短期護(hù)衛(wèi)人員合約

短期護(hù)衛(wèi)人員合約合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要短期內(nèi)聘用護(hù)衛(wèi)人員，以確保甲方場所的安全，乙方愿意提供專業(yè)的護(hù)衛(wèi)人員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條護(hù)衛(wèi)人員的基本要求（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，具備從事護(hù)衛(wèi)工作的身體條件；（4）具備一定的法律法規(guī)知識和安全意識；1.2乙方應(yīng)確保護(hù)衛(wèi)人員具備專業(yè)的工作技能，并接受甲方制定的各項規(guī)章制度和培訓(xùn)。第二條護(hù)衛(wèi)人員的工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供護(hù)衛(wèi)人員，負(fù)責(zé)甲方場所的安全保衛(wèi)工作。2.2護(hù)衛(wèi)人員的工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)甲方場所的日常巡邏檢查，預(yù)防和制止非法行為；（2）負(fù)責(zé)甲方場所的安全秩序維護(hù)，確保甲方財產(chǎn)和人員安全；（3）協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，緊急情況下的救援工作；（4）執(zhí)行甲方制定的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。第三條合同期限3.1本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如甲方需繼續(xù)聘用乙方護(hù)衛(wèi)人員，應(yīng)提前一個月與乙方續(xù)簽合同。第四條人員配備及調(diào)整4.1乙方根據(jù)甲方的工作需求，配備足夠的護(hù)衛(wèi)人員。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整護(hù)衛(wèi)人員的需求量。4.2乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)，調(diào)整護(hù)衛(wèi)人員，確保甲方場所的安全。第五條人員管理及培訓(xùn)5.1乙方應(yīng)對護(hù)衛(wèi)人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理和培訓(xùn)，確保護(hù)衛(wèi)人員遵守法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)定期對護(hù)衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高護(hù)衛(wèi)人員的工作能力和綜合素質(zhì)。第六條勞動報酬6.1甲方按月支付乙方護(hù)衛(wèi)人員的勞動報酬，具體金額雙方協(xié)商確定。6.2乙方應(yīng)按時足額支付護(hù)衛(wèi)人員的工資、加班費、社會保險等，并依法保障護(hù)衛(wèi)人員的合法權(quán)益。第七條保密條款7.1雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)對涉及到的商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。7.2乙方不得泄露甲方場所的內(nèi)部信息、客戶信息等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方護(hù)衛(wèi)人員在工作中造成甲方財產(chǎn)損失或人員傷害的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.護(hù)衛(wèi)人員簡歷2.護(hù)衛(wèi)人員身份證明3.護(hù)衛(wèi)人員健康證明4.護(hù)衛(wèi)人員無犯罪記錄證明5.護(hù)衛(wèi)人員培訓(xùn)資料6.護(hù)衛(wèi)人員工作服及裝備清單7.甲方場所安全保衛(wèi)制度8.乙方管理制度及培訓(xùn)資料9.合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供護(hù)衛(wèi)人員或護(hù)衛(wèi)人員不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方護(hù)衛(wèi)人員在工作中違反法律法規(guī)或甲方制定的規(guī)章制度的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件或故意提供不符合安全標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的，視為違約。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.護(hù)衛(wèi)人員：指在甲方場所從事安全保衛(wèi)工作的人員。2.短期護(hù)衛(wèi)人員合約：指雙方簽訂的、期限在一年以內(nèi)（含一年）的護(hù)衛(wèi)人員雇傭合同。3.勞動報酬：指護(hù)衛(wèi)人員為履行合同所獲得的工資、加班費等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.護(hù)衛(wèi)人員不足：提前與乙方溝通，增加人員配備。2.護(hù)衛(wèi)人員不符合要求：及時提出，要求乙方調(diào)整人員。3.勞動報酬糾紛：查閱合同條款，按約定支付報酬。4.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，追責(zé)泄露方。5.工作條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)：要求甲方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。6.法律法規(guī)變更：雙方協(xié)商，根據(jù)新法律法規(guī)調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方場所舉辦大型活動，需要臨時增加安保力量。2.甲方場所因特殊情況