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文檔簡(jiǎn)介
店長(zhǎng)激勵(lì)合同模板合同編號(hào):__________
店長(zhǎng)激勵(lì)合同模板
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”):
乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“店長(zhǎng)”):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就店長(zhǎng)激勵(lì)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條激勵(lì)目標(biāo)
1.1乙方作為店長(zhǎng),應(yīng)全面負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。
1.2乙方應(yīng)積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和提升計(jì)劃,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和管理水平。
第二條激勵(lì)方式
2.1銷(xiāo)售業(yè)績(jī)激勵(lì):根據(jù)乙方所在店鋪的月度銷(xiāo)售業(yè)績(jī),按照約定的比例提取獎(jiǎng)金。
2.2個(gè)人能力提升激勵(lì):乙方參加公司組織的培訓(xùn)和提升計(jì)劃,按照完成的實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第三條激勵(lì)金額
3.1銷(xiāo)售業(yè)績(jī)激勵(lì):月度銷(xiāo)售額超過(guò)約定目標(biāo)的部分,按照銷(xiāo)售額的1%提取獎(jiǎng)金。
3.2個(gè)人能力提升激勵(lì):根據(jù)乙方參加培訓(xùn)和提升計(jì)劃的情況,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。
第四條激勵(lì)期限
4.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。
4.2激勵(lì)期限內(nèi),乙方的薪酬待遇不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同崗位的平均水平。
第五條合同的解除和終止
5.1雙方同意,合同期限屆滿(mǎn)前,任何一方均有權(quán)提前解除或終止本合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。
5.2乙方提前解除或終止本合同的,視為放棄當(dāng)期及后續(xù)的激勵(lì)獎(jiǎng)金。
第六條保密條款
6.1乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后,應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。
6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七條爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第八條其他條款
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________
附件:
1.店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)
2.培訓(xùn)和提升計(jì)劃安排
3.激勵(lì)獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定
4.保密協(xié)議
5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
6.乙方身份證明復(fù)印件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
店長(zhǎng)激勵(lì)合同模板
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”):
乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“店長(zhǎng)”):
丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方主體”):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就店長(zhǎng)激勵(lì)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利
1.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)提供專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)激勵(lì)方案和咨詢(xún)服務(wù),以提升乙方店長(zhǎng)的業(yè)績(jī)和能力。
1.2丙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和店鋪的實(shí)際情況,制定具體的激勵(lì)方案,并監(jiān)督實(shí)施。
1.3丙方應(yīng)定期評(píng)估激勵(lì)方案的效果,并提供改進(jìn)建議。
第二條甲方的權(quán)益保障
2.1甲方作為合同的主導(dǎo)方,享有合同約定的權(quán)益,包括但不限于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和店長(zhǎng)能力的提升。
2.2甲方有權(quán)根據(jù)店鋪的實(shí)際情況和丙方的建議,調(diào)整激勵(lì)方案。
2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方店長(zhǎng)的業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)的激勵(lì)措施。
第三條乙方的責(zé)任和限制
3.1乙方作為店長(zhǎng),應(yīng)全面負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。
3.2乙方應(yīng)積極參與丙方提供的培訓(xùn)和提升計(jì)劃,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和管理水平。
3.3乙方違反合同約定或甲方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第四條激勵(lì)方式和金額
4.1銷(xiāo)售業(yè)績(jī)激勵(lì):根據(jù)乙方所在店鋪的月度銷(xiāo)售業(yè)績(jī),按照約定的比例提取獎(jiǎng)金。
4.2個(gè)人能力提升激勵(lì):乙方參加丙方組織的培訓(xùn)和提升計(jì)劃,按照完成的實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條激勵(lì)期限和解除終止
5.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。
5.2激勵(lì)期限內(nèi),乙方的薪酬待遇不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同崗位的平均水平。
5.3雙方同意,合同期限屆滿(mǎn)前,任何一方均有權(quán)提前解除或終止本合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。
第六條保密條款和爭(zhēng)議解決
