2024年招新面試常見問題

2024年招新面試常見問題

招新面試常見問題篇1

i.首先自我介紹

因為大家真的不了解，這就需要我們在最短的時間內(nèi)向面試官表達最有效和最有利的信息。

一般要包括班級、姓名、性格特征、相關的經(jīng)歷經(jīng)驗及一些重要的獲獎情況等。

2.你的自我介紹很短，你認為它能突出你的優(yōu)點嗎？或者說你的介紹很長，你不覺得沒有

必要嗎？

不能全部突出我的優(yōu)點，但至少說明我的態(tài)度：簡單、明快、不做作。

我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態(tài)度。

3.你為什么選擇來學生會，又為什么選擇來這個部門?

學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務的機構(gòu)，也是一個鍛煉自己，展現(xiàn)自己

的平臺，它的宗旨是全心全意的為同學服務，而且進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學

服務，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己！（這樣的回答是雙贏的，不會給人做作的

感覺）

因為我喜歡這里和我相信自己能夠勝任這里的工作，總之是本著服務與發(fā)展的目的，為了自

己和這個集體，希望在這里得到想要的鍛煉，提高自己的能力，也相信我自己能夠為這個集體作

出一點貢獻。

4.你有什么愛好、特長？

如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示，所以千萬不要無中生有。

可以突出在相關工作上的特長，比如寫作和計算機等。

5.你覺得自己有什么缺點？

不能因為不愿意表現(xiàn)自己的缺點就不說，因為那代表你對自己沒有總結(jié)連你自己都不了解，

缺乏觀察力，或者讓人認為你很自負、不好相處。

因此盡量回答“我正在克服膽怯這一缺點，為了自己能走得更遠更好，所以我下決心去克服

它，正因為這樣，我才有勇氣站在這里，面對著大家，跨出生命新的一步……”之類，這些缺點

最好是在某種程度上也是有益的。

在初試的時候一般就問這樣的問題，主要是要做到誠實，語言表達流利，態(tài)度端正。

6.你覺得自己可以勝任哪方面的工作？

如果是很外向,善于交際的話，應該是說部門之間的交流和聯(lián)誼問題。

如果性格比較內(nèi)向嚴謹?shù)脑?，就說適合處理部門內(nèi)部的事務，相關的組織和管理問題。

7.你希望從這個部門得到哪些能力的鍛煉？

組織策劃能力、語言表達能力、交際能力及處事能力等。

8.你是不是擔任過相應的職務，有何相關的經(jīng)驗？

有的話，當然比較好，可以說出自己的經(jīng)驗還要說說教訓總結(jié)。

如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關的指導，以后會在學長學姐

的帶領下認真學習，積累經(jīng)驗。

9.假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？

這考驗人的交際能力和團體協(xié)作能力，我會和他多溝通，并盡量與他合作，及時化解誤解。

10.指著旁邊的學長對你說:你覺得這位學長是什么樣的人?

能在那里給你面試的在能力方面和學習方面相信都不會弱。所以你可以根據(jù)你的印象，談談

你的個人感受，比如說他（她）看起來很認真，很嚴格，很親和之類的。

11.學習和工作矛盾嗎?你怎么處理你的工作和學習的時間？

學習和工作不矛盾，因為學習是提高自身的素質(zhì)和知識，使得自己更好地完成工作，這個是

互補的。其實大家都知道完美的處理幾乎是不可能的，但是我會盡力。在平時的時間就要少浪費

了，用來鞏固學習。

12.如果你的學長讓其他人做事而總是不叫你，你會怎么想，怎么做？

應該是他們向?qū)W長爭取了而我沒有吧；

比如我會積極主動向?qū)W長和同事提出要幫忙的意見并且付諸行動。

13.你怎樣看待在接近改選的時候表現(xiàn)積極的人和事？

那是他們表達自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯；或者說他們不過是

勇敢了點而已,是應該學習的。

14.做學生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閑的同學的兩種生活方式有什么感想?

