導(dǎo)購員專屬2024年度勞動協(xié)議樣本版

導(dǎo)購員專屬2024年度勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方作為導(dǎo)購員，主要職責(zé)是在甲方指定的銷售場所進(jìn)行商品介紹、促銷、銷售等工作第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)公司安排而定第五條：勞動報酬5.1乙方的基礎(chǔ)工資為每月人民幣元5.2乙方的提成工資根據(jù)銷售額的百分之計算第六條：福利待遇6.1乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利6.2乙方享有公司規(guī)定的年假、病假等休假權(quán)利第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等進(jìn)行保密第八條：合同解除和終止8.1雙方同意，在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：合同的變更11.1雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效第十二條：合同的附件12.1本合同附件包括：甲方的銷售政策、乙方的工作職責(zé)等第十三條：其他約定13.1雙方在合同期間未作約定的事項，應(yīng)遵照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行第十四條：合同的生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.2除非合同雙方達(dá)成書面一致意見，否則本合同期滿后自動終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方作為導(dǎo)購員，主要職責(zé)是在甲方指定的銷售場所進(jìn)行商品介紹、促銷、銷售等工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的銷售政策和操作規(guī)程，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。第四條：工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)公司安排而定。4.2乙方應(yīng)按照公司的排班表上班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向上級管理人員申請。第五條：勞動報酬5.1乙方的基礎(chǔ)工資為每月人民幣元。5.2乙方的提成工資根據(jù)銷售額的百分之計算，具體提成比例由甲方根據(jù)實際情況制定并通知乙方。5.3乙方工資的支付方式為每月日之前現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付，如有延遲，甲方應(yīng)支付遲延支付工資的違約金，違約金計算方式為遲延支付金額的千分之。第六條：福利待遇6.1乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體假期安排由甲方根據(jù)實際情況制定并通知乙方。6.2乙方享有公司規(guī)定的年假、病假等休假權(quán)利，具體休假規(guī)定和條件由甲方制定并通知乙方。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等進(jìn)行保密。7.2乙方不得以任何方式泄露、透露或公開甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.3商業(yè)機(jī)密包括但不限于公司的銷售策略、價格體系、客戶列表、業(yè)務(wù)計劃等。第八條：合同解除和終止8.1雙方同意，在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。8.2甲方解除合同的原因包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同條款或公司規(guī)章制度、乙方喪失勞動能力、乙方主動辭職等。8.3乙方解除合同的原因包括但不限于：甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇、甲方未提供合適的工作條件、甲方違反合同條款等。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的計算方式為合同金額的千分之。9.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為合同金額的千分之。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2雙方同意，任何爭議均適用中國法律，爭議解決的地點(diǎn)為甲方所在地的人民法院。第十一條：合同的變更11.1雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。11.2合同的變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、工資待遇、工作時間等。第十二條：合同的附件12.1本合同附件包括：甲方的銷售政策、乙方的工作職責(zé)、保密協(xié)議等。12.2附件的內(nèi)容是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1雙方在合同期間未作約定的事項，應(yīng)遵照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。13.2雙方在合同期間形成的文件、資料、客戶信息等歸甲方所有。第十四條：合同的生效14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同的簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。14.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方銷售政策詳細(xì)說明了甲方的銷售策略、價格體系、促銷活動等，乙方應(yīng)遵守此政策進(jìn)行銷售工作。附件二：乙方工作職責(zé)詳細(xì)列出了乙方作為導(dǎo)購員的工作職責(zé)，包括商品介紹、促銷、銷售等工作。附件三：保密協(xié)議規(guī)定了乙方在合同期間及合同結(jié)束后對甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等進(jìn)行保密的協(xié)議。附件四：請假流程和規(guī)定詳細(xì)說明了乙方向上級管理人員申請請假的具體流程和條件。附件五：工資條詳細(xì)列出了乙方的工資構(gòu)成，包括基礎(chǔ)工資和提成工資的計算方式。附件六：福利政策詳細(xì)說明了乙方享有的福利待遇，如節(jié)假日休息、年假、病假等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反合同約定，未按照甲方的銷售政策和操作規(guī)程進(jìn)行工作。2.乙方泄露、透露或公開甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。4.甲方未提供合適的工作條件，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為合同金額的千分之。2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的計算方式為合同金額的千分之。示例說明：1.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)機(jī)密，甲方可以要求乙方支付違約金，具體金額根據(jù)違約金計算方式確定。2.如果甲方未按照合同約定支付乙方的工資，乙方可以要求甲方支付違約金，具體金額根據(jù)違約金計算方式確定。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X有限公司，地址為X，統(tǒng)一社會信用代碼為X。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的員工，姓名為X，身份證號碼為X。3.合同期限：指本合同的有效期，從2024年1月1日至2024年12月31日。4.工作內(nèi)容：指乙方作為導(dǎo)購員的工作職責(zé)，包括商品介紹、促銷、銷售等工作。5.工作時間：指乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)公司安排而定。6.勞動報酬：指乙方的工資，包括基礎(chǔ)工資和提成工資。7.福利待遇：指乙方享有的國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利、年假、病假等休假權(quán)利。8.保密協(xié)議：指乙方在合同期間及合同結(jié)束后對甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等進(jìn)行保密的協(xié)議。1.本合同的甲方是指X有限公司，乙方是指與甲方簽訂本合同的員工。2.本合同的合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日，雙方應(yīng)遵守此期限履行合同義務(wù)。3.乙方作為導(dǎo)購員，應(yīng)按照甲方的工作內(nèi)容進(jìn)行工作，包括但不限于商品介紹、促銷、銷售等工作。4.乙方的工作時間每周不超過40小時，