離職管理制度通告 范文

第第頁(yè)離職管理制度通告范文篇1：離職簡(jiǎn)短通告xx，（性別），xxx年xx月生，（職位名稱(chēng)），xx年xx月（事情約莫情況）后不定期返校，擅自離崗至今。xx年x月x日，公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》，通知xxx于xx年x月x日前來(lái)公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。依據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決議對(duì)甘峰作自動(dòng)離職處理（自動(dòng)離職時(shí)間從xx年x月x日計(jì)算），解除勞動(dòng)人事關(guān)系。xx公司人事部x年x月x日【離職簡(jiǎn)短通告（5篇）】篇2：離職簡(jiǎn)短通告xxx：你于xx年x月x日入職本公司，從xx年x月x日至xx年x月x日（事情的內(nèi)容），起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)，至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。依據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自xx年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。xxx部門(mén)xx年x月x日【離職簡(jiǎn)短通告5篇】篇3：離職通告各位同事：本公司人員：***因個(gè)人原因，已于01月23日辦理離職手續(xù)，自離職之日起，他全部的一切活動(dòng)，均與本公司無(wú)任何關(guān)系。以上請(qǐng)各位同事悉知！深圳市*********技術(shù)有限公司人資行政部20xx年01月23日篇4：離職通告原我公司技服部員工***已于3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他始終以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，***對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)（轉(zhuǎn)自：bdFqy.千葉帆文摘:員工離職對(duì)外公告）務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司，本公司不承當(dāng)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請(qǐng)與***聯(lián)系。給您帶來(lái)不方便，敬請(qǐng)諒解!特此公告。***公司—04篇5：離職通告各位經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)：原xx企業(yè)集團(tuán)拓展部總監(jiān)xxx同志因個(gè)人原因，于xxxx年4月16日已從本公司離職，不再擔(dān)負(fù)其職位，其個(gè)人行為今后與本公司無(wú)關(guān)。經(jīng)公司決議，短時(shí)間由xx品牌銷(xiāo)售總經(jīng)理李金勇（電話(huà)：xxxxxxxxxxx）同志負(fù)責(zé)xx企業(yè)集團(tuán)拓展部團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓及監(jiān)督、維護(hù)管理工作，執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。以上通告自xxxx年4月16日起生效。特此通告!佛山市xx陶瓷有限公司xxxx年4月16日篇6：離職通告經(jīng)石xx女士向xx物業(yè)服務(wù)有限公司申請(qǐng)，因個(gè)人原因，辭去彭澤新城國(guó)際項(xiàng)目xx物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)經(jīng)理職務(wù)。于xxxx年1月20日，xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、xx物業(yè)服務(wù)有限公司研究批準(zhǔn)，于xxxx年1月27日生效。石xx女士離職后不再與xxxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、xx物業(yè)服務(wù)有限公司有任何人事及業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系，其本人對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)，承諾及活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承當(dāng)任何責(zé)任；其離職不會(huì)對(duì)xx物業(yè)服務(wù)有限公司的日常運(yùn)營(yíng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)帶來(lái)任何影響，其離職前負(fù)責(zé)相關(guān)事宜暫由物業(yè)經(jīng)理（代）吳經(jīng)緯女士交接。感謝石xx女士對(duì)新城國(guó)際xx物業(yè)服務(wù)有限公司做出的貢獻(xiàn)。物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理吳經(jīng)緯（代）聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxxx特此通告彭澤xx物業(yè)服務(wù)公司xxxx年1月23日篇7：離職通告xxx：你于x年x月x日入職本公司，從x年x月x日至x年x月x日（事情的內(nèi)容），從x年x月x日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗，公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。依據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自x年x月x日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。Xxxx部門(mén)x年x月x日【離職通告范本11篇】篇8：離職通告各位經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)：原xx企業(yè)集團(tuán)拓展部總監(jiān)因個(gè)人原因，于x年4月16日已從本公司離職，不再擔(dān)負(fù)其職位，其個(gè)人行為今后與本公司無(wú)關(guān)。