就業(yè)勞務(wù)協(xié)議模板版

就業(yè)勞務(wù)協(xié)議模板免費版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)關(guān)系1.1定義1.2雙方身份及資質(zhì)1.3勞務(wù)內(nèi)容2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3提前終止條件3.勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準3.2支付方式3.3報酬調(diào)整4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露保密信息的責(zé)任7.違約責(zé)任7.1雙方違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更和解除的程序10.合同的終止10.1終止條件10.2終止程序11.雙方陳述與保證11.1雙方陳述11.2雙方保證12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件13.其他條款13.1通知和送達13.2適用法律13.3合同附件14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期第一部分：合同如下：1.勞務(wù)關(guān)系1.1定義1.2雙方身份及資質(zhì)甲方是一家依法成立的法人或其他組織，具備雇傭他人的資格和能力。乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備提供勞務(wù)的能力。1.3勞務(wù)內(nèi)容乙方向甲方提供的勞務(wù)內(nèi)容為：____________（詳細描述勞務(wù)內(nèi)容）。2.合同期限2.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為：____年____月____日。2.2終止日期本合同的終止日期為：____年____月____日。2.3提前終止條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；（3）乙方因涉嫌違法行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同；（4）一方破產(chǎn)、解散或喪失民事行為能力；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他提前終止條件。3.勞務(wù)報酬3.1報酬標(biāo)準乙方向甲方提供的勞務(wù)，甲方應(yīng)支付給乙方報酬為：____元/月（或按其他約定的報酬標(biāo)準）。3.2支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付勞務(wù)報酬，支付方式為：____（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。3.3報酬調(diào)整本合同執(zhí)行期間，如遇市場行情變化、甲方經(jīng)營狀況變化等特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整勞務(wù)報酬。4.工作時間和休息休假4.1工作時間乙方每周工作時間為：____小時/天，每周休息日為：____天。4.2休息休假乙方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。5.社會保險和福利待遇5.1社會保險甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇（1）工作滿一年后，享受帶薪年休假；（2）婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按照國家法定規(guī)定執(zhí)行；（3）其他福利待遇按照甲方規(guī)章制度和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方應(yīng)保密的信息，保密期限為：____年。6.3泄露保密信息的責(zé)任乙方泄露保密信息給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為甲方損失的____倍。8.違約責(zé)任8.1雙方違約情形雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總額的____%。同時，違約方還需賠償因此給對方造成的損失。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向第三方申請調(diào)解，調(diào)解期限為____天。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交____仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.4法律訴訟如仲裁不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同的變更和解除10.1變更條件本合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件本合同的解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。10.3變更和解除的程序合同變更或解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同剩余條款，直至合同終止。11.雙方陳述與保證11.1雙方陳述雙方陳述本合同訂立時，對方為合法的法人或其他組織，具備簽訂和履行合同的資格和能力。11.2雙方保證雙方保證本合同的真實性、合法性、有效性，不存在任何欺詐、誤導(dǎo)等違法行為。12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2變更條件本合同的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3解除條件本合同的解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。13.其他條款13.1通知和送達雙方應(yīng)以書面形式通知對方，通知送達對方的地址為合同中約定的地址。13.2適用法律本合同的訂立、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.3合同附件本合同附件包括：____（列出附件名稱）。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________單位（蓋章）：____________日期：____年____月____日14.2乙方簽字蓋章乙方（簽字）：____________身份證號碼：____________日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)內(nèi)容詳細說明本附件詳細描述乙方應(yīng)向甲方提供的勞務(wù)內(nèi)容，包括工作職責(zé)、工作范圍、工作要求等。附件二：工作時間表本附件詳細規(guī)定乙方的每日工作時間、休息日安排以及國家法定節(jié)假日休假安排。附件三：報酬支付明細表本附件詳細列出乙方的報酬標(biāo)準、支付方式、報酬調(diào)整機制以及報酬支付時間等。附件四：保密協(xié)議本附件詳細規(guī)定乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)、保密期限以及泄露保密信息的責(zé)任。附件五：社會保險及福利待遇說明本附件詳細說明甲方應(yīng)為乙方參加的社會保險種類、繳費比例、福利待遇以及享受條件等。附件六：違約行為及責(zé)任認定細則本附件詳細列舉雙方在履行合同過程中的違約行為，并規(guī)定相應(yīng)的違約責(zé)任。附件七：爭議解決方式說明本附件詳細說明雙方在發(fā)生糾紛時的協(xié)商、調(diào)解、仲裁和法律訴訟程序。附件八：雙方陳述與保證聲明本附件確認雙方在簽訂合同時的陳述與保證，包括雙方的身份合法性、合同的真實性、合法性和有效性等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未能按照約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準。2.甲方未能按照約定支付勞務(wù)報酬或社會保險福利待遇。3.甲方未能按照約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。4.乙方未能按照約定保密甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.雙方未能按照約定履行合同的其他義務(wù)。違約責(zé)任認定標(biāo)準：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總額的____%。2.違約方還需賠償因此給對方造成的實際損失。3.違約方承擔(dān)違約責(zé)任后，不免除其繼續(xù)履行合同的義務(wù)。示例說明：若乙方未能按照約定提供勞務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金和賠償因此造成的損失。具體賠償金額根據(jù)甲方實際損失確定。說明三：法律名詞及解釋：1.法人：指依法成立，具有獨立法人資格，可以獨立承擔(dān)民事責(zé)任的組織。2.自然人：指具有完全民事行為能力的個體。3.勞務(wù)關(guān)系：指雇主雇傭雇員提供勞務(wù)的法律關(guān)系。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，依法為勞動者參加的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的除工資外的其他福利，如帶薪年休假、婚假、喪假等。6.違約金：指違約方未履行合同義務(wù)時，應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。7.仲裁：指由雙方約定或法律規(guī)定，通過仲裁機構(gòu)對合同爭議進行審理和裁決的一種爭議解決方式