2024版教育實習(xí)全面規(guī)定協(xié)議范本版

2024版教育實習(xí)全面規(guī)定協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.實習(xí)生的基本條件和資格要求1.1實習(xí)生應(yīng)具備的條件1.2實習(xí)生應(yīng)具備的資格要求2.實習(xí)生的職責(zé)和任務(wù)2.1實習(xí)生的主要職責(zé)2.2實習(xí)生的具體任務(wù)3.實習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)3.1實習(xí)單位對實習(xí)生的保障3.2實習(xí)單位對實習(xí)生的培訓(xùn)和支持4.實習(xí)期限和實習(xí)時間4.1實習(xí)期限的確定4.2實習(xí)時間的安排5.實習(xí)生待遇和報酬5.1實習(xí)生的基本待遇5.2實習(xí)生的報酬支付6.保險和福利6.1實習(xí)生的人身意外保險6.2實習(xí)生的其他福利7.合同的生效和終止7.1合同的生效條件7.2合同的終止條件8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約的責(zé)任8.2實習(xí)單位違約的責(zé)任9.爭議解決9.1合同爭議的解決方式9.2爭議解決的程序10.法律適用和管轄10.1合同適用的法律10.2合同爭議的管轄法院11.其他條款11.1實習(xí)生和實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)11.2實習(xí)生和實習(xí)單位的其他約定12.附件12.1實習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料12.2實習(xí)生的個人簡歷和資格證書13.簽署頁13.1實習(xí)單位簽署頁13.2實習(xí)生簽署頁14.生效日期和簽署地點14.1合同的生效日期14.2合同的簽署地點第一部分：合同如下：1.實習(xí)生的基本條件和資格要求1.1實習(xí)生應(yīng)具備的條件（3）具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；1.2實習(xí)生應(yīng)具備的資格要求（1）在校大學(xué)生或研究生，專業(yè)與實習(xí)崗位相關(guān)；（2）具備一定的實習(xí)經(jīng)歷或相關(guān)項目經(jīng)驗；（3）具備相關(guān)職業(yè)證書或技能培訓(xùn)者優(yōu)先；2.實習(xí)生的職責(zé)和任務(wù)2.1實習(xí)生的主要職責(zé)實習(xí)生主要職責(zé)包括：（1）參與實習(xí)單位的工作，協(xié)助完成各項任務(wù)；（2）積極學(xué)習(xí)實習(xí)單位的業(yè)務(wù)知識和技能；（4）及時反饋實習(xí)過程中的問題和困難，尋求解決方案。2.2實習(xí)生的具體任務(wù)實習(xí)生具體任務(wù)根據(jù)實習(xí)單位的工作需要和實習(xí)生的專業(yè)背景確定，包括但不限于：（1）參與項目研發(fā)和實施，協(xié)助項目團隊完成任務(wù)；（2）參與市場調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，為決策提供支持；（4）參與團隊會議和討論，提出改進(jìn)意見和建議。3.實習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù)3.1實習(xí)單位對實習(xí)生的保障實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益提供保障，包括但不限于：（1）提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護；（2）提供實習(xí)期間的人身意外保險；（3）按時支付實習(xí)生的報酬；（4）提供實習(xí)證明和評價。3.2實習(xí)單位對實習(xí)生的培訓(xùn)和支持實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和支持，包括但不限于：（1）提供實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)資料和指導(dǎo)；（2）安排有經(jīng)驗的員工對實習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和輔導(dǎo)；（3）提供實習(xí)期間的工作指導(dǎo)和反饋；（4）提供實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)指導(dǎo)和推薦。4.實習(xí)期限和實習(xí)時間4.1實習(xí)期限的確定實習(xí)期限根據(jù)實習(xí)單位的需求和實習(xí)生的實際情況確定，具體期限在合同中約定。4.2實習(xí)時間的安排實習(xí)時間根據(jù)實習(xí)單位的工作安排和實習(xí)生的學(xué)業(yè)安排確定，具體時間在合同中約定。實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的工作時間制度，按時上下班。5.實習(xí)生待遇和報酬5.1實習(xí)生的基本待遇（1）實習(xí)單位提供的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；（2）實習(xí)單位提供的工作環(huán)境和必要的工作資料；（3）實習(xí)單位提供的實習(xí)證明和評價；（4）實習(xí)單位提供的人身意外保險。5.2實習(xí)生的報酬支付實習(xí)生的報酬根據(jù)實習(xí)單位的工作情況和實習(xí)生的實際工作量確定，具體報酬在合同中約定。實習(xí)報酬支付方式為每月支付一次，支付時間應(yīng)在每月結(jié)束后五個工作日內(nèi)。6.保險和福利6.1實習(xí)生的人身意外保險實習(xí)單位為實習(xí)生購買人身意外保險，保險范圍和保額根據(jù)實習(xí)單位的規(guī)定和實習(xí)生的需求確定。6.2實習(xí)生的其他福利實習(xí)生在實習(xí)期間享有實習(xí)單位規(guī)定的其他福利，包括但不限于：（1）實習(xí)單位提供的培訓(xùn)和晉升機會；（2）實習(xí)單位提供的工作服和勞動保護；（3）實習(xí)單位提供的交通和住宿補貼；（4）實習(xí)單位提供的節(jié)假日福利和團建活動。