瓦檢員勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法

瓦檢員勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法一、必須自覺遵守公司各項(xiàng)管理制度、規(guī)定、辦法；所有瓦檢員必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)。違者按公司處罰制度執(zhí)行。二、出勤：不準(zhǔn)相互串班，違者串班兩人按曠工處理；不準(zhǔn)無故不上班，違者按曠工處理；1、曠工1）凡發(fā)生曠工1天及以上的，扣罰當(dāng)月全部績(jī)效工資。2)曠工3天（不含）以內(nèi)的，扣罰當(dāng)月全部績(jī)效工資和相應(yīng)天數(shù)的日工資；3）曠工3天及以上的，扣罰當(dāng)月全部績(jī)效工資和每天按三倍日工資的扣罰；4)連續(xù)曠工5天以上或當(dāng)月累計(jì)曠工7天以上的視為自動(dòng)離職，按《勞動(dòng)合同》規(guī)定辦理離職手續(xù).”2、事假。有事請(qǐng)假需提前一天書面請(qǐng)假.臨時(shí)請(qǐng)假或電話請(qǐng)假一律不準(zhǔn)假，未準(zhǔn)假而不上班的按曠工處理。1)當(dāng)月事假3天及以內(nèi)的按請(qǐng)假天數(shù)扣發(fā)相應(yīng)天數(shù)的日工資和績(jī)效工資;2）當(dāng)月事假3天以上至5天（含5天)的，除扣發(fā)相應(yīng)天數(shù)的日工資外，另扣發(fā)當(dāng)月1/2的績(jī)效工資;3）當(dāng)月事假5天以上的，除扣發(fā)相應(yīng)天數(shù)的日工資外，另扣發(fā)全月績(jī)效工資。3、病假。請(qǐng)病假必須持有縣級(jí)及以上醫(yī)院或定點(diǎn)醫(yī)院的病情診斷書和休息證明。急診的需蓋有醫(yī)院的急診章,方可有效。1)凡當(dāng)月病假5天及以下的，只計(jì)扣相應(yīng)天數(shù)的日工資，不計(jì)扣當(dāng)月績(jī)效工資；2）當(dāng)月病假5天以上10天以下的，除計(jì)扣相應(yīng)天數(shù)的日工資外，另扣發(fā)當(dāng)月1/2的績(jī)效工資;3）當(dāng)月病假10天及以上的,除計(jì)扣相應(yīng)天數(shù)的日工資外,另扣發(fā)當(dāng)月全月績(jī)效工資。4、遲到、早退、脫崗1）凡發(fā)生遲到、早退、脫崗，每次處罰100元。2)遲到時(shí)間或早退時(shí)間超過1小時(shí)及以上者，當(dāng)天算曠工一天；3)當(dāng)月遲到、早退、脫崗達(dá)三次或以上者，前三次按一次曠工處理，后每次按一次曠工處理.三、交接班1、必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)手拉手交接班，必須交負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)存在的問題或隱患完整填寫在交接班記錄和交接班記錄牌板上,經(jīng)接班人員現(xiàn)場(chǎng)簽字同意接班后，方可生效。2、交接班必須做到“上不清下不接"。接班人員必須現(xiàn)場(chǎng)向交班人員了解負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施、瓦斯、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、防塵、作業(yè)、安全等情況及注意事項(xiàng)。確認(rèn)沒問題，簽字生效（接班人簽字同意交班后,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的所有問題由接班人一人承擔(dān))。若現(xiàn)場(chǎng)需要交班人員處理的問題，接班人員未同意,交班人員不得離開，強(qiáng)行離開的按早退處理；對(duì)交接班人員不能共同處理的問題，須立即向調(diào)度室和通防部匯報(bào)。3、接班人員接到工具包時(shí)應(yīng)當(dāng)面清點(diǎn)工具是否齊全,如缺失工具，須在簽字欄上注明，認(rèn)真填寫交接班記錄。