和甲方業(yè)績(jī)獲得的一種激勵(lì)報(bào)酬。應(yīng)用:獎(jiǎng)金的具體規(guī)定和計(jì)算方式見(jiàn)附件二的薪資結(jié)構(gòu)表。3.加班:指乙方在正常工作時(shí)間之外,按照甲方規(guī)定完成的工作。應(yīng)用:加班工資的計(jì)算和支付

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