2024年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃例文(四篇)_第1頁(yè)
2024年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃例文(四篇)_第2頁(yè)
2024年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃例文(四篇)_第3頁(yè)
2024年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃例文(四篇)_第4頁(yè)
2024年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃例文(四篇)_第5頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃例文____年度我院工會(huì)工作的總體指導(dǎo)思想明確:在上級(jí)工會(huì)與醫(yī)院黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們將緊密圍繞醫(yī)院的中心工作,引領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員秉持創(chuàng)新精神,不斷強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè),深化為職工服務(wù)及助力醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任意識(shí)。我們將秉持求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的原則,全面開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工會(huì)工作的嶄新局面。一、堅(jiān)定履行工會(huì)基本職責(zé),聚焦重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)常規(guī)工作。我們將充分利用工會(huì)工作的群眾性特征,進(jìn)一步明確服務(wù)全體會(huì)員的宗旨,確保工作面向廣大職工。同時(shí),持續(xù)優(yōu)化職代會(huì)制度,依法規(guī)范職代會(huì)組織架構(gòu),確保每年至少召開(kāi)兩次高質(zhì)量的職工代表大會(huì)。1.強(qiáng)化職代會(huì)制度建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工民主權(quán)益。定期召開(kāi)職代會(huì),深化職代會(huì)在民主參與、決策、監(jiān)督方面的制度建設(shè),優(yōu)化職代會(huì)程序,確保會(huì)議議事過(guò)程的規(guī)范性與結(jié)果的合法性。積極匯總并反饋職工意見(jiàn),組織職工代表對(duì)醫(yī)院中層干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。2.深入基層,傾聽(tīng)職工心聲,關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)。及時(shí)了解職工工作、生活的新變化與新需求,通過(guò)多樣化的活動(dòng)積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展。充分發(fā)揮工會(huì)委員與小組長(zhǎng)的作用,及時(shí)收集并反映職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、職代會(huì)等渠道積極建言獻(xiàn)策。3.以維護(hù)職工合法權(quán)益為核心,致力于構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。我們將切實(shí)履行基本職責(zé),對(duì)于涉及職工切身利益與實(shí)際困難的問(wèn)題,無(wú)論大小均全力以赴解決。為職工排憂解難是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),我們將持續(xù)增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力與凝聚力。4.積極開(kāi)展群眾性文體活動(dòng),促進(jìn)職工身心健康。積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)與衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的號(hào)召,為職工參與各類文體活動(dòng)創(chuàng)造有利條件并建立有效激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性與主動(dòng)性。5.持續(xù)開(kāi)展“巾幗獻(xiàn)愛(ài)心”等活動(dòng),關(guān)心慰問(wèn)困難職工與病假職工。同時(shí),繼續(xù)推進(jìn)送溫暖工程,特別關(guān)注特殊群體,堅(jiān)持長(zhǎng)期關(guān)懷孤殘兒童,定期前往市兒童福利院進(jìn)行慰問(wèn)。6.精心組織各類節(jié)日慶?;顒?dòng),如“三八”節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等,營(yíng)造溫馨和諧的節(jié)日氛圍。二、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。我們將從以下幾個(gè)方面入手:1.深化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)等方式組織干部學(xué)習(xí)相關(guān)理論與上級(jí)會(huì)議精神,提升服務(wù)意識(shí)與大局觀念,為換屆選舉工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議,研究部署工會(huì)工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序,提升工作質(zhì)量與效率。確保年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、活動(dòng)有規(guī)程、工作有記錄且建檔齊全、對(duì)檔及時(shí)完整。同時(shí)注重傾聽(tīng)職工意見(jiàn)與建議,充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的積極性與參與意識(shí)。3.明確工會(huì)組織在醫(yī)院工作中的定位,理順醫(yī)院黨政工關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織作用,密切聯(lián)系群眾,協(xié)助黨政部門(mén)做好相關(guān)工作。三、增強(qiáng)醫(yī)院管理透明度,深入推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作。我們將積極協(xié)助黨政部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作,年初制定詳細(xì)工作計(jì)劃并抓好落實(shí)。確保公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)全面不走過(guò)場(chǎng)不流于形式同時(shí)加大宣傳力度營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。