6.1乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。
6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條其他條款
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
7.2本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(簽字):
簽訂日期:__________
附件:
1.店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)
2.培訓(xùn)和提升計(jì)劃安排
3.激勵(lì)獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定
4.保密協(xié)議
5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
6.乙方身份證明復(fù)印件
7.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)引入專(zhuān)業(yè)的第三方主體,為甲方提供專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)激勵(lì)方案和咨詢(xún)服務(wù),以提升乙方的業(yè)績(jī)和能力。第三方主體的介入,可以為甲方提供更加科學(xué)和有效的激勵(lì)措施,幫助甲方更好地實(shí)現(xiàn)其商業(yè)目標(biāo)。同時(shí),第三方主體的介入也可以為乙方提供更多的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì),幫助乙方更好地發(fā)展其個(gè)人能力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過(guò)作為合同的主導(dǎo)方,甲方可以更好地保護(hù)其權(quán)益,確保其商業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。甲方可以通過(guò)調(diào)整激勵(lì)方案,監(jiān)督乙方的業(yè)績(jī)和能力,以及采取相應(yīng)的激勵(lì)措施,來(lái)確保其商業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),甲方也可以通過(guò)引入第三方主體,獲得專(zhuān)業(yè)的激勵(lì)方案和咨詢(xún)服務(wù),以提升其店鋪的業(yè)績(jī)和能力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
店長(zhǎng)激勵(lì)合同模板
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”):
乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“店長(zhǎng)”):
丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方主體”):
鑒于甲方為一家經(jīng)營(yíng)電子商務(wù)的公司,乙方為甲方的店鋪店長(zhǎng),丙方為專(zhuān)業(yè)的人力資源咨詢(xún)公司,甲乙雙方為提升店鋪業(yè)績(jī)和店長(zhǎng)能力,經(jīng)協(xié)商一致,同意引入丙方作為第三方主體提供專(zhuān)業(yè)的人力資源激勵(lì)服務(wù)?,F(xiàn)甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利
1.1丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源激勵(lì)方案和咨詢(xún)服務(wù),以提升乙方店長(zhǎng)的業(yè)績(jī)和能力。
1.2丙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和店鋪的實(shí)際情況,制定具體的激勵(lì)方案,并監(jiān)督實(shí)施。
1.3丙方應(yīng)定期評(píng)估激勵(lì)方案的效果,并提供改進(jìn)建議。
第二條乙方的權(quán)益保障
2.1乙方作為店長(zhǎng),有權(quán)根據(jù)店鋪的實(shí)際情況和丙方的建議,提出激勵(lì)方案的調(diào)整要求。
2.2乙方有權(quán)參與丙方提供的培訓(xùn)和提升計(jì)劃,提升自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。
2.3乙方在合同期限內(nèi)及解除或終止合同后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。
第三條甲方的責(zé)任和限制
3.1甲方作為合同的參與方,應(yīng)保證店鋪的正常運(yùn)營(yíng),提供必要的信息和資源支持。
3.2甲方應(yīng)按照約定的比例提取獎(jiǎng)金,以激勵(lì)乙方提升店鋪業(yè)績(jī)。
3.3甲方違反合同約定或乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第四條激勵(lì)方式和金額
4.1銷(xiāo)售業(yè)績(jī)激勵(lì):根據(jù)乙方所在店鋪的月度銷(xiāo)售業(yè)績(jī),按照約定的比例提取獎(jiǎng)金。
4.2個(gè)人能力提升激勵(lì):乙方參加丙方組織的培訓(xùn)和提升計(jì)劃,按照完成的實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條激勵(lì)期限和解除終止
5.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。
5.2激勵(lì)期限內(nèi),乙方的薪酬待遇不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)同崗位的平均水平。
5.3雙方同意,合同期限屆滿(mǎn)前,任何一方均有權(quán)提前解除或終止本合同,但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。
第六條爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條其他條款
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
7.2本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(簽字):
簽訂日期:__________
附件:
1.店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)
2.培訓(xùn)和提升計(jì)劃安排
3.激勵(lì)獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定
4.保密協(xié)議
5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
6.乙方身份證明復(fù)印件
7.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過(guò)作為合同的主導(dǎo)方,乙方可以更好地保護(hù)其權(quán)益,確保其個(gè)人目標(biāo)和利益的實(shí)現(xiàn)。乙方可以通過(guò)提出激勵(lì)方案的調(diào)整要求,參與培訓(xùn)和提升計(jì)劃,以及保密甲方的商業(yè)秘密,來(lái)確保其個(gè)人目標(biāo)和利益的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),乙方也可
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