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文檔簡介

公司生產(chǎn)設(shè)備維護與保養(yǎng)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),延長設(shè)備使用壽命,保障生產(chǎn)效率和質(zhì)量,避開因設(shè)備故障引發(fā)的生產(chǎn)事故和生產(chǎn)停滯,訂立本制度。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準,并結(jié)合公司實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于公司全部生產(chǎn)設(shè)備的維護與保養(yǎng)工作。第三條主管部門和責(zé)任人公司設(shè)備管理部門為本制度的主管部門,負責(zé)設(shè)備的維護與保養(yǎng)工作,設(shè)備管理部門負責(zé)人為制度的責(zé)任人。第四條定期檢查設(shè)備管理部門將訂立定期檢查計劃,對公司全部生產(chǎn)設(shè)備進行定期檢查,確保設(shè)備運轉(zhuǎn)良好。定期檢查內(nèi)容包含設(shè)備的外觀檢查、操作性能檢查、安全性能檢查等。第二章設(shè)備維護與保養(yǎng)第五條設(shè)備維護設(shè)備維護包含防備性維護和故障維護和修理兩部分。防備性維護:設(shè)備管理部門依據(jù)設(shè)備的使用頻率和工作強度,訂立相應(yīng)的防備性維護計劃。計劃包含設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)整等,并按計劃進行維護工作。故障維護和修理:設(shè)備管理部門負責(zé)設(shè)備故障的維護和修理工作,一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)立刻停機并進行維護和修理。設(shè)備維護和修理的過程中,應(yīng)確保安全,盡快恢復(fù)設(shè)備運轉(zhuǎn)。第六條設(shè)備保養(yǎng)設(shè)備保養(yǎng)包含定期保養(yǎng)和臨時保養(yǎng)兩部分。定期保養(yǎng):設(shè)備管理部門依據(jù)生產(chǎn)設(shè)備的使用壽命和保養(yǎng)要求,訂立相應(yīng)的定期保養(yǎng)計劃。計劃包含設(shè)備的清潔、潤滑、更換易損件等,并按計劃進行保養(yǎng)工作。臨時保養(yǎng):設(shè)備管理部門負責(zé)對設(shè)備進行日常的臨時保養(yǎng)工作,包含設(shè)備的清潔、潤滑、調(diào)整等。臨時保養(yǎng)工作由設(shè)備操作人員負責(zé),并記錄保養(yǎng)情況。第七條防備故障措施為了降低設(shè)備故障率,設(shè)備管理部門需要采取一系列防備故障措施,包含但不限于:設(shè)備的定期檢查和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài);設(shè)備操作人員的崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn),提高操作技能和安全意識;錯誤操作和違規(guī)行為的矯正和教育,減少人為失誤引發(fā)的故障;設(shè)備的定期更新和技術(shù)改造,更新老舊設(shè)備,提高設(shè)備性能和可靠性。第三章設(shè)備維護及保養(yǎng)記錄與統(tǒng)計第八條設(shè)備維護記錄設(shè)備管理部門應(yīng)建立設(shè)備維護記錄,包含但不限于:維護日期、時間和人員;維護內(nèi)容和工作內(nèi)容;維護所使用的工具和料子;維護過程中發(fā)現(xiàn)的問題和處理方法;維護后設(shè)備的運行情況。第九條設(shè)備保養(yǎng)記錄設(shè)備操作人員應(yīng)記錄設(shè)備的臨時保養(yǎng)情況,包含但不限于:保養(yǎng)日期、時間和人員;保養(yǎng)內(nèi)容和工作內(nèi)容;保養(yǎng)所使用的工具和料子;保養(yǎng)后設(shè)備的運行情況;正常情況下應(yīng)檢查的項目是否正常。第十條統(tǒng)計與分析設(shè)備管理部門應(yīng)定期統(tǒng)計和分析設(shè)備的維護與保養(yǎng)情況,包含但不限于:維護和保養(yǎng)次數(shù)的統(tǒng)計;設(shè)備故障的統(tǒng)計;維護和保養(yǎng)花費的統(tǒng)計;維護和保養(yǎng)效果的評估。第四章違規(guī)與懲罰第十一條違規(guī)行為設(shè)備操作人員在設(shè)備維護與保養(yǎng)工作中,如發(fā)現(xiàn)以下違規(guī)行為,應(yīng)及時向設(shè)備管理部門報告:未經(jīng)許可擅自操作設(shè)備;不按要求保養(yǎng)設(shè)備或保養(yǎng)不徹底;不按要求記錄設(shè)備維護和保養(yǎng)情況;在設(shè)備維護和保養(yǎng)過程中不按要求使用工具和料子。第十二條懲罰措施對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,設(shè)備管理部門應(yīng)及時采取相應(yīng)的懲罰措施,包含但不限于:批判教育;崗位考核扣分;崗位調(diào)整或懲罰;經(jīng)濟懲罰;追究責(zé)任。第五章附則第十三條本制度的解釋與修訂對于本制度的解釋和修訂,由設(shè)備管理部門負責(zé),并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。第十四條生效日期本制度自頒布之日起生效,并作為公司內(nèi)部管理的基準制度。第十五條監(jiān)督與檢查公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備管理部門負責(zé)對本制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查,并及時進行整改和改進工作。本制度經(jīng)公司

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