2024簽勞動(dòng)合同必須蓋手印嗎

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作任務(wù)和要求如下：（詳細(xì)描述乙方的工作任務(wù)和要求）第二條工作時(shí)間2.1乙方的每日工作時(shí)間不超過：__________小時(shí)2.2乙方的休息日安排如下：（詳細(xì)描述乙方的休息日安排）第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：__________元3.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金按照如下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：（詳細(xì)描述乙方的工作績效獎(jiǎng)金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)）第四條福利待遇4.1甲方為乙方提供如下福利待遇：（詳細(xì)描述甲方向乙方提供的福利待遇）第五條合同終止和解除（詳細(xì)描述合同終止或解除的情況）第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1雙方對本合同的內(nèi)容和條款有其他約定的，可以在本合同附件中予以明確。甲方代表（簽名）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性，包括但不限于雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、合同終止和解除條件等。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保自己對合同內(nèi)容的理解無誤。3.合同中的空白部分應(yīng)由雙方共同填寫，確保信息的真實(shí)性和完整性。4.雙方在簽訂合同后，應(yīng)妥善保管合同副本，避免合同丟失或損壞。5.若合同履行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家政策和社會公德。7.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定，并以書面形式簽訂。名詞解釋：1.甲方：指用人單位，承擔(dān)招聘、雇傭、管理、培訓(xùn)、支付工資等義務(wù)。2.乙方：指勞動(dòng)者，承擔(dān)提供勞動(dòng)力、完成工作任務(wù)、遵守規(guī)章制度等義務(wù)。3.勞動(dòng)合同：是指甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括法定工作時(shí)間、加班時(shí)間等。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等。6.福利待遇：指甲方為乙方提供的一切非工資性福利，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。7.合同終止：指合同規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束。8.合同解除：指在合同履行過程中，依法解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。9.爭議解決：指當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的行為。10.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國《民事訴訟法》規(guī)定，具有審理合同糾紛案件權(quán)限的人民法院。應(yīng)用場合：1.適用于各類企業(yè)與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與合同制工作人員之間簽訂的勞動(dòng)合同。3.適用于個(gè)體工商戶與雇工之間簽訂的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同履行過程中，對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。2.競業(yè)限制：雙方約定在合同終止或解除后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，乙方承諾在合同期內(nèi)不得因個(gè)人原因提前解除合同，否則需支付違約金。4.試用期協(xié)議：雙方約定試用期時(shí)長、試用期工資、試用期內(nèi)雙方的權(quán)利和義務(wù)等。5.社會保險(xiǎn)和福利待遇：詳細(xì)描述甲方向乙方繳納社會保險(xiǎn)的具體項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和比例等。6.勞動(dòng)爭議解決：雙方約定在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4