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分析師工作總結(jié)篇目錄第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇第6篇第7篇第8篇第9篇第10篇第11篇【第1篇】2023年分析師工作總結(jié)范文時(shí)間過(guò)得飛快,轉(zhuǎn)瞬我來(lái)公司已經(jīng)半年,就要度過(guò)畢業(yè)后的第一個(gè)新年了。而在過(guò)去的半年,雖然已經(jīng)初步形成了較為完整的分析框架,但不足也是明顯存在的,回顧一下,我感覺(jué)自己還需要在以下方面進(jìn)行提高。1:取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸取百家之長(zhǎng)作為一個(gè)年輕的分析師,過(guò)早的形成分析框架是優(yōu)勢(shì)也是劣勢(shì),優(yōu)勢(shì)是在分析行情的時(shí)候有比較明確的思路,不會(huì)無(wú)從下手,劣勢(shì)是容易把自己固定住,難以吸收新的東西。若分析框架存在重大缺陷,分析結(jié)果的勝算將會(huì)很低。在今后的工作中,我將試著嘗試各種分析理念和分析指標(biāo),不斷的完善自己的分析框架。2:全品種關(guān)注,金融市場(chǎng)的聯(lián)動(dòng)性金融市場(chǎng)是一個(gè)統(tǒng)一的整體,品種之間具有聯(lián)動(dòng)性。一波升勢(shì)來(lái)臨時(shí),即使基本面很差的品種也可能會(huì)有不小的漲幅,同樣,一波跌勢(shì)來(lái)臨時(shí),基本面很強(qiáng)的品種也可能會(huì)下跌。作為一個(gè)分析師,單單盯住自己分析的品種就可能對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的強(qiáng)弱格局缺乏必要的敏感性。自己雖然現(xiàn)在已經(jīng)對(duì)全品種走勢(shì)有所關(guān)注,但做得還不夠,還不能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)整個(gè)市場(chǎng)的強(qiáng)弱情況,今后我會(huì)在這方面繼續(xù)努力。3:忘掉自己,一切從市場(chǎng)出發(fā)分析都是根據(jù)過(guò)去的事情對(duì)未來(lái)可能的結(jié)果做出判斷,但在未來(lái)?xiàng)l件發(fā)生變化時(shí),未來(lái)的結(jié)果就要做出調(diào)整。自己在這方面的掌控還不到位,如果市場(chǎng)走勢(shì)與自己的判斷差別太大的話,往往會(huì)手足無(wú)措。分析不是目的,目的是指導(dǎo)交易獲得收益。如果自己的分析結(jié)果與市場(chǎng)走勢(shì)相背,那就忘掉它,從市場(chǎng)出發(fā)進(jìn)行調(diào)整,市場(chǎng)為王,適應(yīng)市場(chǎng)的人才能獲利。我今后需要在這方面勤加修煉,根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)地調(diào)整。4:從操作的角度理解交易雖然盯了半年的盤,但目前仍對(duì)很多走勢(shì)琢磨不透。不過(guò)有一點(diǎn)肯定的是,比較重大的行情往往與資金的參與有關(guān),而資金的操作思路決定了行情的走勢(shì)。如果能對(duì)主力資金的操作思路比較熟稔,無(wú)疑將提高操作的勝算。今后,我仍將保持對(duì)盤面的高度敏感性,力求能及早地捕捉到資金的異動(dòng)?!镜?篇】期貨分析師個(gè)人年終工作總結(jié)范文xxxx年時(shí)間過(guò)得飛快,轉(zhuǎn)瞬我來(lái)公司已經(jīng)半年,就要度過(guò)畢業(yè)后的第一個(gè)新年了。而在過(guò)去的半年,雖然已經(jīng)初步形成了較為完整的分析框架,但不足也是明顯存在的,回顧一下,我感覺(jué)自己還需要在以下方面進(jìn)行提高。1:取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸取百家之長(zhǎng)作為一個(gè)年輕的分析師,過(guò)早的形成分析框架是優(yōu)勢(shì)也是劣勢(shì),優(yōu)勢(shì)是在分析行情的時(shí)候有比較明確的思路,不會(huì)無(wú)從下手,劣勢(shì)是容易把自己固定住,難以吸收新的東西。若分析框架存在重大缺陷,分析結(jié)果的勝算將會(huì)很低。在今后的工作中,我將試著嘗試各種分析理念和分析指標(biāo),不斷的完善自己的分析框架。2:全品種關(guān)注,金融市場(chǎng)的聯(lián)動(dòng)性金融市場(chǎng)是一個(gè)統(tǒng)一的整體,品種之間具有聯(lián)動(dòng)性。一波升勢(shì)來(lái)臨時(shí),即使基本面很差的品種也可能會(huì)有不小的漲幅,同樣,一波跌勢(shì)來(lái)臨時(shí),基本面很強(qiáng)的品種也可能會(huì)下跌。作為一個(gè)分析師,單單盯住自己分析的品種就可能對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的強(qiáng)弱格局缺乏必要的敏感性。自己雖然現(xiàn)在已經(jīng)對(duì)全品種走勢(shì)有所關(guān)注,但做得還不夠,還不能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)整個(gè)市場(chǎng)的強(qiáng)弱情況,今后我會(huì)在這方面繼續(xù)努力。3:忘掉自己,一切從市場(chǎng)出發(fā)分析都是根據(jù)過(guò)去的事情對(duì)未來(lái)可能的結(jié)果做出判斷,但在未來(lái)?xiàng)l件發(fā)生變化時(shí),未來(lái)的結(jié)果就要做出調(diào)整。自己在這方面的掌控還不到位,如果市場(chǎng)走勢(shì)與自己的判斷差別太大的話,往往會(huì)手足無(wú)措。分析不是目的,目的是指導(dǎo)交易獲得收益。如果自己的分析結(jié)果與市場(chǎng)走勢(shì)相背,那就忘掉它,從市場(chǎng)出發(fā)進(jìn)行調(diào)整,市場(chǎng)為王,適應(yīng)市場(chǎng)的人才能獲利。我今后需要在這方面勤加修煉,根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)地調(diào)整。4:從操作的角度理解交易雖然盯了半年的盤,但目前仍對(duì)很多走勢(shì)琢磨不透。不過(guò)有一點(diǎn)肯定的是,比較重大的行情往往與資金的參與有關(guān),而資金的操作思路決定了行情的走勢(shì)。如果能對(duì)主力資金的操作思路比較熟稔,無(wú)疑將提高操作的勝算。今后,我仍將保持對(duì)盤面的高度敏感性,力求能及早地捕捉到資金的異動(dòng)?!镜?篇】市場(chǎng)部分析師的個(gè)人工作總結(jié)范文轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了xx年7月份,根據(jù)自身的實(shí)際情況,我對(duì)自己xx年上半年工作做出了評(píng)定和總,提出了需要改進(jìn)的地方以及解決方法。一、崗位職責(zé)作為公司市場(chǎng)部督導(dǎo)這一職位,我在工作上有很多不到位的地方,沒(méi)有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。做事總是想到哪做到哪兒,工作沒(méi)有合理的計(jì)劃和總,沒(méi)有正確的工作方法。工作起來(lái)比較麻木,總是急于解決問(wèn)題,做不到冷靜的思考問(wèn)題,沒(méi)有合理的解決問(wèn)題根本策略和方法。解決方法:擬定一個(gè)屬于自己的工作流程,每天按照此流程來(lái)展開(kāi)工作(對(duì)每一項(xiàng)事情的了解和問(wèn)題的處理都設(shè)有時(shí)間的限制),這也就是*提高工作效率。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合,相信自己在工作方法上會(huì)有所改進(jìn),并且工作效率也會(huì)有所提升。二、業(yè)務(wù)情況xx年在公司業(yè)務(wù)方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵(lì)。我們的軍團(tuán)軍規(guī)中有這么一句,當(dāng)你進(jìn)入一家講究實(shí)效的公司,請(qǐng)用你的業(yè)績(jī)說(shuō)話。在工作中總會(huì)提醒自己:所有出現(xiàn)的問(wèn)題只有自己解決,等到別人的只有參考的意見(jiàn)和鼓勵(lì)的話語(yǔ),凡事全部需要自己才能解決,沒(méi)有任何人來(lái)幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會(huì)那么強(qiáng),所有的問(wèn)題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,只有你的業(yè)績(jī)才能證明你的能力,其它所有的只是空談。三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作上半年工作中總出:現(xiàn)在的公司只有較強(qiáng)的個(gè)人能力是不行的,擁有公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是最為重要的。再?gòu)?qiáng)的個(gè)人永遠(yuǎn)比不上一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。目前團(tuán)隊(duì)的建設(shè)將成為下半年度的工作計(jì)劃。在團(tuán)隊(duì)中我總是教導(dǎo)我的管理者,必須做到以身作則,嚴(yán)格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問(wèn)題的方法,而不是我們幫助他們解決問(wèn)題。對(duì)于如何培養(yǎng)員工:只要員工犯的不是原則性問(wèn)題,我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才,她們同樣也需要贊美和鼓勵(lì)的話語(yǔ),多給信心。四、存在問(wèn)題1.自我學(xué)習(xí)力不夠,總是需要鞭策2.工作還有潛力沒(méi)有全部發(fā)揮,需要改進(jìn)工作方法3.對(duì)于平時(shí)的培訓(xùn)及會(huì)議記錄是有,但只是流于形式,沒(méi)有最后的總,采用和實(shí)施五、解決方法1.