四、緊密圍繞醫(yī)院中心工作積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)。我們將以醫(yī)院為中心積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)努力改善服務(wù)態(tài)度提升服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛(ài)心服務(wù)營(yíng)造舒心環(huán)境提供放心醫(yī)療確保服務(wù)到位保障有力圓滿完成醫(yī)院及上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)比工作。五、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先激發(fā)工會(huì)委員工作積極性。為推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階我們將充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員與小組長(zhǎng)的工作積極性鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作出謀劃策共同推動(dòng)工會(huì)工作規(guī)范化、量化發(fā)展。年終將評(píng)選出優(yōu)秀工會(huì)小組長(zhǎng)、文體活動(dòng)積極分子、優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng)、金點(diǎn)子獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)以資鼓勵(lì)??傊赺___年的工會(huì)工作中我們將始終堅(jiān)持以職工呼聲為第一信號(hào)以職工需求為第一選擇以職工利益為第一考慮以職工滿意為檢驗(yàn)工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn)不斷推動(dòng)我院工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。2024年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃例文(二)一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),持續(xù)推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展1.深入組織職工學(xué)習(xí)____、____精神,深刻把握____的豐富內(nèi)涵。2.系統(tǒng)組織職工學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)的相關(guān)方針政策,特別是針對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及《____》、《____》等法律法規(guī)進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí),旨在提升職工的法律素養(yǎng)與依法維權(quán)能力。二、堅(jiān)持民主原則,切實(shí)保障職工權(quán)益1.積極參與____的民主管理進(jìn)程,強(qiáng)化職工大會(huì)機(jī)制,充分發(fā)揮職代會(huì)和全體職工的積極作用。以職工代表大會(huì)為基本平臺(tái),深化和完善其制度建設(shè),確保民主評(píng)議監(jiān)督權(quán)和審議通過(guò)權(quán)等職權(quán)得到有效執(zhí)行。同時(shí),加強(qiáng)職工思想工作,引導(dǎo)其積極支持并配合站部各項(xiàng)措施的落實(shí),樹(shù)立大局觀念。2.強(qiáng)化站務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作,確保全體職工對(duì)____的重點(diǎn)工作、難點(diǎn)問(wèn)題及熱點(diǎn)議題有充分了解,從而暢通職工與管理層之間的溝通渠道,為_(kāi)___的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.鼓勵(lì)群眾性的技術(shù)創(chuàng)新與合理化建議活動(dòng),拓寬職工訴求表達(dá)渠道。4.完善相關(guān)制度,如信息公示、財(cái)務(wù)管理等,以增強(qiáng)站務(wù)公開(kāi)的透明度,充分保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三、深化“獻(xiàn)愛(ài)心,送溫暖”行動(dòng),強(qiáng)化凝聚力工程建設(shè)1.工會(huì)需密切關(guān)注職工家庭狀況,及時(shí)探望慰問(wèn)患病職工,傳遞集體溫暖與關(guān)懷。2.精心組織“一日捐”及各類募捐活動(dòng),凝聚愛(ài)心力量。3.持續(xù)優(yōu)化職工保險(xiǎn)體系,確保職工權(quán)益得到充分保障。4.特別關(guān)注女職工生活狀況,做好計(jì)劃生育工作,定期舉辦女職工生活會(huì),維護(hù)其合法權(quán)益。5.定期開(kāi)展職工生日及節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng),增強(qiáng)職工歸屬感。6.持續(xù)關(guān)注職工身體健康,定期組織體檢工作。7.工會(huì)應(yīng)積極配合站部,做好勞動(dòng)防護(hù)及防暑降溫、保暖等后勤保障工作。四、以迎世博為契機(jī),全面提升職工隊(duì)伍素質(zhì)與精神文明建設(shè)水平1.弘揚(yáng)醫(yī)德精神,引導(dǎo)全體職工自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范,關(guān)注青年職工成長(zhǎng),為其提供廣闊的發(fā)展空間與機(jī)遇。2.發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì),積極搭建平臺(tái),深入開(kāi)展“創(chuàng)、建、做”系列活動(dòng),營(yíng)造爭(zhēng)做文明職工、爭(zhēng)創(chuàng)文明科室的良好氛圍。3.倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,構(gòu)建具有特色的學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式,提升職工崗位技能與工作能力。4.持續(xù)開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任。5.強(qiáng)化護(hù)士節(jié)崗位練兵及各類崗位培訓(xùn)工作。6.鼓勵(lì)女職工參與建功立業(yè)工程及巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng),樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。7.將“職工之家”與“文明單位”創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合,為職工提供施展才華的舞臺(tái)。