經(jīng)公司決議，短時(shí)間由xx品牌銷(xiāo)售總經(jīng)理李金勇（電話(huà)：）同志負(fù)責(zé)xx企業(yè)集團(tuán)拓展部團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)管理和市場(chǎng)開(kāi)拓及監(jiān)督、維護(hù)管理工作，執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。以上通告自x年4月16日起生效。特此通告!佛山市陶瓷有限公司x年4月16日篇9：離職通告經(jīng)石女士向物業(yè)服務(wù)有限公司申請(qǐng)，因個(gè)人原因，辭去彭澤新城國(guó)際項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)經(jīng)理職務(wù)。于x年1月20日，x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司研究批準(zhǔn)，于x年1月27日生效。石女士離職后不再與x房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司有任何人事及業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系，其本人對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)，承諾及活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承當(dāng)任何責(zé)任；其離職不會(huì)對(duì)物業(yè)服務(wù)有限公司的日常運(yùn)營(yíng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)帶來(lái)任何影響，其離職前負(fù)責(zé)相關(guān)事宜暫由物業(yè)經(jīng)理（代）吳經(jīng)緯女士交接。感謝石女士對(duì)新城國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司做出的貢獻(xiàn)。物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理吳經(jīng)緯（代）聯(lián)系電話(huà)：特此通告彭澤物業(yè)服務(wù)公司年1月23日篇10：擅自離職通告XXX自動(dòng)離職公告現(xiàn)有本公司員工XXX，無(wú)視公司規(guī)章制度，無(wú)視組織紀(jì)律，無(wú)視公司領(lǐng)導(dǎo)警告，不聽(tīng)從公司管理布置，連續(xù)多日無(wú)故曠工，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)短信電話(huà)都不理不接，鑒于此，依據(jù)本公司規(guī)章制度中測(cè)繪質(zhì)量保證體系獎(jiǎng)罰章程中相關(guān)條例，及公司與其本人所簽立勞動(dòng)合同第十九條相關(guān)規(guī)定，XXX此舉已屬自動(dòng)離職。本公司在此鄭重聲明，自本公告公布之刻起，XXX本人與本公司雙方停止勞動(dòng)關(guān)系，解除其原有本公司職工身份，雙方的權(quán)利、義務(wù)停止。特此通告XXXXXXXXX公司—3—24篇11：擅自離職通告關(guān)于********自動(dòng)離職通報(bào)公司全體員工：***部員工****，入職時(shí)間：****年***月***日。該員工自9月15日起未辦理任何請(qǐng)假或離職手續(xù)，擅自離崗。按公司勞動(dòng)管理制度第**章四***條規(guī)定：?jiǎn)T工辭職需提前30日提出書(shū)面申請(qǐng)方可辦理。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)已告知離職需按公司的管理制度辦理辭職手續(xù)，但***不聽(tīng)勸告，私自離崗，至今未回崗，已連續(xù)曠工超出三天。依據(jù)公司管理制度第**章***之規(guī)定，連續(xù)曠工3日或當(dāng)月累計(jì)曠工3日以上，按自動(dòng)離職處理，屬?lài)?yán)重違反公司管理規(guī)章制度，該員工于209月18日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系，一切行為與公司無(wú)關(guān)，同時(shí)公司不對(duì)其作任何經(jīng)濟(jì)結(jié)算，一切后果由員工本人自行負(fù)責(zé)。特此通報(bào)*********公司二0一四年九月十八日篇12：離職通告________先生/女士：由于本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重點(diǎn)的調(diào)整和變動(dòng)，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)過(guò)、本領(lǐng)均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。xxxx20xx年xx月xx日篇13：離職通告原保安部zz,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職方法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了第2.2.3條的規(guī)定。經(jīng)管理處決議其行為屬“自動(dòng)離職”,即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!特此通告xuexilaxxxx年xx月xx日篇14：離職通告各部門(mén)：經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：***（工號(hào)***）、***（工號(hào)***）、***（工號(hào)***）、***（工號(hào)***）于**年*月*日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續(xù)曠工超出三天。依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于**年*月*日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此通知xuexilaxxxx年xx月xx日篇15：離職的通告原我公