合理地安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間,沒(méi)有特別重要的事情,不可打亂學(xué)習(xí)計(jì)劃2.給自己制定工作流程,不斷改進(jìn)工作方法,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的人是如何有效地安排自己的工作時(shí)間,利用好五項(xiàng)管理3.在培訓(xùn)和會(huì)議之后學(xué)會(huì)總和分析,分析出自己目前的工作問(wèn)題,總出自己如何更好的執(zhí)行和布置工作。在實(shí)施之前做好充足的準(zhǔn)備,將計(jì)劃詳細(xì),實(shí)施的時(shí)候就比較輕松。以上就是我對(duì)xx年上半年的工作總,在工作總中分析出自己工作中存在的各種問(wèn)題,對(duì)下半年的工作計(jì)劃和目標(biāo)有很大的幫助。接下來(lái)我會(huì)認(rèn)真執(zhí)行下半年的工作,為自己的目標(biāo)而努力!【第4篇】分析師的自我總結(jié)現(xiàn)貨投資中一些分析師的自我總結(jié)【忘記過(guò)去,從頭開(kāi)始】一些市場(chǎng)投資者在交易過(guò)程中總是沉浸在以往贏利的喜悅里或者是虧損的痛苦中,固然總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)可以幫助我們提高操作水平,但如果僅僅是停留在以往的情緒中,將是極其危險(xiǎn)的.無(wú)論過(guò)去是贏利還是虧損,我們將面臨的是變幻莫測(cè)的未來(lái),每一單新投資的結(jié)果并不會(huì)被以往的成績(jī)所左右。這一點(diǎn)對(duì)于虧損的投資者尤其重要。一些虧損的投資者總是無(wú)法忘記過(guò)去,在進(jìn)行新交易時(shí)總是想著這次我要將以前的虧損全部彌補(bǔ)回來(lái),無(wú)形中使自己?jiǎn)适Я死潇o分析和判斷市場(chǎng)變化的能力,該獲利時(shí)不出手,一味想著獲取更多的贏利,結(jié)果往往是一虧再虧。忘記過(guò)去很難,但做一單很容易。那么就從頭開(kāi)始,認(rèn)真地做好每一單,這也許是忘記過(guò)去的最好方法?!臼潞笳J(rèn)真總結(jié),避免知錯(cuò)犯錯(cuò)】每次交易之后,我們都應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。尤其是對(duì)那些一再出現(xiàn)的老毛病,更要重視。像有些投資者總是愛(ài)追漲,一見(jiàn)價(jià)格上漲就認(rèn)為是反轉(zhuǎn)行情,生怕落下一輪上升行情,結(jié)果屢次追漲屢次被套;還有一些朋友總是怕被套。一見(jiàn)行情下跌就認(rèn)為是金價(jià)將進(jìn)入跌勢(shì),立刻割肉出局,結(jié)果一拋行情就漲,好像市場(chǎng)在監(jiān)視他的一舉一動(dòng)。因此我們更多的是要總結(jié)教訓(xùn),一旦市場(chǎng)相同的情況再次出現(xiàn),首先要提醒自己這次是不是又要犯相同的錯(cuò)誤了,再做市場(chǎng)分析判斷?!緟⒖挤治?,要認(rèn)清時(shí)間】由于我們國(guó)內(nèi)實(shí)盤交易者交易工具的落后和通訊系統(tǒng)的不發(fā)達(dá),不少投資者對(duì)于能夠獲得大機(jī)構(gòu)的分析評(píng)論就沾沾自喜,甚至覺(jué)得是如獲至寶。實(shí)際上很多時(shí)候這些大機(jī)構(gòu)的評(píng)論分析都具有一定的時(shí)效性,這一點(diǎn)在短期評(píng)論上尤其突出。這就如同拿著家機(jī)構(gòu)的東京開(kāi)盤分析作為指導(dǎo)來(lái)參與紐約金市的交易,其結(jié)果是可想而知的。一些投資者在獲取信息時(shí)往往不注意這點(diǎn),晚上聽(tīng)到廣播、電視講述有大機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)有上漲的可能,看看金價(jià)可能有上漲的趨勢(shì),不假思索立刻跳入市場(chǎng),結(jié)果金價(jià)不升反跌,搞得灰頭土臉。再細(xì)想一下才發(fā)覺(jué)這則評(píng)論只是對(duì)早晨東京市場(chǎng)的開(kāi)盤預(yù)測(cè),甚至是昨日晚間的預(yù)測(cè)內(nèi)容。因此聽(tīng)取分析,認(rèn)清時(shí)間對(duì)我們國(guó)內(nèi)交易者十分重要。【作單不順,暫時(shí)休息】任何人對(duì)于市場(chǎng)走勢(shì)的判斷不可能一貫正確,正常情況下出現(xiàn)一兩次錯(cuò)誤影響不大。但是如果接二連三地出現(xiàn)錯(cuò)誤,很可能說(shuō)明目前你已經(jīng)失去了對(duì)市場(chǎng)的把握能力,暫時(shí)休息應(yīng)該是這時(shí)的最佳選擇。市場(chǎng)的波動(dòng)永不停息,不用擔(dān)心沒(méi)有挽回?fù)p失的機(jī)會(huì),紙黃金投資市場(chǎng)的錢永遠(yuǎn)掙不完。如果此時(shí)一意孤行,為了彌補(bǔ)虧損而不肯罷手,很可能招致更大的損失。因?yàn)榇藭r(shí)你做盤的心態(tài)已亂,失去了冷靜觀察市場(chǎng)的能力。正所謂當(dāng)局者迷,旁觀者清。退步抽身,重新審視市場(chǎng)的變化,才是在此獲得判斷市場(chǎng)走勢(shì)能力的上上選擇?!炯夹g(shù)圖表,進(jìn)攻參考,不可全信】技術(shù)圖表是對(duì)金價(jià)歷史走勢(shì)的記錄,很多圖形派投資者認(rèn)為歷史是會(huì)經(jīng)常重復(fù)的。確實(shí)金價(jià)的漲跌必然會(huì)重演,市場(chǎng)走勢(shì)總是在波動(dòng)中前進(jìn)的。圖形分析能夠給予未來(lái)金價(jià)走勢(shì)以一定指示,但投資者要知道決定金價(jià)走勢(shì)的是市場(chǎng),而不是技術(shù)圖表。全世界的交易投資者都在觀看著幾乎相同的圖形,如果全部都按照?qǐng)D表的指示進(jìn)行交易,恐怕金市的圖形只剩下一根直線了。因此我們?cè)谶M(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí)可以倚重于技術(shù)圖表,但不能依賴于技術(shù)圖表。【經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),關(guān)注重點(diǎn)】幾乎每一個(gè)交易日各國(guó)都有一系列的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行公布,這些數(shù)據(jù)反映的問(wèn)題各不相同。初入金市的投資者面對(duì)眾多的數(shù)據(jù)因素常常感到難以下手。實(shí)際上每一個(gè)時(shí)期市場(chǎng)都有一個(gè)關(guān)注的焦點(diǎn),只有根據(jù)市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)才能找到對(duì)市場(chǎng)最有影響的數(shù)據(jù)內(nèi)容。比如市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)在于央行降息的問(wèn)題,那么市場(chǎng)的焦點(diǎn)在于反映通貨膨脹水平的數(shù)據(jù),如消費(fèi)物價(jià)等,其他數(shù)據(jù)也就成為次要影響因素;再比如市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)在于經(jīng)濟(jì)衰退的問(wèn)題,那么市場(chǎng)的焦點(diǎn)在于反映經(jīng)濟(jì)前景的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),如消費(fèi)信心等。我們作為市場(chǎng)中的弱者,沒(méi)有必要去分析數(shù)據(jù)好壞的可能,全球有很多的經(jīng)濟(jì)學(xué)家每天都在研究這類問(wèn)題,已經(jīng)足夠?yàn)槲覀兯昧?。我們要作的是分析?shù)據(jù)的結(jié)果可能對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)產(chǎn)生的影響,并以此結(jié)合數(shù)據(jù)結(jié)果對(duì)市場(chǎng)真實(shí)的影響來(lái)判斷市場(chǎng)心態(tài)的變化。惟有抓住市場(chǎng)心態(tài)的變化而非經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的變化才能在市場(chǎng)的波動(dòng)中無(wú)往而不利?!臼袌?chǎng)假期,重整思路】除中東市場(chǎng)外,全球金市每周都有兩天休市,各國(guó)還有自己的不同假期。如果在市場(chǎng)假期前金價(jià)以大漲大跌收市,當(dāng)假期結(jié)束后,投資者要謹(jǐn)慎入市,如按照休市前的交易方法照貓畫虎,很可能招致虧損的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)樾菔薪o予全球投資者以充分的時(shí)間重新審視前期金價(jià)的波動(dòng),很多投資者可能會(huì)因此改變以前失去理智的行為。我們進(jìn)人假期結(jié)束后的市場(chǎng)要本著寧讓三分不搶一秒的原則,冷靜觀察市場(chǎng)變化,以確定新的操作對(duì)策。【第5篇】期貨分析師年終工作總結(jié)范文【篇一】各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們您們好:新年伊始,萬(wàn)象更新。在這嶄新而充滿挑戰(zhàn)的xxxx年,我回望走過(guò)的一年,有難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事。回顧過(guò)去,展望未來(lái),使人警醒,使人明智,催人奮進(jìn)。所謂“志當(dāng)存高遠(yuǎn),真誠(chéng)寫春秋”?,F(xiàn)本人將xxxx年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們匯報(bào),請(qǐng)予于批評(píng)指教。xxxx年6月份進(jìn)入鍛造事業(yè)部鍛造分廠工作。