我個人覺得一旦我接受了這份工作，擔任這份職務，那么我就會全心全力做好它，傾注我的

所有才能和熱情，至于我的同學他］她）選擇了清閑是他（她）對人生的另種追求，盡管和

我的不同，但是也是他（她）的意愿，所以我們能夠很好地相處和互助。

15.你認為做學生干部最重要的是什么？

最重要的就是要和身邊的同學搞好關系，人際關系是一個大問題，搞好了同學之間的關系不

僅使我的工作能夠順利快速完成，也使我的課外活動有了更多的選擇。

16.你在面對部分學生抱怨學生會時，你會怎樣做？

我會挺身而出，與同學們進行思想交流，盡量把我們的想法和規(guī)劃向同學介紹清楚，讓同學

們對我們的工作有信心，更加支持我們今后的工作?；虿扇∫庖娦诺男问?，鼓舞同學向?qū)W生會提

意見，讓我們對做得不好之處有所了解，并進行改正。

17.如果你加入了學生會后，當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候，你怎么辦？

（這個問題很尖銳，可以不正面回答。）可以這樣回答：大學里的學習是多方面的，學生會

就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。是我的

部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他我相信學生會的干部都有值得我學習的地方，

我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的

良師益友，我會把他們當作我的學長和朋友！

18.假如你想邀請某一位老師擔當一個比賽的評委，這時你撥給這位老師的電話已經(jīng)接通

了，你會怎樣邀請？

我會先向這位老師問好，順便和他聊聊近況，等到氣氛緩和之后再提出我們的‘邀請，相信

老師是不會拒絕我們的。

19.談談對你影響最深的一句話或一個人。

我的格言是:堅持就是勝利，很簡單。如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子、

孔子等等的話都可以，當然你要理解這句話，能講出道理來！

面試的時候回答的是你的母親或其他的，不要做作，要真情實感。當然你回答的人一定是要

給你有很深的影響！

20.假如你這次失敗了，你會怎么做？

我盡全力的完成了本次面試,無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。（是不

是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了）

招新面試常見問題篇2

1、你進入學生會后有什么設想？（看有無目標）

一開始你肯定有個意向的部門，你要之前熟悉打聽下這個部門的工作情況，然后自己簡單的

有個設想就成，也別多偉大，簡單的就行。

2、你進入學生會后的第一件事情會做什么？

3、你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）

音樂、體育、舞蹈、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、口才、寫作等看你個人了。

4、你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？（工作能力）

5、在學生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關技術類的苦力工作（其他部門有活動

要過去搬桌椅之類的），你如何看待？

6、對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？

7、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?

8、你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘

手的問題是什么？

a、很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題

b、看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力）

這個問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗，如果高中階段有擔任某些職務當然好沒有就回答沒有，

要不還會問你擔任的感受以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊那么不但對你的印象不好，

估計接下來的面試也困難重重！

9、談談你對我部的認識？

這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，我部不是一個組織學習的部門，它的主要職責

是負責招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題就

要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，沒有重點

招新面試常見問題篇3

Q：面試的時候超級緊張怎么辦？

面試時緊張都是難免的!幾乎所有的小伙伴在面試的時候都表示超級緊張!（可是最后他們都

通過了面試）而且適當?shù)木o張也有助于我們發(fā)揮出自己的水平，畢竟，輕松的時候容易出差錯呀!

Q：面試是不是要穿正裝之類的？

所有的著裝都要注意時間地點和場合，著正裝的確會顯得成熟干練，但有時候也會有點稍顯

呆板!只要稍微注意一下自己的儀表，穿著得體的衣服參加面試就好了!

Q：面試應該什么時候到場呢？

一般面試都會通知時間和長度的,最好提前15分鐘左右到達等候場地，千萬不要遲到哦!

提早到場地可以給你充分的時間適應環(huán)境、調(diào)整心理，也可以放松自己的心情。但是太早到達面

試場地也是沒有必要的啦。

Q：面試官很兇怎么辦？

大多數(shù)時候都是面試官通過給你壓力來測試你的能力水平，不要因此太過緊張。特別要注意

面試官給你的問題內(nèi)容，如果不清楚的可以稍微再問一下，思考后再回答。注意面試官問題的回

答時間，回答時最好做到簡明扼要。

Q:我覺得自己沒有什么特長，怎么辦呢？

沒有人會是一點特色都沒有的!無論沉靜還是開朗，內(nèi)向或者外向，你的特點，都會成為面

試官記住你的理由!把最真實的你自己表現(xiàn)出來，或許這就是面試官需要的你。當然，在回答問

題時也可以適當展現(xiàn)出自己擅長、有特色的一方面，讓面試官對你印象深刻。

Q：面試的具體流程是什么，該如何做準備

面試主要分三輪（其實第三輪只是走個形式而已，基本沒有淘汰率），每輪面試都是先進行自

我介紹，然后是才藝展示（就算沒有什么才藝，也要盡可能地表現(xiàn)自己，讓面試官對你印象深刻），

最后是面試官提問（問題不會太難，不必過于緊張）。其實也不用做太多準備，將自然的你、真實

的你呈現(xiàn)給面試官就好啦~

最后三點