學校餐廳管理制度集_第1頁
學校餐廳管理制度集_第2頁
學校餐廳管理制度集_第3頁
學校餐廳管理制度集_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

學校餐廳管理制度集第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范學校餐廳的管理和運營,供應優(yōu)質(zhì)的餐飲服務,保障師生員工的健康飲食需求,訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)國家相關法律法規(guī),學校有關規(guī)定,旨在確保餐廳運作的安全、高效和規(guī)范。第二條適用范圍本制度適用于學校內(nèi)全部餐廳的管理和運營,包含學生食堂、教職工餐廳和其他相關餐飲場合。第二章餐廳基礎管理第三條組織架構餐廳設有管理部門和操作人員,管理部門由負責人和餐廳管理人員構成。負責人負責整體協(xié)調(diào)和決策,餐廳管理人員負責具體管理工作。第四條餐廳營業(yè)時間餐廳營業(yè)時間依據(jù)學校日常作息布置,需提前做好時間公示和通知,確保師生員工的正常用餐需求和布置。第五條餐廳場合衛(wèi)生餐廳場合應保持乾凈、干凈,保持流暢的通風和光線充分。餐廳管理人員負責每天定時清潔和消毒,保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。第六條餐廳設備設施餐廳設備設施應符合食品安全衛(wèi)生標準,定期進行檢查和維護,確保正常運行和使用。第七條餐廳用餐安全餐廳管理人員負責訂立用餐安全制度和操作規(guī)范,確保食品安全和食品衛(wèi)生符合相關標準。第三章用餐服務管理第八條食品采購餐廳負責人負責食品采購計劃和供應商的選擇,并確保采購的食品符合國家和學校的食品安全標準。第九條食品加工制作餐廳管理人員負責引導食品加工和制作,確保食品的加工過程符合相關衛(wèi)生規(guī)范和工藝要求。第十條食品儲存和保鮮餐廳管理人員負責食品的儲存和保鮮工作,確保食品存放環(huán)境衛(wèi)生、溫度適合,避開食品變質(zhì)和污染。第十一條餐飲服務流程餐廳管理人員負責訂立餐飲服務流程,包含用餐的預約、點餐、取餐和清潔等環(huán)節(jié),確保顧客用餐流程順暢和高效。第四章餐廳工作人員管理第十二條崗位設置和人員配備餐廳管理部門負責依據(jù)餐廳規(guī)模和工作需要,合理設置崗位并配備相應的工作人員,確保工作任務順利完成。第十三條崗位職責和考核餐廳管理人員負責明確崗位職責和工作標準,并定期進行員工考核,依據(jù)考核結果進行獎懲和激勵措施。第十四條員工培訓和溝通餐廳管理人員負責組織和實施員工培訓計劃,提高員工的工作技能和服務意識。定期組織員工溝通和經(jīng)驗共享,促進團隊合作和工作效率的提升。第十五條員工福利和待遇餐廳管理人員負責訂立員工福利政策和薪酬待遇,確保員工的合法權益,提高員工的工作樂觀性和滿意度。第五章其他規(guī)定第十六條違紀處分對于違反本規(guī)章制度的行為,將依法依規(guī)予以相應的處分和處理。第十七條安全管理餐廳管理部門負責訂立餐廳的安全管理制度和預案,確保突發(fā)事件的應對和處理。第十八條宣傳和監(jiān)督餐廳管理部門負責訂立宣傳計劃和策略,加強師生員工對餐廳管理的認得和了解。定期進行監(jiān)督和檢查,對不符合要求的情況及時矯正。第六章附則第十九條制度的解釋和修訂本制度由餐廳負責人負責解釋。對于需要修改和完善的內(nèi)容,應由餐廳管理部門提出并經(jīng)負責人批準后修訂。第二十條生效和宣布本制度自發(fā)布之日起生效,并在學校內(nèi)進行廣泛宣傳和通知。第二十一條其他事項本制度未盡事宜,依照

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論