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照公司的要求積極宣傳、貫徹、落實(shí)年度的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),帶領(lǐng)分廠全體員工強(qiáng)化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)、增創(chuàng)效益?,F(xiàn)將一年來(lái)主要工作作如下總結(jié):一、進(jìn)廠以來(lái),我積極融入到分廠中去,并迅速的了解分廠的運(yùn)作和現(xiàn)狀,同時(shí)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)自身的鍛造知識(shí),從金屬材料到成形基礎(chǔ),從工藝規(guī)范逐步過(guò)渡到領(lǐng)會(huì)工藝的內(nèi)容,影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要節(jié)點(diǎn)。二、質(zhì)量是技術(shù)提高的見(jiàn)證,面對(duì)受大環(huán)境的影響造成產(chǎn)量低、效益低、薪水低等困難面前,分廠從思想上教育員工們?cè)趬毫γ媲安坏皖^、不抱怨、不氣餒、不回避、不害怕。我們本著“效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù)”的理念,強(qiáng)化自己的加工水平,為穩(wěn)定和提高產(chǎn)品成品率做出實(shí)效。三、在任職期間改造煤氣站設(shè)備;利用加熱爐廢棄,增加蒸汽換熱器,讓煤氣站使用,并解決水壓機(jī)、粗熱分廠及科技樓、行政樓、辦公樓、中心實(shí)驗(yàn)室等的供暖問(wèn)題。四、組織員工,改進(jìn)加熱爐操作手法,降低煤氣單耗。五、安全警鐘我為提高員工安全文化知識(shí)和安全防范技能,強(qiáng)化安全意識(shí)和安全制度責(zé)任化理念。組織開(kāi)展“安全知識(shí)的認(rèn)識(shí)與觀念”及“我要安全;我會(huì)安全;我懂安全;杜絕人為責(zé)任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論。安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定,只有集中力量抓安全生產(chǎn),嚴(yán)格落實(shí)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。使全員牢牢樹立安全意識(shí),切實(shí)抓好安全工作,確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。分廠在每月中旬進(jìn)行一次安全、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理等綜合大檢查,對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題定時(shí)、定人及時(shí)整改。加強(qiáng)平時(shí)的安全巡視檢查力度。消滅安全隱患,充分發(fā)揮班組長(zhǎng)和安全員作用,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的不安全因素,達(dá)到安全生產(chǎn)目的。六、推行“5s”管理。“人造環(huán)境,環(huán)境育人”,通過(guò)對(duì)整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)修養(yǎng)的學(xué)習(xí)、改進(jìn)、遵守。整個(gè)分廠的環(huán)境面貌隨之改觀:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整齊、干凈,物品擺放有條不紊,一目了然,程度上提高員工的工作效率和士氣,讓員工工作的更安全、更舒暢,這不僅給員工們創(chuàng)造一個(gè)具有良好氛圍的工作場(chǎng)所,同時(shí)很大程度上提升了員工良好素質(zhì)和企業(yè)形象。員工們?cè)谶@締造良好的工作環(huán)境與和諧融洽的工作氣氛.【篇二】20xx年,受國(guó)家宏觀政策影響,資產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展受到一定制約,與此相反的是,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人民越來(lái)越富裕,對(duì)理財(cái)?shù)男枨髤s是越來(lái)越大,同時(shí),對(duì)理財(cái)服務(wù)水平的要求也越來(lái)越高。在這一年,招行、恒生銀行等股份制與外資銀行大量進(jìn)駐中山,這些銀行對(duì)我行的中高端客戶虎視眈眈,極力以各種方式手段搶奪我行客戶,在競(jìng)爭(zhēng)如此強(qiáng)烈的經(jīng)營(yíng)環(huán)境之下,為增強(qiáng)我行對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力,行領(lǐng)導(dǎo)果斷決策,通過(guò)競(jìng)聘方式,組建了財(cái)富管理團(tuán)隊(duì),分片區(qū)協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)客戶,提升理財(cái)隊(duì)伍素質(zhì),并于本年6月13日正式上崗。在分行黨委和個(gè)人金融部主任室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊緊圍繞“建設(shè)省內(nèi)卓越銀行”,20xx年率先實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)超6.8億的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),積極籌備,部署計(jì)劃,踐行目標(biāo)。一、工作績(jī)效目標(biāo)完成情況截止11月末,管轄片區(qū)中高端客戶數(shù)量為同比增長(zhǎng)戶,中高端客戶資產(chǎn)額為萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)萬(wàn)元。重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷,包括基金營(yíng)銷萬(wàn)元,各支產(chǎn)品完成率分別為人民幣理財(cái)產(chǎn)品共,同比增長(zhǎng)二、主要工作措施及成效按照分行財(cái)富經(jīng)理的職責(zé)范圍,我們分管的中西片區(qū)包括城區(qū)的中區(qū)支行、北區(qū)支行、西區(qū)支行、南區(qū)支行和沙溪、大涌支行共18個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。我們的工作主要有加強(qiáng)對(duì)片區(qū)內(nèi)理財(cái)經(jīng)理的指導(dǎo),協(xié)助支行吸收存款和銷售產(chǎn)品,以私人銀行為依托,引進(jìn)高端服務(wù)內(nèi)容。(一)立足本職,做好理財(cái)經(jīng)理的相關(guān)工作一是做好理財(cái)經(jīng)理的培訓(xùn)工作。財(cái)富經(jīng)理團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成全轄新聘任上崗理財(cái)經(jīng)理的培訓(xùn)工作,包括職業(yè)道德教育、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控要求、日常工作規(guī)范、產(chǎn)品知識(shí)普及與營(yíng)銷技巧分享等,并將為上課而專門用心制作的ppt發(fā)送網(wǎng)點(diǎn),供一線營(yíng)銷人員參考使用。同時(shí),將培訓(xùn)工作日常化,對(duì)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品及時(shí)做好培訓(xùn)工作。二是做好理財(cái)經(jīng)理日常工作指引。及時(shí)將分行當(dāng)前重點(diǎn)營(yíng)銷信息轉(zhuǎn)達(dá)至各理財(cái)人員,恰如其分地為其分析,使大部分理財(cái)經(jīng)理都能因勢(shì)導(dǎo)力,配合分行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利發(fā)展。三是做好理財(cái)經(jīng)理背后的技術(shù)支持。我們自己用excel表制作了基金定期定投的計(jì)算公式供所有營(yíng)銷人員銷售演示,得到了使用并業(yè)績(jī)初見(jiàn)成效理財(cái)經(jīng)理的肯定好評(píng);在加息信息一出時(shí),即為加息后是否轉(zhuǎn)存,我們計(jì)算出了各期限年次的天數(shù)供全轄參考使用,減少了理財(cái)經(jīng)理的工作量。另一方面,我們也隨時(shí)為理財(cái)經(jīng)理的個(gè)性化需求,比數(shù)據(jù),編表格,做分析,找產(chǎn)品,滿足大家對(duì)中高端客戶營(yíng)銷的服務(wù)需求。四是駐點(diǎn)工作,以身作則,對(duì)新聘理財(cái)經(jīng)理嘗試實(shí)踐帶教。在管轄片區(qū)網(wǎng)點(diǎn)的兩例經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,效果較為明顯,在駐點(diǎn)期間都實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的突破性銷售,同時(shí),也得到了網(wǎng)點(diǎn)客戶對(duì)中行財(cái)富經(jīng)理的高度認(rèn)同。五是業(yè)績(jī)追蹤,對(duì)做得好的理財(cái)經(jīng)理及時(shí)肯定,多做精神激勵(lì),使其漸入良性循環(huán)之佳境。對(duì)于業(yè)績(jī)暫落后者,多了解,多溝通,想方設(shè)法幫助其進(jìn)步。同時(shí),我們提出建議,對(duì)銷售業(yè)績(jī)達(dá)到一定目標(biāo)的優(yōu)秀者全轄郵件通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)我行每次的重點(diǎn)產(chǎn)品銷售做總結(jié),并對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,特別邀請(qǐng)主管行長(zhǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)杯,以之鼓勵(lì),形成理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍銷售氣氛的你追我趕。七是不定期組織理財(cái)經(jīng)理班后休閑活動(dòng),調(diào)節(jié)理財(cái)經(jīng)理生活,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。