8.結(jié)合迎世博及____周年慶典等主題,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工精神文化生活,促進(jìn)____文明建設(shè)。同時(shí),積極響應(yīng)上級(jí)要求,開(kāi)展“四個(gè)一”宣傳教育活動(dòng)。五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提升工作效能1.高度重視工會(huì)隊(duì)伍的思想與作風(fēng)建設(shè),深入學(xué)習(xí)____精神,構(gòu)建和諧社會(huì)氛圍。以____為指導(dǎo)思想,不斷探索解決工會(huì)工作新情況、新問(wèn)題的有效途徑。2.夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)工作,明確各委員職責(zé)要求,確保日常工會(huì)事務(wù)有序開(kāi)展及工會(huì)活動(dòng)的成功舉辦。3.加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)力度,提升其工作能力與綜合素質(zhì)。4.完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,提高經(jīng)費(fèi)使用效率與透明度。5.建立健全工會(huì)干部考核制度,推行民主評(píng)議機(jī)制,確保工會(huì)工作接受會(huì)員監(jiān)督并不斷改進(jìn)提升。2024年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃例文(三)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為核心,全面發(fā)揮職工的主體作用在市總工會(huì)、區(qū)工會(huì)及院黨總支的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我院工會(huì)將積極動(dòng)員全院職工明確目標(biāo)、把握要求,細(xì)致做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在“醫(yī)院管理年”的活動(dòng)中,我院工會(huì)將緊密配合院行政,著力提升醫(yī)療質(zhì)量與安全,確保各項(xiàng)工作的扎實(shí)開(kāi)展與圓滿完成。同時(shí),我們將充分激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力,以“醫(yī)院管理年”為契機(jī),引導(dǎo)職工積極參與各類互動(dòng)活動(dòng),匯聚智慧與力量,發(fā)揮其在醫(yī)院建設(shè)中的主力軍作用。我們將進(jìn)一步健全制度體系,明確工作主題,加強(qiáng)考核監(jiān)督,舉辦多種競(jìng)賽活動(dòng),以強(qiáng)化醫(yī)療安全、職工人身安全及環(huán)境安全,全面提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。我們倡導(dǎo)職工積極學(xué)習(xí)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化技能培訓(xùn),持續(xù)推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度與精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除病痛,恢復(fù)健康,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全的雙重保障,堅(jiān)決杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。二、以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn),切實(shí)保障職工合法權(quán)益勞動(dòng)關(guān)系的和諧是社會(huì)和諧的重要基石。今年,我院的工作重心將圍繞“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”展開(kāi)。工會(huì)將堅(jiān)定不移地樹(shù)立職工權(quán)益至上的觀念,以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的深入實(shí)施為重點(diǎn),進(jìn)一步完善維權(quán)機(jī)制,加大維權(quán)力度,提升維權(quán)成效。我們將團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在共建中共享成果,在共享中深化共建,努力成為院黨委、院行政與職工之間的堅(jiān)實(shí)橋梁與紐帶,營(yíng)造和諧的工作氛圍,促進(jìn)醫(yī)院的持續(xù)健康發(fā)展。三、以竭誠(chéng)服務(wù)職工為己任,積極為職工辦實(shí)事、解難題工會(huì)作為職工的“娘家”,為職工排憂解難是其義不容辭的責(zé)任,也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的重要基石。我們將繼續(xù)做好送溫暖工作,深入職工群體,了解他們的生活與困難,熱情接待職工的來(lái)信來(lái)訪,并給予及時(shí)回應(yīng)。同時(shí),我們將慰問(wèn)住院職工及離退休老同志,對(duì)去世的職工及職工家屬表示深切哀悼,并積極幫助生活困難的職工解決實(shí)際問(wèn)題。我們還將弘揚(yáng)中華民族尊老愛(ài)幼的傳統(tǒng)美德,積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,向貧困、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援手,奉獻(xiàn)愛(ài)心。近期,本屆工會(huì)將出臺(tái)《職工慰問(wèn)金使用辦法》,并建立《職工互助金制度》,以切實(shí)保障職工的根本利益。在豐富職工業(yè)余文化生活方面,我們將繼續(xù)舉辦各類健康有益的文體活動(dòng),如迎新年撲克比賽、抓彩活動(dòng)以及結(jié)合節(jié)日開(kāi)展的演講比賽、書(shū)法比賽、知識(shí)競(jìng)賽、大型聯(lián)歡活動(dòng)及體育活動(dòng)等。同時(shí),我們還將組織離退休老同志參與文體活動(dòng),豐富他們的晚年生活,促進(jìn)身心健康。我們將邀請(qǐng)專家來(lái)院為全院職工進(jìn)行政治思想與專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)職工的自信、自強(qiáng)、自立、自愛(ài)意識(shí),提升綜合素質(zhì),使其成為合格的醫(yī)療工作者。我們還將開(kāi)展以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動(dòng),提高職工的安全意識(shí)與應(yīng)對(duì)能力。在健康服務(wù)方面,我們將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳與接待工作,通過(guò)這一窗口展示我院優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與精湛的技術(shù)。同時(shí),我們將繼續(xù)開(kāi)展“低保職工”義診工作,將醫(yī)藥送到需要幫助的貧困群眾手中,為解決他們“看病貴、看病難”的問(wèn)題貢獻(xiàn)力量。