8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約的責(zé)任（1）按時完成實習(xí)任務(wù)，如未按時完成，應(yīng)按實習(xí)單位的要求補交；（2）遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，如違反規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）如實習(xí)生提前終止實習(xí)，應(yīng)支付實習(xí)單位相應(yīng)的違約金，具體金額在合同中約定；（4）如實習(xí)生因個人原因?qū)е聦嵙?xí)單位遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2實習(xí)單位違約的責(zé)任（1）按時支付實習(xí)生的報酬，如未按時支付，應(yīng)支付實習(xí)生相應(yīng)的違約金；（2）提供實習(xí)條件和保障，如未提供，應(yīng)承擔(dān)實習(xí)生因此遭受的損失；（3）如實習(xí)單位提前終止實習(xí)，應(yīng)支付實習(xí)生相應(yīng)的違約金，具體金額在合同中約定；（4）如實習(xí)單位因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1合同爭議的解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的程序如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)立即通知對方，并在收到通知后十個工作日內(nèi)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.法律適用和管轄10.1合同適用的法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2合同爭議的管轄法院本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。11.其他條款11.1實習(xí)生和實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)實習(xí)生和實習(xí)單位在履行合同過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，互相尊重，平等合作。11.2實習(xí)生和實習(xí)單位的其他約定除本合同外，實習(xí)生和實習(xí)單位之間無其他約定。12.附件12.1實習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)所需的培訓(xùn)資料，包括但不限于：公司文化、業(yè)務(wù)流程、崗位技能等。12.2實習(xí)生的個人簡歷和資格證書實習(xí)生應(yīng)提供真實的個人簡歷和資格證書，如提供虛假信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.簽署頁13.1實習(xí)單位簽署頁實習(xí)單位的授權(quán)代表在合同簽署頁簽字或蓋章，并注明簽署日期。13.2實習(xí)生簽署頁實習(xí)生在合同簽署頁簽字，并注明簽署日期。14.生效日期和簽署地點14.1合同的生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的簽署地點第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人簡歷詳細(xì)要求和說明：實習(xí)生應(yīng)提供完整的個人簡歷，包括個人信息、教育背景、實習(xí)經(jīng)歷、技能特長等。簡歷應(yīng)真實可靠，如有虛假信息，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.附件二：實習(xí)生資格證書詳細(xì)要求和說明：實習(xí)生應(yīng)提供與實習(xí)崗位相關(guān)的資格證書或技能培訓(xùn)證明，如英語水平證書、專業(yè)技能證書等。證書應(yīng)真實有效。3.附件三：實習(xí)單位培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說明：實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)所需的培訓(xùn)資料，包括公司文化、業(yè)務(wù)流程、崗位技能等。資料應(yīng)詳盡清晰，以便實習(xí)生盡快熟悉實習(xí)環(huán)境和任務(wù)。4.附件四：實習(xí)計劃和任務(wù)分配詳細(xì)要求和說明：實習(xí)單位應(yīng)制定詳細(xì)的實習(xí)計劃和任務(wù)分配，包括實習(xí)期間的各項工作內(nèi)容、目標(biāo)、時間表等。計劃應(yīng)合理可行，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠?qū)W到實際知識和技能。5.附件五：實習(xí)生報酬支付證明詳細(xì)要求和說明：實習(xí)單位應(yīng)提供實習(xí)生報酬支付的證明，包括工資單、轉(zhuǎn)賬記錄等。報酬支付證明應(yīng)真實反映實習(xí)生的報酬情況。6.附件六：實習(xí)證明和評價詳細(xì)要求和說明：實習(xí)單位應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后提供實習(xí)證明和評價，證明實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)和收獲。評價應(yīng)客觀公正，如實反映實習(xí)生的實際表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為示例：實習(xí)生未按時完成實習(xí)任務(wù)、提前終止實習(xí)、違反實習(xí)單位的規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生應(yīng)按時完成實習(xí)任務(wù)，如未按時完成，應(yīng)按實習(xí)單位的要求補交；提前終止實習(xí)的，應(yīng)支付實習(xí)單位相應(yīng)的違約金；違反實習(xí)單位規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生報酬、未提供實習(xí)條件和保障、提前終止實習(xí)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)單位應(yīng)按時支付實習(xí)生的報酬，如未按時支付，應(yīng)支付實習(xí)生相應(yīng)的違約金；提供實習(xí)條件和保障，如未提供，應(yīng)承擔(dān)實習(xí)生因此遭受的損失；提前終止實習(xí)的，應(yīng)支付實習(xí)生相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在校大學(xué)生或研究生，具備一定學(xué)術(shù)背景和專業(yè)知識的個體。2.實習(xí)單位：指為實習(xí)生提供實習(xí)機會的企業(yè)、機關(guān)、事業(yè)單位等。3.實習(xí)期限：指實習(xí)生在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的時間長度。4.實習(xí)時間：指實習(xí)生在實習(xí)單位的工作時間安排。5.報酬：指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的工資、補貼等。6.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟賠償。7.保險：指實習(xí)單位為實習(xí)生購買的人身意外保險。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。實習(xí)生：指參與實習(xí)的在校大學(xué)生或研究生。實習(xí)單位：指提供實習(xí)機會的企業(yè)或其他單位。