如理財(cái)經(jīng)理歡樂(lè)夏日聚餐、江門龜峰山登山比賽等,促進(jìn)了大家的相互交流,增加了理財(cái)經(jīng)理的歸屬感。(二)極盡己能,協(xié)助支行吸收存款和銷售產(chǎn)品在今年的工作中,上級(jí)行對(duì)儲(chǔ)蓄存款工作極其重視,為此,我行也將其作為年度工作中的重中之重,尤為重視。片區(qū)在20xx年熊貓金幣的前期銷售中,起到了較好地帶頭作用,引發(fā)了全行追逐銷售的良好效果。在重點(diǎn)基金國(guó)富中小與中銀雙利的銷售表彰中,片區(qū)三位新聘理財(cái)經(jīng)理全部奪得并包攬全轄新人獎(jiǎng),還有兩位年資尚淺的理財(cái)經(jīng)理亦取得銷售量與完成率的勝利獎(jiǎng)杯。(三)開(kāi)展系列客戶活動(dòng),并以私人銀行為依托,引進(jìn)高端服務(wù)內(nèi)容,增強(qiáng)中高端客戶的忠誠(chéng)度和貢獻(xiàn)度為增強(qiáng)中高端客戶對(duì)我行的忠誠(chéng)度與貢獻(xiàn)度,同時(shí)吸引新客戶,增加新的金融資產(chǎn),我們與網(wǎng)點(diǎn)一起約訪客戶,滿足與激發(fā)客戶需求,請(qǐng)私人銀行家、投研顧問(wèn)等團(tuán)隊(duì)一起為客戶做資產(chǎn)配置建議書,成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售?;I劃并組織了系列客戶維護(hù)增值活動(dòng)。在分行的大力支持下,成功舉辦了中高端客戶子女觀瀾湖夏令營(yíng)。同時(shí)聯(lián)合私人銀行,組織簽約客戶親臨私人銀行觀賞亞運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式彩排晚會(huì),開(kāi)展中高端客戶養(yǎng)生專賣講座。發(fā)展中行傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù),邀請(qǐng)廣東省教育廳下屬服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)辦出國(guó)留學(xué)講座,宣傳我行外匯等相關(guān)業(yè)務(wù)。攜手中銀境外機(jī)構(gòu),與中銀香港對(duì)有投資移民意向的目標(biāo)客戶做香港投資移民講座等等。(四)以實(shí)際行動(dòng)支持分行it藍(lán)圖上線工作,為100年行慶獻(xiàn)禮做出財(cái)富經(jīng)理力所能及的貢獻(xiàn)。今年是我行it藍(lán)圖工作多年籌備推進(jìn)的重要關(guān)鍵之年,配合分行工作,我們財(cái)富經(jīng)理也是加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。就算是國(guó)慶假期回家探親,在接到加班通知時(shí),也是毫不遲疑地選擇了提前回到中山,熱情地投入我行的it藍(lán)圖工作之中。三、存在的問(wèn)題、原因及改進(jìn)計(jì)劃6月份,我們開(kāi)始嘗試財(cái)富管理模式的轉(zhuǎn)型,經(jīng)過(guò)約半年的實(shí)踐,財(cái)富經(jīng)理在高端客戶維護(hù)、理財(cái)隊(duì)伍培養(yǎng),專業(yè)知識(shí)傳授、產(chǎn)品銷售方面均發(fā)揮了一定的作用,但我們的工作仍處在摸索探求階段,工作成果還不夠顯著,分管片區(qū)部分網(wǎng)點(diǎn)存在理財(cái)經(jīng)理銷售活動(dòng)量較少,產(chǎn)品銷售不理想,業(yè)績(jī)停滯,客戶基礎(chǔ)薄弱,儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)缺乏后勁等不足之處。新的一年,我們將緊密圍繞分行各項(xiàng)工作部署及主任室對(duì)財(cái)富管理工作新要求,有針對(duì)性地推動(dòng)各項(xiàng)工作有效開(kāi)展,務(wù)求取得新的突破。在國(guó)家十二五規(guī)劃的開(kāi)年之初,在當(dāng)前高通脹經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下,人民群眾的儲(chǔ)蓄存款存在銀行“保本、保息、不保值”的狀況之下,為我們的財(cái)富業(yè)務(wù)發(fā)展提供了廣闊的空間,趁著國(guó)家發(fā)展新五年規(guī)劃的新風(fēng)向,我們計(jì)劃明年再繼續(xù)努力?!镜?篇】數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)一、團(tuán)隊(duì)的合作是完成工作的前提。做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個(gè)人閉門造車所能造出來(lái)的,需要合理的意見(jiàn)和適當(dāng)?shù)膸椭?,自己的制表思路是要在前人的啟發(fā)下才能發(fā)揮出色。二、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求,數(shù)據(jù)的運(yùn)用。做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感,怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及客戶主任尤為重要。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象,是直接影響整份表格的進(jìn)度。信息是及時(shí)、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動(dòng)態(tài),這就要求及時(shí),迅速,對(duì)各部門上報(bào)的信息進(jìn)行整理、加工,對(duì)發(fā)生的大事對(duì)各部門進(jìn)行催報(bào),使信息管理工作更加規(guī)范到位。三、善于總結(jié),懂得吸取經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)是在實(shí)際工作在中得到的,把握了經(jīng)驗(yàn)工作自然就是事半功倍。剛開(kāi)始做數(shù)據(jù)表格時(shí),只知道一味的按部就班,缺少靈活性,表格表達(dá)不清晰。后來(lái)經(jīng)過(guò)不斷的摸索,領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的,運(yùn)用vlookup,sumif等常用公式,讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力。表達(dá)最美的效果,這種感覺(jué)是要在長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)中積累起來(lái)的。四、善于溝通,避免出錯(cuò)。做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來(lái)的,第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報(bào)表,做數(shù)據(jù)時(shí)遇到什么不明白的需請(qǐng)教,因此信息傳遞是很重要的,我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通,否則出現(xiàn)差錯(cuò),前功盡棄。所以,一邊工作一邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是百利而無(wú)一害的。五、做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準(zhǔn)確。數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容,還有重要的是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及美觀,給人一種賞心悅目,心曠神怡的舒服感,具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺(jué),就是一眼就分辨得出哪里好,哪里需要改進(jìn),哪里需要取。感想:一:數(shù)據(jù)部是實(shí)現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺(tái)。能把自己所學(xué)知識(shí)運(yùn)用出來(lái)是一件值得慶幸的事,安分守己,把自己的工作出色完成對(duì)公司是一種責(zé)任,對(duì)自己是一種交代。二、認(rèn)識(shí)了很多新同事,交流廣泛,知識(shí)面豐富了。新的環(huán)境必然有新的事物,接收新的事物必然有新的認(rèn)識(shí),新的認(rèn)識(shí)必然有新的數(shù)據(jù)理念思想,對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)和認(rèn)識(shí)更上一層樓。三、去舊迎新,迎接新的挑戰(zhàn),自我提升,給自己定下目標(biāo)。20xx年是奮斗的一年,一年可以實(shí)現(xiàn)很多事情,可以改變很多事情,是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無(wú)為,關(guān)鍵在于自己的.行動(dòng)。只有行動(dòng)萬(wàn)事皆成事實(shí),所以我給自己定下了三個(gè)目標(biāo):1、全面提升自己,工作能獨(dú)當(dāng)一面。這樣就能提高工作效率,不會(huì)延誤工作進(jìn)度。2、數(shù)據(jù)能精確化,提高效率。3、保持一顆上進(jìn)心,永不熄滅。最后,祝愿大家新春如意,事業(yè)有成,開(kāi)開(kāi)心心過(guò)一個(gè)好年。數(shù)據(jù)分析師工作總結(jié)一、虛心學(xué)習(xí),努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)知識(shí)作為一個(gè)食品專業(yè)出身的人,剛進(jìn)公司時(shí),對(duì)網(wǎng)店方面的專業(yè)知識(shí)及網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)幾乎一無(wú)所知,曾經(jīng)努力學(xué)習(xí)掌握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到,我也曾懷疑過(guò)自己的選擇,懷疑自己對(duì)踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動(dòng)的。