融資部崗位說明書

融資部總經(jīng)理第一條招聘需求：1人第二條崗位職責(zé)：（1）及時(shí)關(guān)注國(guó)家政策、銀行信貸政策、市場(chǎng)動(dòng)向，與公司總經(jīng)理及時(shí)溝通、回報(bào),根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，編制融資部發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo);（2)建立與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、合作伙伴等良好的溝通關(guān)系，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化融資部的經(jīng)營(yíng)方案和戰(zhàn)略目標(biāo);（3)根據(jù)公司發(fā)展需要，拓展融資資源，建立良好穩(wěn)定的融資渠道，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目；(4）監(jiān)督融資部項(xiàng)目執(zhí)行情況，大額融資項(xiàng)目的監(jiān)督、管理。在專業(yè)領(lǐng)域提出建議和咨詢意見；（5）融資部下屬經(jīng)理提名、員工任用的批準(zhǔn)，部門及員工考核評(píng)價(jià)，費(fèi)用預(yù)算的審批。第三條任職要求：（1)年齡35-45歲之間，金融或管理類專業(yè)本科學(xué)歷;（2)十年以上金融行業(yè)融資經(jīng)驗(yàn)，五年以上金融行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；(3）善于制訂發(fā)展戰(zhàn)略，具備把控部門發(fā)展全局的能力;（4）具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；（5）具有敏銳的商業(yè)觸覺和市場(chǎng)意識(shí)、良好的溝通談判技巧，有大型項(xiàng)目成功案例；（6)具備銷售、財(cái)務(wù)管理、法律等相關(guān)技能知識(shí)；（7）良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；融資總監(jiān)第一條招聘需求一人第二條崗位職責(zé)：（1）根據(jù)公司發(fā)展，協(xié)助融資部總經(jīng)理建立并完善部門的管理體系，擬定部門管理制度、工作流程；（2）及時(shí)了解國(guó)家金融及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),相關(guān)法律政策，負(fù)責(zé)與銀行、資金機(jī)構(gòu)等融資渠道建立良好的合作關(guān)系,及時(shí)掌握各銀行信貸政策、運(yùn)作模式、審批流程;(3）對(duì)融資業(yè)務(wù)的資質(zhì)進(jìn)行初步分析，將可行項(xiàng)目進(jìn)行合理分配；（4）負(fù)責(zé)審核融資徑路出具的融資方案，并對(duì)融資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、管理、指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)把控；(5)對(duì)已完成的融資工作負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估、管理，配合財(cái)務(wù)部分析項(xiàng)目提成、獎(jiǎng)金等,做好部門成員的激勵(lì)、獎(jiǎng)罰工作；（6）負(fù)責(zé)開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,拓展融資業(yè)務(wù)；（7)負(fù)責(zé)融資團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、培訓(xùn)等相關(guān)工作。第三條任職資格(1）年齡30-40歲之間本科及以上學(xué)歷，投資、金融、法律、管理等類相關(guān)專業(yè)；（2）基金、信托、銀行、擔(dān)保等行業(yè)八年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉融資業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立開發(fā)高凈值個(gè)人客戶及企業(yè)投資客戶，有獨(dú)立完成項(xiàng)目融資的成功案例；（3）具有扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí)，了解相關(guān)的金融政策。具有良好的分析判斷能力，具有一定的財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力，具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，善于撰寫融資可行性分析報(bào)告；（4)有豐富的融資渠道，和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;(5）具備較強(qiáng)的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通表達(dá)能力，以及出色的談判能力;（6）現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。 融資經(jīng)理/主管第一條招聘需求2—3人第二條崗位職責(zé)（1)協(xié)助融資總監(jiān)制定并完善部門管理制度和工作流程，保證各項(xiàng)制度良好的貫徹執(zhí)行.（2）對(duì)融資項(xiàng)目資質(zhì)從基本情況、資產(chǎn)狀況、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、財(cái)務(wù)信息、融資需求、還款來源等各方面進(jìn)行具體分析，根據(jù)銀行、第三方資金機(jī)構(gòu)的信貸政策、運(yùn)作模式，制定合適的融資方案，出具融資可行性分析報(bào)告和相關(guān)文件，遞交融資總監(jiān)審核。（3)帶領(lǐng)融資團(tuán)隊(duì)按融資方案具體實(shí)施、操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問題，實(shí)施把控項(xiàng)目進(jìn)度。詳細(xì)記錄項(xiàng)目中的工作流程，審閱團(tuán)隊(duì)成員遞交的工作報(bào)告。(4）對(duì)已完成的融資工作負(fù)責(zé)進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估、管理,配合財(cái)務(wù)部提交項(xiàng)目進(jìn)度表和工作報(bào)告書，以便項(xiàng)目提成的合理分配.(5）負(fù)責(zé)維護(hù)融資部的渠道關(guān)系，建立融資合作關(guān)系信息庫,協(xié)助融資總監(jiān)進(jìn)行本部門人員的管理與培訓(xùn)工作，以及內(nèi)外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)。第三條任職資格（1）年齡28-35歲之間，本科及以上學(xué)歷,投資、金融、法律、管理等類相關(guān)專業(yè)；(2)基金、信托、證券、擔(dān)保等行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉融資業(yè)務(wù)流程，有獨(dú)立完成項(xiàng)目融資的成功案例;（3)具有扎實(shí)的金融專業(yè)知識(shí)，了解相關(guān)的金融政策。具有良好的分析判斷能力、財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，具備敏銳的洞察力，善于撰寫融資相關(guān)報(bào)告書；（4）有豐富的融資渠道，善于多工作關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。（5)具備較強(qiáng)的部門管理和組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通表達(dá)能力，以及出色的談判能力（6)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。融資專員/客服第一條招聘需求2—3人第二條崗位職責(zé)（1）按照融資部門制度嚴(yán)格規(guī)范自身融資工作，養(yǎng)成良好的行事風(fēng)格。（2）配合融資經(jīng)理對(duì)融資客戶資質(zhì)進(jìn)行全面分析,與客戶簽訂融資協(xié)議，并根據(jù)融資方案，收集客戶資料，遞交相關(guān)銀行等資金機(jī)構(gòu)審批。（3）負(fù)責(zé)與客戶、銀行、公司之間有關(guān)工作的協(xié)調(diào)和溝通，及時(shí)跟進(jìn)貸款進(jìn)度，并詳細(xì)記錄自身工作進(jìn)度表，出具工作報(bào)告書。（4)負(fù)責(zé)將已完成的融資項(xiàng)目資料建檔、分類,存檔。第三條任職資格（1）年齡24—32歲之間，大專及以上學(xué)歷,投資、金融等類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；(