XX公司行政人員專屬勞動(dòng)協(xié)議模板版

公司行政人員專屬勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）：公司1.2乙方（勞動(dòng)者）：公司行政人員第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：行政人員2.2乙方的具體工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)公司的日常行政管理2.2.2協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理各類事務(wù)2.2.3負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)和管理2.2.4負(fù)責(zé)公司的會(huì)議安排和記錄第三條：合同期限3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。5.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2.1每年一次的健康體檢6.2.2節(jié)假日禮品或獎(jiǎng)金6.2.3婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行第七條：保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。8.2乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。8.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：合同修改和補(bǔ)充13.1本合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四條：法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議主體及定義第二條：工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：行政人員2.2乙方的具體工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，包括但不限于辦公用品采購(gòu)、文件歸檔、資料管理等；2.2.2協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理各類事務(wù)，包括但不限于會(huì)議安排、接待客戶、行程規(guī)劃等；2.2.3負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)和管理，包括但不限于郵件收發(fā)、文件打印、檔案管理等；2.2.4負(fù)責(zé)公司的會(huì)議安排和記錄，包括但不限于會(huì)議預(yù)定、會(huì)議設(shè)備準(zhǔn)備、會(huì)議記錄整理等。第三條：合同期限3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2甲方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并經(jīng)乙方同意后以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。4.3乙方如有特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。5.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。5.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，不得拖欠或克扣。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2.1每年一次的健康體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由甲方確定；6.2.2節(jié)假日禮品或獎(jiǎng)金，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；6.2.3婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，乙方休假期間享有工資福利待遇；6.2.4乙方因病需要請(qǐng)假，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。第七條：保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方違反本合同保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。7.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的保密信息予以保護(hù)，不得泄露給第三方。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同。8.2乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。8.3乙方因病或非因乙方原因?qū)е虏荒芾^續(xù)履行合同義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同。8.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。8.5解除或終止本合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。9.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和獎(jiǎng)金，并有權(quán)解除本合同。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2雙方同意，仲裁是解決爭(zhēng)議的最終方式，任何一方均有權(quán)向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十二條：合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：合同修改和補(bǔ)充13.1本合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2修改和補(bǔ)充的合同與本合同具有同等法律效力。第十四條：法律適用14.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2本合同的任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸的，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整，但不影響其他條款的執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：公司行政人員崗位職責(zé)說(shuō)明附件二：公司保密協(xié)議附件三：公司請(qǐng)假管理制度附件四：公司工資和績(jī)效獎(jiǎng)金制度附件五：公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)附件六：公司福利待遇一覽表附件七：公司勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書范本附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方作為行政人員的崗位職責(zé)，包括但不限于日常行政管理、會(huì)議安排、文件管理、接待客戶等內(nèi)容。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件一的要求履行工作職責(zé)。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工作時(shí)間和休息休假制度，包括每周工作小時(shí)、每周休息天數(shù)以及國(guó)家法定節(jié)假日休假規(guī)定。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括月工資、績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和繳納標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方向乙方提供的福利待遇，包括年度體檢、節(jié)假日禮品或獎(jiǎng)金、婚假、產(chǎn)假、喪假等內(nèi)容。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書范本，供乙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)使用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意，解除本合同。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。4.甲方未按照附件一的規(guī)定提供乙方的工作條件。5.乙方未按照附件三的規(guī)定履行工作時(shí)間和休息休假制度。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。2.乙方未經(jīng)甲方同意解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方按照本合同約定的條件繼續(xù)履行合同。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資和獎(jiǎng)金，并有權(quán)解除本合同。4.甲方未提供乙方工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并有權(quán)解除本合同。5.乙方未履行工作時(shí)間和休息休假制度的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)解除本合同。示例說(shuō)明：例如，乙方泄露了甲公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲公司遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資的一方，本合同中為公司。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力并接受工作安排的一方，本合同中為公司行政人員。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密責(zé)任。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.仲裁：指通過(guò)第三方仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的方式。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.福利待遇：指