但是,公司為我提供了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境和專業(yè)的指導(dǎo),在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作。一方面,虛心學(xué)習(xí)每一個(gè)與網(wǎng)店相關(guān)的數(shù)據(jù)名詞,提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的能力,堅(jiān)定做好本職工作的信心和決心。另一方面,向周圍的同同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,加深了與同事之間的感情。二、踏實(shí)工作,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)三個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和配合下,自己主要做了一下幾方面的工作:1、匯總公司的產(chǎn)品信息日?qǐng)?bào)表,并完成信息日?qǐng)?bào)表的每日更新,為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù)。2、協(xié)同倉(cāng)庫(kù)工作人員盤點(diǎn)庫(kù)存,匯總庫(kù)存報(bào)表,每天不定時(shí)清查入庫(kù)貨品,為各部門的同事提供最可靠的庫(kù)存數(shù)據(jù)。3、完成店鋪經(jīng)營(yíng)月報(bào)表、店鋪經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)表。5、每日兩次對(duì)店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個(gè)排查,保證每款寶貝的架上數(shù)的及時(shí)更新,防止出售中的寶貝無(wú)故下架。6、配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總等工作。做好數(shù)據(jù)的核實(shí)和上報(bào)工作,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作,認(rèn)真對(duì)待、及時(shí)辦理、不拖延、不誤事、不敷衍,盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意。三、存在的不足及今后努力的方向三個(gè)月來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下,自己雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多的不足,主要是閱歷淺,經(jīng)驗(yàn)少,有時(shí)遇到相對(duì)棘手的問(wèn)題考慮欠周密,視角不夠靈活,缺乏應(yīng)變能力;理論和專業(yè)知識(shí)不夠豐富,導(dǎo)致工作有時(shí)處于被動(dòng)等等。另外,由于語(yǔ)言不通的問(wèn)題,在與周圍的同事溝通時(shí),存在一定的障礙。針對(duì)以上不足,在今后的工作中,自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐、繼續(xù)堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的工作作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細(xì)做好。四、對(duì)公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析1、對(duì)公司人員狀況的分析要想管好一個(gè)企業(yè),首先要管好這個(gè)企業(yè)的人,要想管好一個(gè)企業(yè)的人,首先要對(duì)這個(gè)企業(yè)人員的基本情況有個(gè)比較全面的、細(xì)致的、科學(xué)的正確的了解。目前公司成員大部分為90后,是一個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì)。他們大部分在長(zhǎng)輩們的寵愛(ài)中長(zhǎng)大,心理素質(zhì)不怎么成熟,沒(méi)有自信心,沒(méi)有目標(biāo),責(zé)任心不強(qiáng),不怎么能吃苦,心理承受能力較弱,不愛(ài)學(xué)習(xí),不明白工作的真正意義。不過(guò)也有一部分比較懂事,做事比較踏實(shí)、勤奮、性格也比較好。因此,我們?cè)谡衅傅臅r(shí)候,要招那些肯學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟力學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人。不過(guò),這部分人一般都比較現(xiàn)實(shí),對(duì)待遇、公正公平、發(fā)展空間比較看重。其實(shí),我們要想打造一流的企業(yè),培養(yǎng)一流的員工,一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的,持之以恒的做事業(yè)的心。2、對(duì)員工工作狀態(tài)的分析目前,部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象,出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),同事之前相互推諉,不愿意承擔(dān)責(zé)任,這也是部分員工責(zé)任心不強(qiáng)的最直接反映。部分員工沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),這就可能導(dǎo)致工作在一些環(huán)節(jié)銜接不上,進(jìn)而有可能出現(xiàn)重大問(wèn)題。因此,明確分工和加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)也是公司目前需要解決的問(wèn)題。五、對(duì)公司企業(yè)文化的分析企業(yè)文化,對(duì)我本人來(lái)講,是一個(gè)管理學(xué)里面比較專業(yè)的詞,我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會(huì)到,這個(gè)無(wú)形的東西就在我的周圍,在我們的骨髓里。因?yàn)槲矣X(jué)得它重要,所以,還是想講它,而且覺(jué)得非講不可。在我所走到的企業(yè)里,旺旺集團(tuán)的企業(yè)文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、公司訓(xùn)、公司口號(hào)、企業(yè)標(biāo)識(shí)、公司社歌和獨(dú)立的傳媒機(jī)構(gòu)。他們的企業(yè)文化具有很強(qiáng)的感染力和凝聚力。但是,很長(zhǎng)一段時(shí)間以來(lái),我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中,為什么公司領(lǐng)導(dǎo)的那種不到山頂不罷休的氣勢(shì)、決心和信心,并沒(méi)有感染所有的員工,那種不到山頂不罷休的氣勢(shì)、決心和信心并沒(méi)有很好的變成我們的企業(yè)文化。沒(méi)有被突出出來(lái),沒(méi)有在公司發(fā)展的日日夜夜中,張揚(yáng)的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看。甚至是沒(méi)有被人感覺(jué)到。所以,加強(qiáng)健康向上的企業(yè)文化的建設(shè)工作,也就成為一種必要。十分的必要。也該引起足夠的重視。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量、企業(yè)和員工相互之間的理解、信任、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來(lái),共同開(kāi)創(chuàng)我們企業(yè)的未來(lái)?!镜?篇】需求分析師工作總結(jié)需求分析師工作總結(jié)我是一名專職教研員,xx年3月在北京接受了項(xiàng)目辦的培訓(xùn),初步了解和理解了以導(dǎo)師為依托的教師支持服務(wù)體系項(xiàng)目的來(lái)歷、目的、愿景、實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施方法等;首次接觸到全納理論,被深深震動(dòng);又學(xué)習(xí)了多元智能理論、時(shí)間管理理論等;通過(guò)國(guó)家級(jí)專家的引領(lǐng)和各省項(xiàng)目專家的幫助,自覺(jué)長(zhǎng)進(jìn)不小。一、工作實(shí)踐1.文字工作xx年3月底開(kāi)始,在省級(jí)專家倪萬(wàn)赤和原州區(qū)項(xiàng)目辦領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)入導(dǎo)師制項(xiàng)目,開(kāi)始扮演“縣級(jí)導(dǎo)師”角色,參與了原州區(qū)項(xiàng)目辦的基礎(chǔ)工作,如擬訂《寧夏固原市原州區(qū)教師支持服務(wù)體系項(xiàng)目(xx--xx)周期實(shí)施方案》和《中國(guó)—聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)教師支持服務(wù)體系導(dǎo)師制試點(diǎn)項(xiàng)目第二階段工作計(jì)劃》;撰寫《“教師支持服務(wù)體系”導(dǎo)師制試點(diǎn)項(xiàng)目原州區(qū)xx年工作總》;在國(guó)家項(xiàng)目辦“教師支持服務(wù)體系項(xiàng)目實(shí)施指南”《教師需求調(diào)查表》基礎(chǔ)上修改而成《關(guān)于教師生存狀態(tài)和專業(yè)需求的自我評(píng)價(jià)問(wèn)卷》及“愛(ài)生學(xué)校校長(zhǎng)教師須知考試題”,在《教師支持服務(wù)體系實(shí)施指南》中的“學(xué)校發(fā)展需求校長(zhǎng)訪談提綱”基礎(chǔ)上修改完成了《學(xué)校發(fā)展需求校長(zhǎng)訪談提綱》,撰寫了《“關(guān)于教師生存狀態(tài)和專業(yè)需求的自我評(píng)價(jià)問(wèn)卷”高紅小學(xué)調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析》;今年又開(kāi)發(fā)了《xx年原州區(qū)導(dǎo)師制試點(diǎn)工作導(dǎo)師真實(shí)需求調(diào)研問(wèn)卷》、《原州區(qū)愛(ài)生學(xué)校示范校打造工程教師問(wèn)卷》、《原州區(qū)愛(ài)生學(xué)校打造工程中小學(xué)學(xué)生問(wèn)卷》等等。