在服務(wù)人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥知識(shí),為醫(yī)院創(chuàng)造社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。四、以加強(qiáng)自身建設(shè)為抓手,不斷提升工會(huì)工作水平為更好地履行工會(huì)的基本職責(zé)并在創(chuàng)建和諧醫(yī)院中發(fā)揮積極作用,我們將以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)。我們將通過(guò)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)及科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)以增強(qiáng)其政治意識(shí)、大局意識(shí)與責(zé)任意識(shí)并提高其政策水平、業(yè)務(wù)水平及工作水平。同時(shí)我們將注重加強(qiáng)工會(huì)干部的修養(yǎng)做到德才兼?zhèn)淝谡疂嵅粩嘣鰪?qiáng)其人格魅力以贏得職工的認(rèn)可與信賴努力將工會(huì)建設(shè)成為“黨組織放心、行政需要、職工滿意”的職工之家。2024年醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃例文(四)一、指導(dǎo)原則以____和____為引領(lǐng),全面貫徹____,緊密結(jié)合新醫(yī)療改革方案,堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性質(zhì),以人為核心,以群眾滿意度為根本,積極應(yīng)對(duì)衛(wèi)生領(lǐng)域的新挑戰(zhàn)、新任務(wù)。我們要破舊立新,深化變革,全面提升醫(yī)院的服務(wù)能力和創(chuàng)新實(shí)力,穩(wěn)步推動(dòng)醫(yī)院的科學(xué)發(fā)展。二、目標(biāo)規(guī)劃1.服務(wù)量指標(biāo):診療人次達(dá)到____萬(wàn),出院病人達(dá)到____萬(wàn)。2.服務(wù)效率指標(biāo):住院病人平均住院天數(shù)不超過(guò)____天,床位使用率不低于____%,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)不少于____次/年。3.醫(yī)療技術(shù)與質(zhì)量:強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量,特別是基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,確保醫(yī)療安全,減少醫(yī)療糾紛。各科室、各專業(yè)按照《四川省第三周期三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》提升醫(yī)療技術(shù)水平,完成評(píng)審要求的技術(shù)項(xiàng)目。4.經(jīng)營(yíng)收入目標(biāo):業(yè)務(wù)收入達(dá)到____億元。5.藥品收入占比:藥品收入占總收入比例不超過(guò)____%。三、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)晉升為“三甲”醫(yī)院后,我們將由“突擊式創(chuàng)建”轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺掷m(xù)性改進(jìn)”。我們將嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳專家評(píng)審會(huì)的要求,遵循《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》和《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》,將醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)作為長(zhǎng)期工作重點(diǎn),進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,減少糾紛,同時(shí)做好迎接大型醫(yī)院巡查的準(zhǔn)備。四、優(yōu)化州傳染病院和馬道分院運(yùn)營(yíng)醫(yī)院將繼續(xù)加強(qiáng)州傳染病院和馬道分院的運(yùn)作,進(jìn)一步完善腫瘤放療科建設(shè),以及原鐵路醫(yī)院退休職工的接收工作。五、積極推廣新技術(shù)、新項(xiàng)目在業(yè)務(wù)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,醫(yī)院將完善激勵(lì)機(jī)制,積極推廣新技術(shù)、新業(yè)務(wù),激發(fā)科室開(kāi)展新技術(shù)和新項(xiàng)目的積極性,使患者在本州內(nèi)就能得到有效治療,構(gòu)建以重點(diǎn)??茷樘厣?,各專科協(xié)同發(fā)展的新態(tài)勢(shì)。六、加強(qiáng)內(nèi)外部合作與交流通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)外部合作與交流,醫(yī)院將吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),提升醫(yī)療技術(shù)水平,營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,為醫(yī)院宣傳、合作提供有力支持。七、深化醫(yī)院三文明建設(shè)我們將進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院的公益性質(zhì),堅(jiān)定辦院理念,堅(jiān)決完成政府的指令性任務(wù)。加強(qiáng)醫(yī)院的民主決策、管理和監(jiān)督。保持各項(xiàng)效率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的持續(xù)健康發(fā)展,完善目標(biāo)責(zé)任制管理、分配和獎(jiǎng)懲制度,激發(fā)員工積極性。同時(shí),我們將加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提升員工綜合素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)術(shù)氛圍,提高各類人員的專業(yè)技術(shù)水平。強(qiáng)化精神文明建設(shè),加大檢查、督促和考核力度,鞏固省級(jí)文明單位創(chuàng)建成果,發(fā)揮省級(jí)文明單位和州級(jí)文明服務(wù)示范窗口的作用,爭(zhēng)取創(chuàng)建省級(jí)最佳文明單位。八、優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)與激勵(lì)機(jī)制我們將加快人才培養(yǎng)和引進(jìn),逐步引入高學(xué)歷人才,特別是培養(yǎng)和引進(jìn)醫(yī)學(xué)專業(yè)的博士、碩士研究生。通過(guò)院內(nèi)中

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