版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
教育培訓(xùn)機構(gòu)上班合同模板合同編號:_______
甲方(用人單位):_______
乙方(勞動者):_______
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事教育培訓(xùn)工作的事宜,達成如下協(xié)議:
第一條職位與工作內(nèi)容
1.1乙方擔(dān)任甲方教育培訓(xùn)機構(gòu)的_______職位,負責(zé)_______工作。
1.2乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé),遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度。
第二條合同期限
2.1本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
第三條勞動報酬
3.1乙方工資為每月_______元,按月支付。
3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇,休假期間工資照發(fā)。
3.3乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體獎金制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動保障
4.1甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2乙方依法享受住房公積金待遇。
第五條保密協(xié)議
5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。
5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條違約責(zé)任
6.1甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。
第七條爭議解決
7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
7.2甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定,侵害乙方權(quán)益的,乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報。
第八條其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
甲方(用人單位):_______
乙方(勞動者):_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
3.甲方社會保險登記證復(fù)印件
4.甲方住房公積金登記證復(fù)印件
5.保密協(xié)議
6.工作職責(zé)說明書
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):_______
乙方(勞動者):_______
丙方(第三方主體):_______
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方從事教育培訓(xùn)工作的事宜,達成如下協(xié)議:
第一條職位與工作內(nèi)容
1.1乙方擔(dān)任甲方教育培訓(xùn)機構(gòu)的_______職位,負責(zé)_______工作。
1.2乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé),遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度。
第二條合同期限
2.1本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
第三條勞動報酬
3.1乙方工資為每月_______元,按月支付。
3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇,休假期間工資照發(fā)。
3.3乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體獎金制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動保障
4.1甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2乙方依法享受住房公積金待遇。
第五條保密協(xié)議
5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。
5.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第六條違約責(zé)任
6.1甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。
第七條甲方權(quán)益保障
7.1丙方作為第三方主體,負責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù),確保甲方合法利益不受損害。
7.2丙方有權(quán)對甲乙雙方的工作情況進行監(jiān)督,并提出改進意見。
7.3丙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi),有權(quán)對乙方的工作成果進行評價和考核。
7.4甲方因業(yè)務(wù)需要,有權(quán)要求丙方提供相應(yīng)的技術(shù)支持和服務(wù)。
第八條乙方的限制條款
8.1乙方在合同期內(nèi),不得以任何形式兼職其他工作,不得損害甲方利益。
8.2乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息。
8.3乙方在合同期內(nèi),不得違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定。
第九條爭議解決
9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.2甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定,侵害乙方權(quán)益的,乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報。
第十條其他約定
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。
甲方(用人單位):_______
乙方(勞動者):_______
丙方(第三方主體):_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
3.甲方社會保險登記證復(fù)印件
4.甲方住房公積金登記證復(fù)印件
5.保密協(xié)議
6.工作職責(zé)說明書
第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的:
第三方主體作為獨立的監(jiān)督者和協(xié)調(diào)者,介入甲方和乙方的合同關(guān)系中,有助于維護甲方的合法權(quán)益,確保乙方認真履行工作職責(zé)。通過第三方主體的監(jiān)督和協(xié)調(diào),可以更好地解決合同履行過程中的糾紛,提高合同履行效率。
在本合同中,甲方作為用人單位,其權(quán)益為主導(dǎo)地位。甲方享有監(jiān)督乙方工作、要求乙方保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息的權(quán)利,同時也有權(quán)要求第三方主體提供相應(yīng)的技術(shù)支持和服務(wù)。這些權(quán)益保障措施有助于確保甲方的利益不受損害,提高甲方的競爭力。