2.參加原州區(qū)項(xiàng)目辦組織的培訓(xùn)、研修活動(dòng)。如在xx年4月3日的“教師支持服務(wù)體系”項(xiàng)目導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)首次集中培訓(xùn)中主講“如何了解教師真實(shí)的需求”。xx年5月7日,在省級(jí)專家倪萬(wàn)赤的指導(dǎo)下開(kāi)展了“教師支持服務(wù)體系”項(xiàng)目導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)第二次集中培訓(xùn)。集中學(xué)習(xí)了《中國(guó)-聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)師資培訓(xùn)項(xiàng)目項(xiàng)目縣教師支持服務(wù)體系指導(dǎo)意見(jiàn)(試用稿)》。同時(shí)對(duì)原州區(qū)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)為項(xiàng)目學(xué)開(kāi)發(fā)的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行研修。xx年11月24日,在省級(jí)專家倪萬(wàn)赤的倡導(dǎo)下開(kāi)展了“教師支持服務(wù)體系”項(xiàng)目導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)第三次集中培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是如何建立自己的博客和博客群。3.撰寫導(dǎo)師制項(xiàng)目工作活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)(xx年3期,xx年5期)和日記,使更多的人了解項(xiàng)目,也為項(xiàng)目積累了許多寶貴的資料。4.下校工作xx年在清河鎮(zhèn)高紅小學(xué)。工作實(shí)績(jī)有:(1)幫助學(xué)校制定了《高紅小學(xué)xx-xx年三年發(fā)展規(guī)劃》,輔導(dǎo)教師完成了《教師個(gè)人年度發(fā)展規(guī)劃》。學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃和教師的個(gè)人規(guī)劃都是反復(fù)修改,幾易其稿。通過(guò)多次修改教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,使教師學(xué)會(huì)了撰寫規(guī)劃的環(huán)節(jié)和方法;通過(guò)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的反復(fù)修改,使教師、學(xué)生、家長(zhǎng)參與,體現(xiàn)了參與意識(shí),集中了眾人的智慧。(2)以愛(ài)生理念指導(dǎo)工作,以兒童視角觀察學(xué)校和教師,在改善辦學(xué)條件,提高校園文化愛(ài)生氛圍上做了一些工作。如建議校長(zhǎng)為學(xué)生供應(yīng)開(kāi)水,建議班主任開(kāi)展以友愛(ài)為主題的班會(huì)。去年4月,經(jīng)我建議和策劃,學(xué)校對(duì)旗臺(tái)、大門、操場(chǎng)后墻(土墻)進(jìn)行了維修,并硬化花園的走道,粉刷操場(chǎng)北墻,校園西花園中心制作水泥圓臺(tái)及配套的六個(gè)小石凳,柳樹下制作七個(gè)學(xué)生活動(dòng)石桌及配套的小石凳,同時(shí)對(duì)校外周邊環(huán)境進(jìn)行了治理,使校內(nèi)、校外環(huán)境得到徹底整治,創(chuàng)造了一個(gè)良好的育人環(huán)境和較濃的文化氛圍。還建議培訓(xùn)中心為學(xué)校校調(diào)配電腦三臺(tái),34英寸彩電一臺(tái),dvd一臺(tái),使學(xué)校的辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善。經(jīng)我建議,學(xué)校接通了寬帶網(wǎng),為網(wǎng)絡(luò)教研工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的條件。(3)帶頭實(shí)踐愛(ài)生理念,實(shí)實(shí)在在幫助教師成長(zhǎng)。向教師大力灌輸愛(ài)生學(xué)校理念,全納、平等、民主、和諧教育思想和愛(ài)生如子、愛(ài)校如家、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)日益深入我校教師之心,并表現(xiàn)在實(shí)際的教育教學(xué)行為中。我自己在工作過(guò)程中以人為本,謙虛和藹,循循善誘,腳踏實(shí)地,親力親為,如為五年級(jí)學(xué)生上作文課,以兒童為主體,課堂民主和諧,評(píng)課時(shí)又很誠(chéng)懇,虛心聽(tīng)取老師的建議,使教師感到教學(xué)研究是實(shí)實(shí)在在的學(xué)術(shù)行為,村小完全可以進(jìn)行有質(zhì)量的校本研修。通過(guò)對(duì)所有教師展開(kāi)聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),合課例,有針對(duì)性的培訓(xùn),如“課堂教學(xué)中的師生互動(dòng)交流”等,使學(xué)校進(jìn)一步明確了校本教研的有效做法,也使教師明確了個(gè)人專業(yè)發(fā)展之路該如何走。我們的這些實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),消除了教師抵觸情緒,使教師的上進(jìn)心和從業(yè)愉快感有所增強(qiáng)。針對(duì)實(shí)際情況,我在新浪網(wǎng)上為學(xué)校建立了“寧夏高紅小學(xué)的博客”,教會(huì)老師在博客上發(fā)表文章、圖片,并帶頭在博客上上與老師進(jìn)行教學(xué)研討,引領(lǐng)他們走上了網(wǎng)絡(luò)教研之路?,F(xiàn)在,郭桂紅、黃軍紅等老師將新浪網(wǎng)上和原州教育信息網(wǎng)上的學(xué)校博客和個(gè)人博客經(jīng)營(yíng)得非常之好,頁(yè)面精致程度、文章數(shù)量、受到的關(guān)注度都超過(guò)了我。教師將自己的教學(xué)設(shè)計(jì)、反思在高紅小學(xué)的博客上發(fā)表,并與教研員和同事在網(wǎng)上進(jìn)行溝通、交流,網(wǎng)絡(luò)教研的意識(shí)已逐步形成,教師教育科研意識(shí)和能力得到了提高,“寧夏高紅小學(xué)”的博客成為學(xué)校的窗口,原州教育信息網(wǎng)“六盤部落”上“高紅小學(xué)的博客”、“大漠孤煙的博客(黃軍紅的博客)”、“孤獨(dú)讓我如此美麗的博客(郭桂紅的博客)”文章數(shù)、點(diǎn)擊數(shù)、被評(píng)數(shù)、推薦數(shù)在所有博客中遙遙領(lǐng)先,受到更多老師的關(guān)注和好評(píng),本學(xué)期在清河鎮(zhèn)中心小學(xué)片區(qū)教研交流活動(dòng)中,學(xué)校被評(píng)為“片區(qū)教研先進(jìn)集體”,七月份又被原州區(qū)教育局推薦為自治區(qū)教育科研先進(jìn)集體。今年,與李紅、楊進(jìn)元在張易中學(xué)、楊郎中學(xué)。工作實(shí)績(jī):1.開(kāi)發(fā)出導(dǎo)師真實(shí)需求調(diào)查工具,完成了導(dǎo)師真實(shí)需求分析報(bào)告。2.對(duì)教師進(jìn)行愛(ài)生學(xué)校理念培訓(xùn)。3、對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行教師真實(shí)需求調(diào)查與分析的技能培訓(xùn)。4.開(kāi)展教師、學(xué)生真實(shí)需求問(wèn)卷、訪談,與張易中學(xué)、楊郎中學(xué)校級(jí)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)共同完成了教師、學(xué)生需求問(wèn)卷分析報(bào)告。5.完成前四期活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)。6.進(jìn)行了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定的培訓(xùn),與兩校的校級(jí)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)共同修訂完成了學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃。7.進(jìn)行教師專業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃制定的培訓(xùn),幫助兩校教師制訂了比較規(guī)范的個(gè)人年度發(fā)展規(guī)劃。8.與校級(jí)導(dǎo)師合作,建設(shè)學(xué)校學(xué)習(xí)支持中心和學(xué)習(xí)共同體,探索其運(yùn)行機(jī)制。9.指導(dǎo)教師建立了教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案夾。1.通過(guò)聽(tīng)課-評(píng)課,研討有效教學(xué)。11.指導(dǎo)學(xué)校和教師在博客及其他網(wǎng)絡(luò)工具上進(jìn)行交流。12.主持了張易和楊郎兩校間的觀摩交流。二、收獲與體會(huì)1.學(xué)習(xí)到很多知識(shí),鍛煉了很多能力。按照《導(dǎo)師應(yīng)知應(yīng)會(huì)清單》的提示,自學(xué)了《教師支持服務(wù)體系實(shí)施指南》、《兒童權(quán)利公約》、多元智能理論、《如何幫助農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展》、《校本教研》等知識(shí);在原州區(qū)項(xiàng)目辦組織下,通過(guò)多次的“實(shí)地鍛煉-集中培訓(xùn)-交流探討-提高認(rèn)識(shí)-實(shí)踐檢驗(yàn)-反思修正”這樣的模式,在行動(dòng)中提升了自己的能力。