臨時(shí)工作人員聘用協(xié)議樣式 2024版_第1頁
臨時(shí)工作人員聘用協(xié)議樣式 2024版_第2頁
臨時(shí)工作人員聘用協(xié)議樣式 2024版_第3頁
臨時(shí)工作人員聘用協(xié)議樣式 2024版_第4頁
臨時(shí)工作人員聘用協(xié)議樣式 2024版_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

臨時(shí)工作人員聘用協(xié)議樣式2024版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2甲方(聘用方)1.3乙方(臨時(shí)工作人員)2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2薪資發(fā)放4.3獎(jiǎng)金及福利5.勞動(dòng)保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)5.3健康檢查6.合同解除6.1雙方解除6.2甲方單方面解除6.3乙方單方面解除7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.法律適用9.1適用法律9.2司法管轄10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2使用權(quán)11.3保護(hù)措施12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)時(shí)間13.其他約定13.1雙方商定的事項(xiàng)13.2附件14.合同生效14.1簽字蓋章14.2生效時(shí)間14.3失效條件第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為臨時(shí)工作人員聘用協(xié)議,甲方為聘用方,乙方為臨時(shí)工作人員。1.2甲方(聘用方)甲方是指需要臨時(shí)工作人員提供服務(wù)的單位或個(gè)人。1.3乙方(臨時(shí)工作人員)乙方是指被甲方聘用,按照甲方要求提供臨時(shí)服務(wù)的個(gè)人。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,承擔(dān)相應(yīng)的臨時(shí)工作職責(zé),并確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。2.3工作時(shí)間乙方的臨時(shí)工作時(shí)間為甲方指定的工作時(shí)間。第三條聘用期限3.1起始日期本協(xié)議的起始日期為甲乙雙方簽字蓋章之日起。3.2終止日期本協(xié)議的終止日期為甲方指定的臨時(shí)工作完成之日。第四條薪資待遇4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為甲方指定的薪資水平。4.2薪資發(fā)放乙方的薪資按照甲方指定的方式和時(shí)間進(jìn)行發(fā)放。4.3獎(jiǎng)金及福利乙方在臨時(shí)工作期間表現(xiàn)優(yōu)異的,甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或其他福利。第五條勞動(dòng)保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全的工作環(huán)境,防止乙方在工作中受到傷害。5.3健康檢查甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第六條合同解除6.1雙方解除甲乙雙方可以協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.2甲方單方面解除甲方在乙方的嚴(yán)重違反本協(xié)議的情況下,可以單方面解除本協(xié)議。6.3乙方單方面解除乙方在甲方未按照本協(xié)議約定支付薪資或者未提供安全的工作環(huán)境的情況下,可以單方面解除本協(xié)議。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商不成,甲乙雙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。9.3法律途徑如果調(diào)解不成,甲乙雙方可以依法向人民法院提起訴訟。第十條法律適用10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2司法管轄本協(xié)議引起的訴訟,由甲方所在地人民法院管轄。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等,應(yīng)當(dāng)予以保密。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,至本協(xié)議終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。11.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過程中創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。12.2使用權(quán)乙方同意甲方可以使用其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.3保護(hù)措施甲方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┍Wo(hù)乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式甲乙雙方可以通過書面、電子郵件等方式進(jìn)行通知。13.2送達(dá)地址甲乙雙方應(yīng)當(dāng)確定并告知對(duì)方通知的送達(dá)地址。13.3送達(dá)時(shí)間通知送達(dá)時(shí)間為對(duì)方收到通知的時(shí)間。第十四條合同生效14.1簽字蓋章本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效時(shí)間本協(xié)議的生效時(shí)間為簽字蓋章之日起。14.3失效條件有下列情形之一的,本協(xié)議失效:(1)本協(xié)議規(guī)定的聘用期限屆滿;(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(3)一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,另一方解除本協(xié)議;(4)本協(xié)議約定的其他失效條件。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:臨時(shí)工作人員崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方在甲方工作期間的具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.附件二:薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成,包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。3.附件三:工作時(shí)間和休息安排詳細(xì)說明乙方的每日工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日安排等。4.附件四:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)等。5.附件五:保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方在保密期限內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。6.附件六:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)乙方在履行本協(xié)議過程中創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.附件七:通知送達(dá)地址確認(rèn)書確認(rèn)甲乙雙方的通知送達(dá)地址,包括書面通知、電子郵件等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任未按照約定支付乙方薪資:甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。未提供安全的工作環(huán)境:甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明:如果甲方未按時(shí)支付乙方薪資,乙方可以要求甲方支付違約金,并有權(quán)要求甲方賠償因未支付薪資導(dǎo)致的損失,如交通費(fèi)用、生活費(fèi)用等。2.乙方違約行為及責(zé)任嚴(yán)重違反本協(xié)議:乙方應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。未履行保密義務(wù):乙方應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明:如果乙方未按照保密協(xié)議的要求泄露甲方的商業(yè)秘密,乙方應(yīng)支付違約金,并有權(quán)要求乙方賠償因泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致的損失,如對(duì)方索賠、市場(chǎng)損失等。說明三:法律名詞及解釋:1.臨時(shí)工作人員:指被甲方聘用,按照甲方要求提供臨時(shí)服務(wù)的個(gè)人。2.聘用方:指需要臨時(shí)工作人員提供服務(wù)的單位或個(gè)人。3.工作職責(zé):乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,承擔(dān)相應(yīng)的臨時(shí)工作職責(zé),并確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。4.薪資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論