實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)保護(hù)與員工保密協(xié)議版_第1頁(yè)
實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)保護(hù)與員工保密協(xié)議版_第2頁(yè)
實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)保護(hù)與員工保密協(xié)議版_第3頁(yè)
實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)保護(hù)與員工保密協(xié)議版_第4頁(yè)
實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)保護(hù)與員工保密協(xié)議版_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)保護(hù)與員工保密協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1實(shí)驗(yàn)室1.2數(shù)據(jù)1.3員工1.4保密信息1.5保密協(xié)議2.數(shù)據(jù)保護(hù)2.1數(shù)據(jù)的安全存儲(chǔ)2.2數(shù)據(jù)的合法使用2.3數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)2.4數(shù)據(jù)訪問權(quán)限的控制3.員工保密義務(wù)3.1保密信息的保護(hù)3.2保密信息的不得泄露3.3保密信息的不得使用3.4保密信息的不得復(fù)制4.保密協(xié)議的期限4.1協(xié)議的有效期4.2協(xié)議的終止條件4.3終止后的保密義務(wù)5.保密協(xié)議的違約責(zé)任5.1違約的認(rèn)定5.2違約的責(zé)任5.3違約的賠償6.保密協(xié)議的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議的解決方式6.2爭(zhēng)議的訴訟地點(diǎn)6.3爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效7.保密協(xié)議的修改與補(bǔ)充7.1協(xié)議的修改7.2協(xié)議的補(bǔ)充8.保密協(xié)議的簽署與生效8.1協(xié)議的簽署8.2協(xié)議的生效條件9.保密協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行9.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)9.2執(zhí)行措施10.保密協(xié)議的知情權(quán)10.1協(xié)議的知情權(quán)10.2協(xié)議的查閱權(quán)11.保密協(xié)議的培訓(xùn)與宣傳11.1培訓(xùn)的內(nèi)容11.2宣傳的方式12.保密協(xié)議的保密措施12.1物理保密措施12.2技術(shù)保密措施12.3管理保密措施13.保密協(xié)議的例外情況13.1例外情況的認(rèn)定13.2例外情況的處理14.保密協(xié)議的整體效力14.1協(xié)議的獨(dú)立性14.2協(xié)議的效力優(yōu)先級(jí)第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語1.1實(shí)驗(yàn)室:指由甲方設(shè)立的,進(jìn)行科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)和技術(shù)開發(fā)的活動(dòng)場(chǎng)所。1.2數(shù)據(jù):指在實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)中產(chǎn)生的、記錄實(shí)驗(yàn)結(jié)果、實(shí)驗(yàn)過程、實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等相關(guān)信息的資料。1.3員工:指在甲方工作,與實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)保護(hù)相關(guān)的所有人員,包括但不限于實(shí)驗(yàn)員、科研人員、技術(shù)人員、管理人員等。1.4保密信息:指在實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值的信息,包括但不限于實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、科研成果等。1.5保密協(xié)議:指甲乙雙方簽訂的,約定乙方對(duì)甲方保密信息的保護(hù)、不得泄露、不得使用、不得復(fù)制的協(xié)議。第二條數(shù)據(jù)保護(hù)2.1數(shù)據(jù)的安全存儲(chǔ):乙方應(yīng)確保實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)在存儲(chǔ)、傳輸、處理過程中安全可靠,防止數(shù)據(jù)丟失、損壞、泄露等風(fēng)險(xiǎn)。2.2數(shù)據(jù)的合法使用:乙方應(yīng)按照甲方的要求,合理、合法地使用實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù),不得擅自泄露、使用、復(fù)制、分發(fā)或以其他方式利用實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)。2.3數(shù)據(jù)備份與恢復(fù):乙方應(yīng)定期對(duì)實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,確保數(shù)據(jù)在丟失或損壞時(shí)可以及時(shí)恢復(fù)。2.4數(shù)據(jù)訪問權(quán)限的控制:乙方應(yīng)建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)訪問權(quán)限控制制度,確保只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能訪問、修改、刪除實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)。第三條員工保密義務(wù)3.1保密信息的保護(hù):乙方應(yīng)對(duì)甲方保密信息保持高度警覺,采取一切合理措施保護(hù)甲方保密信息不被泄露、使用或復(fù)制。3.2保密信息的不得泄露:乙方不得將甲方保密信息泄露給任何未經(jīng)甲方授權(quán)的第三方。3.3保密信息的不得使用:乙方不得將甲方保密信息用于任何非授權(quán)目的,包括但不限于自己的研究、開發(fā)或其他商業(yè)活動(dòng)。3.4保密信息的不得復(fù)制:乙方不得未經(jīng)甲方授權(quán)復(fù)制甲方保密信息,包括但不限于打印、、拷貝或其他形式的復(fù)制。第四條保密協(xié)議的期限4.1協(xié)議的有效期:本保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。(1)雙方達(dá)成書面一致終止協(xié)議;(2)協(xié)議有效期屆滿;(3)一方違反協(xié)議,對(duì)方在給予合理期限后仍未糾正;(4)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。4.3終止后的保密義務(wù):保密協(xié)議終止后,乙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方保密信息的保護(hù)義務(wù),直至甲方保密信息成為公開信息。第五條保密協(xié)議的違約責(zé)任5.1違約的認(rèn)定:乙方違反本保密協(xié)議,泄露、使用或復(fù)制甲方保密信息,構(gòu)成違約。5.2違約的責(zé)任:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、承擔(dān)違約金等。5.3違約的賠償:甲方因乙方違約遭受的損失,包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等,乙方應(yīng)予以賠償。