已經(jīng)熟練掌握了學(xué)校狀況調(diào)研能力、發(fā)現(xiàn)教師真實(shí)需求的能力、指導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展的能力、用各種方式與校長(zhǎng)和教師溝通的能力,對(duì)教師進(jìn)行專題培訓(xùn)和有效教學(xué)指導(dǎo)的能力、進(jìn)行系列活動(dòng)的組織管理能力等等。2.在實(shí)踐過(guò)程中提升了自己的思想認(rèn)識(shí)。愛(ài)生學(xué)校的理念是對(duì)自己教育思想的整理和洗禮,如全納理論既包含了以學(xué)生為中心的理論又超越了它,因?yàn)橐詫W(xué)生為中心的理論主要著眼于教學(xué),而全納則包括整個(gè)教育。建立在兒童視角之上的安全校園將不僅僅是約學(xué)生或保護(hù)學(xué)生,而是竭盡全力為兒童營(yíng)造適合兒童發(fā)展的樂(lè)園,為兒童提供生理、心理和情感上的安全感;為此,我們不僅要提倡教師愛(ài)護(hù)學(xué)生,也要引導(dǎo)孩子之間的友愛(ài)。愛(ài)生學(xué)校的發(fā)展離不開(kāi)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社區(qū),因此廣泛的參與是決策民主和效益最大化的基礎(chǔ)。愛(ài)生學(xué)校的課堂是民主的.和諧的,還要追求有效教學(xué),這是導(dǎo)師與教師的最重要的共同話語(yǔ);學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量要有吸引力,這是我們和學(xué)校做項(xiàng)目的共同出發(fā)點(diǎn)之一、以導(dǎo)師制為依托的教師支持服務(wù)體系項(xiàng)目與目前原州區(qū)實(shí)施的村小行動(dòng),與寧夏正在全面推開(kāi)的寧夏回族自治區(qū)基礎(chǔ)教育學(xué)校綜合管理質(zhì)量工程相契合,從大的方面說(shuō)就是實(shí)施素質(zhì)教育,推進(jìn)教育均衡發(fā)展;從小的方面說(shuō)就是使每個(gè)地區(qū)都有好學(xué)校,每個(gè)學(xué)校都有好教師,每個(gè)學(xué)生都得到全面發(fā)展。3.三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)(1)一節(jié)課的效應(yīng)在高紅小學(xué),下校幾次,發(fā)現(xiàn)教師見(jiàn)了導(dǎo)師還是躲躲閃閃,談話很被動(dòng)也很戒備,我知道這是教師與我們感情上有距離,認(rèn)為項(xiàng)目工作是負(fù)擔(dān)。我選擇了一個(gè)突破口,主動(dòng)為五年級(jí)學(xué)生上了一節(jié)作文課。作文課是難上的課,我的教學(xué)效果較好,而且在評(píng)課時(shí)真誠(chéng)的請(qǐng)老師們提意見(jiàn),之后,老師們的態(tài)度發(fā)生了很大變化,我很快融入了教師群體。啟示是:以教師視角來(lái)看教師,以真誠(chéng)的態(tài)度幫助教師,就能贏得教師的信任,就能順利地開(kāi)展合作。(2)網(wǎng)絡(luò)交流使導(dǎo)師工作得以延續(xù)。(3)今年在張易中學(xué)和楊郎中學(xué)實(shí)施導(dǎo)師制項(xiàng)目時(shí)又有新的感悟,那就是因地制宜,充分發(fā)揮學(xué)校和教師的主動(dòng)性。張易中學(xué)李強(qiáng)校長(zhǎng)在項(xiàng)目啟動(dòng)之后,組建了包括副校長(zhǎng)、各科教研組長(zhǎng)在內(nèi)的9人校級(jí)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì);在制訂學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃時(shí)印制了“張易中學(xué)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃征求意見(jiàn)問(wèn)卷”,廣泛征求校內(nèi)外人士的意見(jiàn),這是我們提倡的但又沒(méi)有實(shí)際操作過(guò)的。張易中學(xué)做過(guò)好幾個(gè)大項(xiàng)目,他們有開(kāi)闊的眼界和一個(gè)很有能力的團(tuán)隊(duì),因此很多事情關(guān)鍵在于計(jì)劃和達(dá)成共識(shí),不必像在高紅小學(xué)那樣“示范”過(guò)多。事實(shí)上,今年張易和楊郎兩個(gè)中學(xué)的教師需求、學(xué)生需求、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教師發(fā)展規(guī)劃等我們導(dǎo)師有培訓(xùn),參與修改,但是直接的“幫助”(或者說(shuō)手把手的幫助)較少。三、問(wèn)題與思考一是縣級(jí)導(dǎo)師的日常工作與項(xiàng)目工作存在一定的矛盾,縣級(jí)導(dǎo)師畢竟不是專職導(dǎo)師,因而在確保他們的項(xiàng)目工作時(shí)間上有一定沖突。導(dǎo)師還需要更高一級(jí)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)、支持與幫助,自身能力仍需進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。二是項(xiàng)目學(xué)校校本研修、校本培訓(xùn)的規(guī)范化、制度化、常規(guī)化還需著力促進(jìn)和完善。校際之間、教師之間的學(xué)習(xí)、研討、合作與交流的氛圍要進(jìn)一步創(chuàng)建和加強(qiáng)。三是項(xiàng)目校學(xué)習(xí)支持中心團(tuán)隊(duì)教師的支持力度、支持能力還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。專業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)人就本校教師與縣級(jí)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)和學(xué)校支持中心團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)調(diào)能力和如何協(xié)調(diào)需要進(jìn)一步指導(dǎo)和培訓(xùn)。四是對(duì)“一堂好課”的標(biāo)準(zhǔn)莫衷一是,我們急需評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)。【第8篇】金融分析師周工作總結(jié)金融分析師周工作總結(jié)金融分析師周工作總結(jié)1美國(guó)證交所黃金板塊指數(shù)(hui)近以來(lái)一直下跌,我聽(tīng)到各種各樣的理由來(lái)解釋這其中的原因,包括中央銀行出售儲(chǔ)備金等等。的確,在過(guò)去兩個(gè)月中,西班牙中央央行拋售了8噸黃金,因?yàn)樗呀?jīng)大量地降低了外匯儲(chǔ)備資產(chǎn),當(dāng)然這其中又有另外一個(gè)話題了。但是,我對(duì)黃金的宏觀經(jīng)濟(jì)因素是非??春玫模M管目前金價(jià)走勢(shì)是不溫不熱的,甚至還有些下滑。事實(shí)上,相比短暫性的中央銀售金而言,美元走勢(shì)對(duì)金價(jià)得影響更有分量。4噸黃金確是也是很多,但相對(duì)于大規(guī)模的美元而言,這好像就是九牛一毛、滄海一栗吧。目前助推金價(jià)走跌主要的因素是美元開(kāi)始了短期性的升勢(shì)行情。而3周以前我就已經(jīng)將這些分析寫給我的客戶。舉一個(gè)例子,我在上周就已發(fā)出金價(jià)有望下探66美元的警告,并有可能會(huì)進(jìn)一步走低。兩天以后,金價(jià)果如預(yù)期下破,而目前金價(jià)在65美元附近整理。自從美元指數(shù)從81、5點(diǎn)低位反彈上行以來(lái),是什么促使美元進(jìn)入這波升勢(shì)行情的呢?而在此以前美元已經(jīng)下跌了一個(gè)多月,其間金價(jià)兩次上試挑戰(zhàn)7美元大關(guān)。但是,現(xiàn)在對(duì)美元指數(shù)來(lái)說(shuō)8點(diǎn)是個(gè)強(qiáng)勁的支撐點(diǎn),在幾周以前,我已經(jīng)預(yù)期到美元可能會(huì)開(kāi)始它的上揚(yáng)行情,現(xiàn)在看來(lái)這種預(yù)期是正確的。我預(yù)期金價(jià)將在7美元下方筑頂,自從預(yù)期發(fā)出后,金價(jià)到目前為止下跌至65美元附近。在世界的金融市場(chǎng)中,美元的分量是極其大的,那么美元的任何趨勢(shì)性的改變將對(duì)金價(jià)構(gòu)成極大影響。既然如此,目前美元短期的上揚(yáng)趨勢(shì)已是非常得清楚,因此我們很少能夠看清楚金價(jià)的短期趨勢(shì)--主要是基于此時(shí)美元處在逆轉(zhuǎn)的上揚(yáng)行情中。由于國(guó)際炒家主要是在盯著美元的趨勢(shì)是在向上,金價(jià)因此便經(jīng)受苦難。現(xiàn)在而言,金價(jià)和美元的走勢(shì)也不總是相反,但是,一些時(shí)候他們會(huì)是這樣。原油價(jià)格對(duì)金價(jià)也有一些影響,還有就是最近伊朗核問(wèn)題爾造成的地緣緊張局勢(shì)已減弱(該形勢(shì)每周都有新變化),這些因素聯(lián)合起來(lái)將金價(jià)從一個(gè)月以前的接近7美元的高位打壓下來(lái)。宏觀經(jīng)濟(jì)因素方面:簡(jiǎn)而言之,我所關(guān)注的是,宏觀經(jīng)濟(jì)因素對(duì)金價(jià)有推動(dòng)的那些方面,而其它對(duì)金價(jià)也構(gòu)成影響的典型性因素,如中央銀行售金,黃金操縱等等,只是一些短期性的影響因素。他們不夠成推動(dòng)金價(jià)的根本性因素。我也不會(huì)去做過(guò)多的技術(shù)性分析,因?yàn)橐恍╆P(guān)聯(lián)市場(chǎng),如美元、原油和銅價(jià)的走勢(shì),對(duì)金價(jià)的指引更顯重要。當(dāng)然同樣一個(gè)因素也不總是都對(duì)金價(jià)構(gòu)成抑制或提振,一些時(shí)候會(huì)轉(zhuǎn)變。既然這樣,我試圖關(guān)注的就是,它們正在轉(zhuǎn)換變嗎?相比我集約化式的宏觀經(jīng)濟(jì)方法的研究而言,有些時(shí)候,技術(shù)圖表的分析顯得更耐看。我相信,技術(shù)分析生來(lái)就是一種過(guò)時(shí)的分析方法,但它也有一些優(yōu)點(diǎn)。