乙方作為勞動者,在享受合同約定的權(quán)益的同時,也承擔(dān)著遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息的義務(wù)。乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作,不得損害甲方的利益。
第三方主體作為合同的監(jiān)督者和協(xié)調(diào)者,其介入有助于維護合同的履行,確保甲方的權(quán)益得到保障。第三方主體有權(quán)對甲乙雙方的工作情況進行監(jiān)督,并提出改進意見。在甲方授權(quán)范圍內(nèi),第三方主體有權(quán)對乙方的工作成果進行評價和考核。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(教育培訓(xùn)機構(gòu)):_______
乙方(教師):_______
丙方(第三方主體):_______
鑒于甲方為一家合法設(shè)立的教育培訓(xùn)機構(gòu),乙方具備豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)技能,丙方作為專業(yè)的教育服務(wù)管理公司,愿意為甲乙雙方提供協(xié)調(diào)和監(jiān)督服務(wù),以確保合同的順利履行。經(jīng)甲乙雙方與丙方協(xié)商一致,就乙方在甲方從事教育教學(xué)工作的事宜,達成如下協(xié)議:
第一條職位與工作內(nèi)容
1.1乙方擔(dān)任甲方教育培訓(xùn)機構(gòu)的_______職位,負責(zé)_______工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,認真開展教育教學(xué)工作,保證教學(xué)質(zhì)量。
第二條合同期限
2.1本合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
第三條勞動報酬
3.1乙方工資為每月_______元,按月支付。
3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇,休假期間工資照發(fā)。
3.3乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤,具體獎金制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條乙方權(quán)益保障
4.1丙方作為第三方主體,負責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù),確保乙方合法權(quán)益不受損害。
4.2丙方有權(quán)對甲乙雙方的工作情況進行監(jiān)督,并提出改進意見。
4.3丙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi),有權(quán)對乙方的工作成果進行評價和考核。
4.4乙方有權(quán)要求丙方提供教育教學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)和支持。
第五條甲方違約及限制條款
5.1甲方不得低于乙方工資標準支付工資,否則乙方有權(quán)拒絕接受。
5.2甲方不得隨意變更乙方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,影響乙方教學(xué)工作的正常進行。
5.3甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于教學(xué)方法、教學(xué)材料等。
第六條爭議解決
6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
6.2甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定,侵害乙方權(quán)益的,乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴、舉報。
第七條其他約定
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
7.2本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。
甲方(教育培訓(xùn)機構(gòu)):_______
乙方(教師):_______
丙方(第三方主體):_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
附件:
1.乙方個人簡歷
2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
3.甲方社會保險登記證復(fù)印件
4.甲方住房公積金登記證復(fù)印件
5.保密協(xié)議
6.教學(xué)計劃和大綱
第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的:
在本合同中,乙方作為教師,其權(quán)益為主導(dǎo)地位。乙方享有教學(xué)自主權(quán)、獲得合理報酬、參加教育培訓(xùn)等權(quán)利。乙方有權(quán)要求第三方主體提供教育教學(xué)相關(guān)的培訓(xùn)和支持,以確保乙方的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。
丙方作為第三方主體,其介入有助于維護合同的履行,確保乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度LNG運輸車輛改裝與安全檢測合同3篇
- 2024年食品行業(yè)社會保險管理與代繳合同
- 2025年度物流車輛智能系統(tǒng)升級合同4篇
- 2025年度醫(yī)療健康公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓與產(chǎn)業(yè)鏈合作合同3篇
- 2025年度商業(yè)大廈車位包銷及物業(yè)管理合同4篇
- 2025年度智能倉儲物流系統(tǒng)建設(shè)承包經(jīng)營協(xié)議4篇
- 2024石材行業(yè)石材應(yīng)用技術(shù)研究采購合同2篇
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)直播個人勞務(wù)合同范本3篇
- 2025年度嬰幼兒專用牛奶采購合作協(xié)議書3篇
- 2025年電動自行車品牌代理銷售合同標準版2篇
- 《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》知識培訓(xùn)
- 高層次人才座談會發(fā)言稿
- 垃圾清運公司管理制度(人員、車輛、質(zhì)量監(jiān)督、會計管理制度)
- 《建筑工程設(shè)計文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 營銷人員薪酬考核方案
- 2024年版的企業(yè)績效評價標準
- 2024至2030年中國it外包服務(wù)行業(yè)市場深度分析及發(fā)展趨勢預(yù)測報告
- 工程項目計價結(jié)算付款情況統(tǒng)計表
- GB/T 20554-2024海帶
- 廣東廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院招聘筆試真題2022
- ISO 15189醫(yī)學(xué)實驗室認可內(nèi)審員培訓(xùn)試題附答案
評論
0/150
提交評論