第六條保密協(xié)議的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議的解決方式:對(duì)于保密協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議的訴訟地點(diǎn):訴訟地點(diǎn)應(yīng)位于甲方所在地。6.3爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效:對(duì)于爭(zhēng)議,乙方應(yīng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)益受到侵害之日起一年內(nèi)向法院提起訴訟,超過該期限的,甲方不再承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條保密協(xié)議的修改與補(bǔ)充8.1協(xié)議的修改:本保密協(xié)議的任何修改,都應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字蓋章生效。8.2協(xié)議的補(bǔ)充:本保密協(xié)議的任何補(bǔ)充,都應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字蓋章生效。第九條保密協(xié)議的簽署與生效9.1協(xié)議的簽署:本保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效。9.2協(xié)議的生效條件:本保密協(xié)議在雙方簽字后,經(jīng)甲方審查無異議后生效。第十條保密協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行10.1監(jiān)督機(jī)構(gòu):甲方設(shè)立保密監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)本保密協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。10.2執(zhí)行措施:乙方違反本保密協(xié)議的,甲方有權(quán)采取一切必要的措施,要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條保密協(xié)議的知情權(quán)11.1協(xié)議的知情權(quán):乙方有權(quán)查閱本保密協(xié)議的副本,以及與本保密協(xié)議有關(guān)的任何文件和資料。11.2協(xié)議的查閱權(quán):甲方應(yīng)在收到乙方查閱請(qǐng)求后的五個(gè)工作日內(nèi),提供相應(yīng)的文件和資料。第十二條保密協(xié)議的培訓(xùn)與宣傳12.1培訓(xùn)的內(nèi)容:甲方應(yīng)定期組織對(duì)本保密協(xié)議的培訓(xùn),以提高乙方對(duì)保密義務(wù)的認(rèn)識(shí)。12.2宣傳的方式:甲方應(yīng)通過內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)、公告等方式,對(duì)本保密協(xié)議進(jìn)行宣傳。第十三條保密協(xié)議的保密措施13.1物理保密措施:甲方應(yīng)采取物理措施,如安裝監(jiān)控設(shè)備、限制出入權(quán)限等,確保實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)的安全。13.2技術(shù)保密措施:甲方應(yīng)采取技術(shù)措施,如加密、防火墻等,確保實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)的安全。13.3管理保密措施:甲方應(yīng)建立完善的管理制度,確保實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)的安全。第十四條保密協(xié)議的例外情況(1)乙方應(yīng)政府要求,提供保密信息;(2)保密信息已經(jīng)成為公開信息,且不是因?yàn)橐曳叫孤秾?dǎo)致的;(3)其他依法不承擔(dān)保密義務(wù)的情況。14.2例外情況的處理:如乙方認(rèn)為存在例外情況,應(yīng)及時(shí)通知甲方,并采取措施防止保密信息的進(jìn)一步泄露。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)清單詳細(xì)列出實(shí)驗(yàn)室中所有數(shù)據(jù)的內(nèi)容,包括數(shù)據(jù)類型、數(shù)據(jù)量、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)位置等信息。2.附件二:?jiǎn)T工名單詳細(xì)列出所有與實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)保護(hù)相關(guān)的員工信息,包括姓名、職位、工作職責(zé)等信息。3.附件三:保密信息分類及等級(jí)詳細(xì)列出保密信息的分類和等級(jí),明確哪些信息屬于高級(jí)保密信息,哪些屬于普通保密信息。4.附件四:保密協(xié)議培訓(xùn)材料提供保密協(xié)議的培訓(xùn)材料,包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息。5.附件五:保密協(xié)議宣傳材料提供保密協(xié)議的宣傳材料,包括宣傳海報(bào)、宣傳冊(cè)、宣傳視頻等信息。6.附件六:保密措施實(shí)施指南詳細(xì)說明甲方應(yīng)采取的保密措施,包括物理保密措施、技術(shù)保密措施、管理保密措施等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.泄露保密信息:乙方未經(jīng)甲方授權(quán),向第三方泄露甲方保密信息的行為。示例:乙方在未經(jīng)甲方授權(quán)的情況下,向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了甲方的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。2.使用保密信息:乙方未經(jīng)甲方授權(quán),使用甲方保密信息進(jìn)行非授權(quán)目的的行為。示例:乙方在未經(jīng)甲方授權(quán)的情況下,使用甲方的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行自己的研究項(xiàng)目。3.復(fù)制保密信息:乙方未經(jīng)甲方授權(quán),復(fù)制甲方保密信息的行為。示例:乙方在未經(jīng)甲方授權(quán)的情況下,拷貝了甲方的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)到自己的硬盤上。4.違反保密協(xié)議的其他行為:包括但不限于違反保密協(xié)議的保密義務(wù)、違反保密協(xié)議的期限、違反保密協(xié)議的培訓(xùn)與宣傳等行為。示例:乙方在保密協(xié)議有效期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,停止了保密信息的保護(hù)措施。說明三:法律名詞及解釋:1.實(shí)驗(yàn)室:指由甲方設(shè)立的,進(jìn)行科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)和技術(shù)開發(fā)的活動(dòng)場(chǎng)所。2.數(shù)據(jù):指在實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)中產(chǎn)生的、記錄實(shí)驗(yàn)結(jié)果、實(shí)驗(yàn)過程、實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等相關(guān)信息的資料。3.員工:指在甲方工作,與實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)保護(hù)相關(guān)的所有人員,包括但不限于實(shí)驗(yàn)員、科研人員、技術(shù)人員、管理人員等。4.保密信息:指在實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值的信息,包括但不限于實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論