但是,盡管我有一個(gè)數(shù)學(xué)的學(xué)士學(xué)位,并且也是一個(gè)非常好的技術(shù)分析師。但我還是選擇比技術(shù)分析遠(yuǎn)遠(yuǎn)困難的宏觀經(jīng)濟(jì)研究方法。黃金和銅:繼續(xù)討論目前的金價(jià),另一個(gè)十分重要的因素銅就不得不提了。最近美國(guó)證交所黃金板塊指數(shù)(hui)與期銅價(jià)格走勢(shì)緊密。目前有報(bào)道稱,中國(guó)制造業(yè)正在減少對(duì)銅的儲(chǔ)備。另外一個(gè)原因是因?yàn)閮r(jià)格比較高,而且新的供給正在上市。此外,更為重要的就是,中國(guó)銅儲(chǔ)備的減少預(yù)示著中國(guó)制造業(yè)對(duì)銅的需求可能會(huì)下降。這是我們所要密切關(guān)注的。首先,我不指望從金融消息中聽(tīng)到有關(guān)中國(guó)的工業(yè)部門發(fā)展將放緩的消息。我指望看到的數(shù)據(jù),如銅的庫(kù)存告訴我們一個(gè)故事,以前任何人都了解的:中國(guó)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)是非常落后的,在許多情況下,沒(méi)有不對(duì)正在發(fā)生的事有一些詳細(xì)的感識(shí)和真正的了解。我們只有在中國(guó)已經(jīng)發(fā)生了什么以后才知道這個(gè)事實(shí)。這意味著,如果中國(guó)有任何的跡象顯示,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)正在放慢,可能首先要觀察的數(shù)據(jù)是就是對(duì)工業(yè)商品(如銅)的需求。在大多數(shù)情況下,金價(jià)和美國(guó)證交所黃金板塊指數(shù)(hui)與期銅的走勢(shì)是相近的。我估計(jì),金價(jià)和銅價(jià)正在預(yù)測(cè)世界經(jīng)濟(jì)放緩的事情正在發(fā)生,現(xiàn)在,與此種看法意見(jiàn)相左,有一些狂妄的態(tài)度,就是世界金融的壓力來(lái)自于國(guó)內(nèi)和國(guó)外股票市場(chǎng)的未來(lái)前景。除了眾人皆知的事實(shí)--上海市場(chǎng)失控,每個(gè)人似乎都認(rèn)為我們正處在一個(gè)的全球性的股市大繁榮當(dāng)中--也許要經(jīng)歷一個(gè)小的修正后。但我必須說(shuō)的是,我不認(rèn)為是這樣。也許另外一些事實(shí)能更客觀的來(lái)說(shuō)明這一切,像一些關(guān)鍵的基本金屬(比如銅)價(jià)格的下跌。銅幾乎被用在每件事物的假想中,并被認(rèn)為是一個(gè)領(lǐng)先的.經(jīng)濟(jì)指示器由于其自身的屬性。依我看來(lái),目前前的令人倍感樂(lè)觀的金融消息面和市場(chǎng)情緒只是一個(gè)大的煙霧,我們應(yīng)該超越這個(gè)去看待一些問(wèn)題。我長(zhǎng)期看好金市--但目前有些客觀的評(píng)價(jià):我長(zhǎng)期看好金市,但另一方面,我堅(jiān)定地認(rèn)為,我們將需要用黃金來(lái)阻止在未來(lái)數(shù)年內(nèi)一個(gè)美元危機(jī)的發(fā)生。但是,我也對(duì)黃金復(fù)雜的屬性進(jìn)行著冷靜客觀的分析。并使用宏觀經(jīng)濟(jì)的分析方法來(lái)支持的想法。謹(jǐn)慎的行為,使我為客戶們已經(jīng)很好的意識(shí)到了黃金近一個(gè)月的下跌之路,并通過(guò)提前一周或者幾天用我寫出的電子郵件來(lái)告知它的未來(lái)走勢(shì),如果需要的話。金融分析師周工作總結(jié)2時(shí)間過(guò)得飛快,轉(zhuǎn)瞬我來(lái)公司已經(jīng)半年,就要度過(guò)畢業(yè)后的第一個(gè)新年了。而在過(guò)去的半年,雖然已經(jīng)初步形成了較為完整的分析框架,但不足也是明顯存在的,回顧一下,我感覺(jué)自己還需要在以下方面進(jìn)行提高。1:取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸取百家之長(zhǎng)作為一個(gè)年輕的分析師,過(guò)早的形成分析框架是優(yōu)勢(shì)也是劣勢(shì),優(yōu)勢(shì)是在分析行情的時(shí)候有比較明確的思路,不會(huì)無(wú)從下手,劣勢(shì)是容易把自己固定住,難以吸收新的東西。若分析框架存在重大缺陷,分析結(jié)果的勝算將會(huì)很低。在今后的工作中,我將試著嘗試各種分析理念和分析指標(biāo),不斷的完善自己的分析框架。2:全品種關(guān)注,金融市場(chǎng)的聯(lián)動(dòng)性金融市場(chǎng)是一個(gè)統(tǒng)一的整體,品種之間具有聯(lián)動(dòng)性。一波升勢(shì)來(lái)臨時(shí),即使基本面很差的品種也可能會(huì)有不小的漲幅,同樣,一波跌勢(shì)來(lái)臨時(shí),基本面很強(qiáng)的品種也可能會(huì)下跌。作為一個(gè)分析師,單單盯住自己分析的品種就可能對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的強(qiáng)弱格局缺乏必要的敏感性。自己雖然現(xiàn)在已經(jīng)對(duì)全品種走勢(shì)有所關(guān)注,但做得還不夠,還不能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)整個(gè)市場(chǎng)的強(qiáng)弱情況,今后我會(huì)在這方面繼續(xù)努力。3:忘掉自己,一切從市場(chǎng)出發(fā)分析都是根據(jù)過(guò)去的事情對(duì)未來(lái)可能的結(jié)果做出判斷,但在未來(lái)?xiàng)l件發(fā)生變化時(shí),未來(lái)的結(jié)果就要做出調(diào)整。自己在這方面的掌控還不到位,如果市場(chǎng)走勢(shì)與自己的判斷差別太大的話,往往會(huì)手足無(wú)措。分析不是目的,目的是指導(dǎo)交易獲得收益。如果自己的分析結(jié)果與市場(chǎng)走勢(shì)相背,那就忘掉它,從市場(chǎng)出發(fā)進(jìn)行調(diào)整,市場(chǎng)為王,適應(yīng)市場(chǎng)的人才能獲利。我今后需要在這方面勤加修煉,根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)地調(diào)整。4:從操作的角度理解交易雖然盯了半年的盤,但目前仍對(duì)很多走勢(shì)琢磨不透。不過(guò)有一點(diǎn)肯定的是,比較重大的行情往往與資金的參與有關(guān),而資金的操作思路決定了行情的走勢(shì)。如果能對(duì)主力資金的操作思路比較熟稔,無(wú)疑將提高操作的勝算。今后,我仍將保持對(duì)盤面的高度敏感性,力求能及早地捕捉到資金的異動(dòng)?!镜?篇】市場(chǎng)部分析師的個(gè)人工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了xx年7月份,根據(jù)自身的實(shí)際情況,我對(duì)自己xx年上半年工作做出了評(píng)定和總,提出了需要改進(jìn)的地方以及解決方法。一、崗位職責(zé)作為公司市場(chǎng)部督導(dǎo)這一職位,我在工作上有很多不到位的地方,沒(méi)有使用好公司下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)。做事總是想到哪做到哪兒,工作沒(méi)有合理的計(jì)劃和總,沒(méi)有正確的工作方法。工作起來(lái)比較麻木,總是急于解決問(wèn)題,做不到冷靜的思考問(wèn)題,沒(méi)有合理的解決問(wèn)題根本策略和方法。解決方法:擬定一個(gè)屬于自己的工作流程,每天按照此流程來(lái)展開(kāi)工作(對(duì)每一項(xiàng)事情的了解和問(wèn)題的處理都設(shè)有時(shí)間的限制),這也就是*提高工作效率。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合,相信自己在工作方法上會(huì)有所改進(jìn),并且工作效率也會(huì)有所提升。二、業(yè)務(wù)情況xx年在公司業(yè)務(wù)方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鑒于公司同事們的幫助和鼓勵(lì)。我們的軍團(tuán)軍規(guī)中有這么一句,當(dāng)你進(jìn)入一家講究實(shí)效的公司,請(qǐng)用你的業(yè)績(jī)說(shuō)話。在工作中總會(huì)提醒自己:所有出現(xiàn)的問(wèn)題只有自己解決,等到別人的只有參考的意見(jiàn)和鼓勵(lì)的話語(yǔ),凡事全部需要自己才能解決,沒(méi)有任何人來(lái)幫助你完成它。這樣自己的依賴性就不會(huì)那么強(qiáng),所有的問(wèn)題只有自己去尋找解決方法。再苦再累,只有你的業(yè)績(jī)才能證明你的能力,其它所有的只是空談。三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作上半年工作中總出:現(xiàn)在的公司只有較強(qiáng)的個(gè)人能力是不行的,擁有公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是最為重要的。再?gòu)?qiáng)的個(gè)人永遠(yuǎn)比不上一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。目前團(tuán)隊(duì)的建設(shè)將成為下半年度的工作計(jì)劃。在團(tuán)隊(duì)中我總是教導(dǎo)我的管理者,必須做到以身作則,嚴(yán)格要求自己。店鋪的管理者需要的是解決問(wèn)題的方法,而不是我們幫助他們解決問(wèn)題。對(duì)于如何培養(yǎng)員工:只要員工犯的不是原則性問(wèn)題,我們基本以引導(dǎo)和教導(dǎo)為主。員工不是被罵成才,她們同樣也需要贊美和鼓勵(lì)的話語(yǔ),多給信心。四、存在問(wèn)題1.自我學(xué)習(xí)力不夠,總是需要鞭策2.工作還有潛力沒(méi)有全部發(fā)揮,需要改進(jìn)工作方法3.對(duì)于平時(shí)的培訓(xùn)及會(huì)議記錄是有,但只是流于形式,沒(méi)有最后的總,采用和實(shí)施五、解決方法1.合理地安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間,沒(méi)有特別重要的事情,不可打亂學(xué)習(xí)計(jì)劃2.給自己

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