農(nóng)作物種植2024年勞動協(xié)議樣本版

農(nóng)作物種植2024年勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（種植方）1.2乙方（勞動方）1.3種植基地第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條勞動內(nèi)容3.1乙方的工作任務(wù)3.2乙方的工作時間3.3乙方的休息日第四條勞動報酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2乙方的獎金制度4.3薪資發(fā)放時間第五條勞動條件5.1工作環(huán)境5.2勞動保護5.3乙方的人身安全第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2乙方應(yīng)提供的個人信息第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度7.2乙方的工作失誤處理7.3乙方的違紀處理第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的其他情形第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約責(zé)任9.2違約賠償金額的計算第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2請求第三方調(diào)解10.3向人民法院提起訴訟第十一條保密條款11.1雙方保守商業(yè)秘密11.2保密期限第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力導(dǎo)致的合同履行障礙第十三條附則13.1合同的修改和補充13.2合同的生效日期13.3合同的終止日期第十四條其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)14.2雙方共同遵守的行業(yè)規(guī)范第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（種植方）是指：____________（填寫甲方全稱）。1.2乙方（勞動方）是指：____________（填寫乙方全稱）。1.3種植基地是指：____________（填寫種植基地詳細地址）。第二條合同期限2.1合同開始日期為：2024年1月1日。2.2合同結(jié)束日期為：2024年12月31日。第三條勞動內(nèi)容3.1乙方的工作任務(wù)包括但不限于：農(nóng)作物的種植、施肥、灌溉、除草、收割等工作。3.2乙方的工作時間為：每日8小時，每周工作5天。3.3乙方的休息日按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)為：基本工資+績效獎金。4.2乙方的獎金制度根據(jù)甲方制定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3薪資發(fā)放時間為：每月5日前。第五條勞動條件5.1工作環(huán)境應(yīng)符合國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，確保乙方的人身安全。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如：安全帽、手套、雨衣等。5.3乙方在工作過程中，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)提供的個人信息包括：身份證號碼、戶籍所在地、聯(lián)系方式等。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。7.2乙方的工作失誤造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3乙方如有違紀行為，甲方將按照規(guī)章制度給予相應(yīng)的處理。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件如下：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；（2）乙方提供虛假信息，導(dǎo)致合同無效的；（3）乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任的；（4）合同約定的其他解除條件。8.2乙方解除合同的條件如下：（1）甲方未按照約定提供勞動條件的；（2）甲方未按照約定支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（5）合同約定的其他解除條件。8.3合同終止的其他情形如下：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方因傷殘喪失勞動能力的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方的違約責(zé)任按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定承擔(dān)。9.2違約賠償金額的計算按照雙方簽訂的合同金額及相關(guān)損失進行。第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向第三方調(diào)解機構(gòu)請求調(diào)解。10.3若調(diào)解不成，雙方同意向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，予以保密。11.2保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。第十二條不可抗力12.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力導(dǎo)致的合同履行障礙，根據(jù)實際情況減輕或者免除責(zé)任。第十三條附則13.1合同的修改和補充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方蓋章或者簽字后生效。13.2合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.3合同的終止日期為2024年12月31日。第十四條其他約定14.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度。14.2雙方在合同履行過程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補充。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方（種植方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方（勞動方）身份證復(fù)印件附件3：種植基地位置示意圖附件4：農(nóng)作物種植技術(shù)規(guī)范附件5：勞動保護用品清單附件6：工資發(fā)放明細表附件7：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)附件8：社會保險繳納證明附件9：甲方規(guī)章制度附件10：合同解除和終止協(xié)議附件11：保密協(xié)議附件12：不可抗力事件認定報告附件13：合同修改和補充協(xié)議附件詳細要求和說明：附件1：需提供甲方的有效營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同主體資格的證明。附件2：需提供乙方的有效身份證復(fù)印件，作為乙方身份的證明。附件3：需提供種植基地的位置示意圖，明確乙方的勞動地點。附件4：需提供農(nóng)作物種植的技術(shù)規(guī)范，指導(dǎo)乙方的種植工作。附件5：需提供勞動保護用品的清單，包括種類、數(shù)量和使用方法等。附件6：需提供工資發(fā)放的明細表，詳細記錄乙方的工資構(gòu)成和發(fā)放情況。附件7：需提供業(yè)績考核的標(biāo)準(zhǔn)，明確乙方的績效評價依據(jù)。附件8：需提供甲方向乙方繳納的社會保險證明，證明甲方已履行社會保險的繳納義務(wù)。附件9：需提供甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守的規(guī)定和要求。附件10：需提供合同解除和終止的協(xié)議，明確雙方在合同解除和終止時的權(quán)利和義務(wù)。附件11：需提供保密協(xié)議，明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。附件12：需提供不可抗力事件認定報告，明確不可抗力事件的發(fā)生時間和影響范圍。附件13：需提供合同修改和補充的協(xié)議，明確合同變更的內(nèi)容和效力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為包括但不限于：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)；2.甲方未按約定支付勞動報酬；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險；4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；5.雙方未按約定履行保密義務(wù)；6.不可抗力事件導(dǎo)致合同履行障礙。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.違約行為導(dǎo)致合同解除的，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.違約行為涉及法律法規(guī)的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失1000元，乙方應(yīng)承擔(dān)1000元的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者依法繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致對方損失，違