2024年業(yè)務(wù)代表聘用協(xié)議詳例版

2024年業(yè)務(wù)代表聘用協(xié)議詳例版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議類型1.2聘用協(xié)議雙方1.3聘用協(xié)議期限2.業(yè)務(wù)代表職責(zé)2.1業(yè)務(wù)代表職責(zé)概述2.2業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)范圍2.3業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)指標(biāo)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2業(yè)務(wù)提成3.3獎金制度3.4福利補(bǔ)貼4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.勞動紀(jì)律6.1考勤制度6.2行為規(guī)范6.3保密協(xié)議7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件9.2合同修改9.3合同解除10.其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)10.2信息安全10.3勞動保護(hù)11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.不可抗力12.1不可抗力定義12.2不可抗力后果13.附則13.1合同附件13.2合同生效日期13.3合同份數(shù)14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3見證人簽字14.4簽字日期第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1聘用協(xié)議類型1.2聘用協(xié)議雙方甲方：X公司乙方：X（業(yè)務(wù)代表姓名）1.3聘用協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條業(yè)務(wù)代表職責(zé)2.1業(yè)務(wù)代表職責(zé)概述乙方作為公司的業(yè)務(wù)代表，負(fù)責(zé)拓展新客戶，維護(hù)老客戶，提升公司產(chǎn)品市場份額。2.2業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)范圍乙方業(yè)務(wù)范圍包括但不限于：收集潛在客戶信息，進(jìn)行客戶需求分析；為客戶提供產(chǎn)品解決方案，進(jìn)行商務(wù)洽談；簽訂銷售合同，跟進(jìn)項目進(jìn)度；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確?？蛻魸M意度。2.3業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)指標(biāo)第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.2業(yè)務(wù)提成乙方的業(yè)務(wù)提成按照銷售額的____%計算，每月結(jié)算。3.3獎金制度乙方達(dá)成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)的，可獲得一次性獎金人民幣____元。3.4福利補(bǔ)貼乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會公司為乙方提供產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)生涯的成長和提升。第六條勞動紀(jì)律6.1考勤制度乙方應(yīng)遵守公司的考勤制度，按時上下班，如有遲到、早退、請假等特殊情況，需提前向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。6.2行為規(guī)范6.3保密協(xié)議乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的客戶信息、技術(shù)資料等。第七條合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方解除或終止合同時，根據(jù)實際情況協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事項。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向公司所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向公司所在地的法院提起訴訟。第九條合同的生效、修改與解除9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同修改本協(xié)議的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3合同解除雙方同意解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議書，并報經(jīng)公司批準(zhǔn)。第十條其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。10.2信息安全乙方應(yīng)遵守公司的信息安全制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.3勞動保護(hù)公司為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給公司造成的損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方的違約責(zé)任包括但不限于：未達(dá)成業(yè)績指標(biāo)、違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。第十二條不可抗力12.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力后果因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條附則13.1合同附件本協(xié)議附件包括：乙方的簡歷、保密協(xié)議、公司規(guī)章制度等。13.2合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字____________________14.2乙方簽字____________________14.3見證人簽字____________________14.4簽字日期____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方的簡歷2.附件二：保密協(xié)議規(guī)定乙方在合同期內(nèi)和合同解除后一定期限內(nèi)，對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的具體內(nèi)容和違約責(zé)任。3.附件三：公司規(guī)章制度詳細(xì)列明公司的各項規(guī)章制度，包括考勤制度、行為規(guī)范、福利制度等，乙方應(yīng)遵守這些規(guī)章制度。4.附件四：產(chǎn)品知識培訓(xùn)資料提供乙方所需的產(chǎn)品知識培訓(xùn)資料，以幫助乙方更好地了解和銷售公司產(chǎn)品。5.附件五：業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)資料提供乙方所需的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)資料，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.附件六：職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)資料提供乙方所需的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)資料，以幫助乙方提升職業(yè)形象和職業(yè)能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未達(dá)成業(yè)績指標(biāo)乙方在合同期內(nèi)未達(dá)成約定的業(yè)務(wù)指標(biāo)，屬于違約行為。公司有權(quán)按照約定扣除乙方的獎金或salary，并視情況考慮是否解除合同。示例說明：如果乙方在合同期內(nèi)銷售額未達(dá)到約定的人民幣100萬元，則公司有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的10%的獎金。2.違反公司規(guī)章制度乙方違反公司的考勤制度、行為規(guī)范等規(guī)章制度，屬于違約行為。公司有權(quán)按照約定扣除乙方的獎金或salary，并視情況考慮是否解除合同。示例說明：如果乙方遲到早退累計超過10次，則公司有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的10%的獎金。3.泄露公司商業(yè)秘密乙方泄露公司的商業(yè)秘密，屬于嚴(yán)重違約行為。公司有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方泄露了公司的尚未公開的銷售策略，則公司有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償公司因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。在本合同中，不可抗力事件可能導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行。2.職務(wù)作品職務(wù)作品是指乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的作品，屬于公司所有。在本合同中，乙方的職務(wù)作品歸公司所有，乙方不得以個人名