2024年公司工會工作總結樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年公司工會工作總結樣本一、深化學習，全面加強工會自身建設1.深入學習并貫徹新《工會法》和中國工會相關文件精神，堅持依法治會，從思想、組織、工作等多個層面強化自身建設，轉變傳統(tǒng)工作理念，樹立創(chuàng)新意識，加強服務意識，致力于辦實事、辦好事，努力提升工會組織在職工中的影響力和感召力，全面統(tǒng)攬工會工作。2.按照“模范職工之家”的標準和要求，積極開展工會工作，精心準備合格模范職工之家的驗收工作。3.及時開展新會員的招募和轉接工作，加強工會會員的會籍管理。同時，嚴格財務紀律，優(yōu)化工會經費的管理和使用。二、積極推進廠務公開，堅持職代會制度，促進職工參與管理的積極性開展廠務公開工作，堅決避免形式主義，我局工會與黨、政班子緊密配合，通過職代會等載體，切實開展廠務公開工作，形成黨委統(tǒng)一領導，黨、政、工協(xié)同合作，各職能部門分工負責，工會、職代會具體執(zhí)行，廣大職工積極參與的領導體制和工作機制。今年以來，我局工會繼續(xù)完善民主制度，制定并實施了《深化廠務公開工作方案》，調整并充實了廠務公開領導小組和監(jiān)督小組，活躍民主生活，克服官僚主義，切實維護職工合法權益，充分發(fā)揮工會作為溝通領導與職工之間橋梁的作用。通過召開職代會，認真審議行政工作報告，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁，明確全年工作任務。針對職工關心的多經體制改革、企業(yè)經營管理秩序、重點項目資金使用等問題進行了廠務公開，廣泛接受職工監(jiān)督。三、加強道德建設，實施“職工素質工程”，塑造電力企業(yè)新形象1.深化文明行業(yè)爭創(chuàng)活動，在原有基礎上繼續(xù)加大力度，特別是在文明職工、文明科室的爭創(chuàng)評比工作上。以班組建設為載體，開展“學習型班組”、“文明型班組”建設活動，并爭創(chuàng)“智能型班組”、“智能型職工”。上半年，我局三個窗口單位繼續(xù)保持縣市級文明窗口稱號，并持續(xù)推進地市級文明窗口單位的爭創(chuàng)工作。2.加強職工隊伍素質建設，繼續(xù)深化“一日三德三做”活動，配合局黨政班子抓好職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設。充分利用職工政治學習、宣傳櫥窗、內部局域網等渠道，重點提升職工的思想政治素質和業(yè)務水平。在職工中大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信質樸、求真創(chuàng)新的民族精神，引導廣大職工規(guī)范自身行為，樹立良好的電力職工形象。四、豐富職工文化生活，廣泛開展文體活動工會組織職工以群眾健身為宗旨，策劃并舉辦了形式多樣的文體活動。今年以來，我們組織了球類、棋類比賽，三八婦女節(jié)期間為女職工舉辦了聯(lián)藝會和知識競賽，配合局黨委組織了慶祝建黨系列活動，并鼓勵青年職工積極參與市委、市政府組織的安全知識競賽并取得優(yōu)異成績。此外，我們還聘請了專業(yè)老師指導排練文藝節(jié)目，參加上級組織的各種文藝比賽。這些活動不僅活躍了企業(yè)文化氛圍，滿足了職工的精神文化需求，還促進了職工身心健康，增強了團隊凝聚力。五、其他工作1.認真開展困難職工的幫扶工作，以及特困戶、特困生的扶貧工作。2.持續(xù)關注職工身體健康，組織職工進行體檢，并做好流行病的預防工作。3.繼續(xù)做好退休職工的管理工作，組織好退休人員的歡送工作。4.細致入微地執(zhí)行計劃生育政策。5.協(xié)助局班子推進綜合服務樓建設，以改善職工就餐條件。2024年公司工會工作總結樣本（二）本年度，公司工會深入貫徹學習____與____的重要思想，堅決高舉____的偉大旗幟，堅定秉持以人為本的工作理念，為我工會各項工作的有序開展提供了明確的方向。在公司黨委的堅強領導和上級工會的悉心指導下，通過各分工會全體會員的共同努力，我們成功完成了以下工作任務：一、全面強化員工專業(yè)培訓，提升員工素質我們嚴格按照既定計劃，加強對員工的職業(yè)技術培訓，開展多樣化的學習活動，旨在提高員工隊伍的整體素質。為適應電力行業(yè)新技術的迅猛發(fā)展，提高電力員工的工作能力，我們按照上級部門的要求，從____月____日起，對從事電氣安裝、試驗、檢修、運行等作業(yè)的人員進行了為期一周的崗位培訓。我們特邀省電力管理部門的優(yōu)秀教師授課，確保了培訓內容的權威性和實用性。最終，我們于____月____日至____日組織員工進行了考試，及格率高達____%，所有員工均通過考試并取得了《電工進網作業(yè)許可證》。此次培訓注重理論與實踐相結合，既有教師的生動指導，又有精彩的現(xiàn)場演示，員工們均獲得了實質性的收獲。同時，為加強學習交流，我們組織員工赴黑山電業(yè)局進行參觀學習，旨在取長補短，互通有無，進一步提升員工的安全生產意識。此外，我們還定期訂閱《錦州日報》、《遼寧電力報》、《中國電力報》等刊物，以確保員工及時了解國內外電力行業(yè)的最新信息和動態(tài)，為員工提供了豐富的文化知識，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。二、加強工會自身建設，提升工作水平為確保工會各項工作的順利開展，我們建立健全了各級工會組織，認真做好新會員的接收工作，不斷擴大會員隊伍。同時，我們加強了工會的財務管理，確保工會經費的收好、管好、用好。我們堅持將有限的資金用于關鍵領域，主要包括員工培訓、組織勞動、參觀學習、文化活動、員工福利以及工會辦公費用等，確保工會經費真正為生產服務，為廣大會員服務，絕不浪費一分錢。三、堅持以人為本，關心職工生活，確保員工的合法權益我們積極協(xié)助行政部門辦好員工福利，如定時發(fā)放澡票、洗衣票等，并督促基層單位改善食堂條件。今年，各單位食堂均得到顯著改善，員工們均能在員工食堂就餐，且所食用的肉菜類均為綠色無污染食品，贏得了員工的廣泛好評。此外，我們還以維護員工利益和股東權益為重點，落實各項福利待遇，公司出資____萬元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。同時，我們出資____萬元購買了兩臺通勤大客車，為員工創(chuàng)造了舒適、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此，公司員工在衣、食、住、行、用等方面均得到了極大的改善，達到了前所未有的水平。四、正視存在的問題并尋求改進盡管我們在今年取得了一定成績，但與組織的要求仍存在