工具丟失，丟失人員照價(jià)賠償,并處10元罰款。4、交接班未在工作面現(xiàn)場(chǎng)交接的，兩人按脫崗處理；接班人員未簽字同意，交班人員出井的按早退處理；交班人員未在工作面現(xiàn)場(chǎng)的，按早退處理;接班人員遲到,按遲到處理；遲到或早退達(dá)一小時(shí)及以上的,按曠工處理。5、交接班時(shí)間從班前會(huì)散會(huì)后一小時(shí)為交接班時(shí)間，暫定為：0：30、9：00、16:30。到達(dá)交接班時(shí)間接班人員未到達(dá),交班人員不準(zhǔn)私自離開工作面，必須經(jīng)通防部值班領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可升井。四、匯報(bào)每班須向調(diào)度室匯報(bào)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各點(diǎn)瓦斯及安全生產(chǎn)情況至少3次.分別為：接班后，掌握了工作面瓦斯情況及安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，向調(diào)度匯報(bào)一次；班中檢查工作面瓦斯情況及安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，向調(diào)度匯報(bào)一次;交班前，檢查工作面瓦斯情況及安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，向調(diào)度匯報(bào)一次.另外，工作面出現(xiàn)瓦斯超限、停風(fēng)停電、安全問題或違章等危險(xiǎn)現(xiàn)象，須立即向調(diào)度室和通防部匯報(bào)。未及時(shí)或未如實(shí)匯報(bào)的，按脫崗處理.五、班中紀(jì)律1、必須按時(shí)到通防部會(huì)議室開班前會(huì)（班前會(huì)時(shí)間為早班7：：30,中班15:10，夜班23:10），下井前應(yīng)檢查所帶工具是否齊全，瓦檢儀是否完好。班前會(huì)遲到按遲到處理，未到按曠工處理。儀器不完好，工具不全入井的按曠工處理。2、瓦檢員必須時(shí)刻掌握工作面瓦斯及安全狀況，嚴(yán)禁脫崗、睡崗、串崗，違者按公司制度處理。未及時(shí)檢查瓦斯、假檢、檢查記錄不真實(shí)，檢查記錄及時(shí)填寫在各類牌板上。未填寫、填寫不認(rèn)真、字跡模糊的，按通防部管理制度執(zhí)行。認(rèn)真填寫班報(bào)記錄，做到記錄"三對(duì)口”.脫崗、睡崗、串崗的每次罰款100元，三次及以上按曠工處理;未認(rèn)真及時(shí)檢查瓦斯、假檢的按曠工處理,兩次及以上交人資處理；未及時(shí)填寫記錄、填寫不認(rèn)真、字跡模糊、記錄隨意涂改、不對(duì)口的每處罰款5元，三次及以上的停工學(xué)習(xí).3、裝藥前、放炮前、放炮后認(rèn)真檢查瓦斯，及時(shí)填寫在一炮三檢記錄牌板上，嚴(yán)格執(zhí)行”一炮三檢"、”三人聯(lián)鎖放炮”制度，禁止瓦斯超限作業(yè)。未執(zhí)行一炮三檢的按脫崗處理，因瓦斯檢查、風(fēng)筒管理和探頭管理不到位等原因造成瓦斯超限的,停工學(xué)習(xí)并處200元罰款.造成瓦斯事故的承擔(dān)刑事責(zé)任。六、局部通風(fēng)管理風(fēng)筒吊掛不平直一次罰當(dāng)班瓦檢員5元，風(fēng)筒一環(huán)未掛罰當(dāng)班瓦檢員5元、工作面20米以外風(fēng)筒一個(gè)破口未補(bǔ)罰當(dāng)班瓦檢員5元，風(fēng)筒接頭反接的一處罰當(dāng)班瓦檢員5元。傳感器不及時(shí)移設(shè)或設(shè)置位置不符合要求一次罰瓦檢員5元。區(qū)域內(nèi)閉前、風(fēng)門前后5米范圍內(nèi)有雜物的一處罰當(dāng)班瓦檢員5元，風(fēng)門管理不到位同時(shí)打開兩道風(fēng)門的一次罰當(dāng)班瓦檢員50元，不用的風(fēng)筒亂堆亂放未疊整齊放在指定位置的每一節(jié)罰當(dāng)班瓦檢員5元.七、其他1、每月考核情況瓦檢負(fù)責(zé)人20日前提出，由部