店面定崗定責(zé)合同模板

店面定崗定責(zé)合同模板合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（員工）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條崗位及職責(zé)

1.1乙方在甲方的店面擔(dān)任__________崗位，其主要職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)__________；

（2）負(fù)責(zé)__________；

（3）負(fù)責(zé)__________；

（4）負(fù)責(zé)__________；

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第二條合同期限

2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），每月____日發(fā)放上月工資。

3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。

3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中代扣代繳。

第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。

5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。

6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.3合同期滿，本合同自行終止。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.保密協(xié)議

4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單

5.國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)法律法規(guī)

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性質(zhì)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，以及第三方主體在其中的職責(zé)和權(quán)益，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體的職責(zé)和權(quán)益

1.1第三方主體作為甲乙雙方的協(xié)調(diào)者和輔助者，負(fù)責(zé)如下事項(xiàng)：

（1）協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理；

（2）協(xié)助甲方制定乙方的日常工作計(jì)劃和目標(biāo)；

（3）協(xié)助甲方對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估；

（4）提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇；

1.2第三方主體應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第二條甲方的權(quán)利和利益

2.1甲方作為雇主，享有如下權(quán)利和利益：

（1）對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；

（2）根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司的需要，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)；

（3）根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)；

（4）確保乙方的工資和福利待遇符合國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)定；

2.2甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，保護(hù)乙方的個(gè)人信息和隱私。

第三條乙方的違約及限制條款

3.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

3.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用甲方的資源和機(jī)會(huì)，從事非法活動(dòng)。

第四條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

4.1第三方主體應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和工作能力符合甲方的要求。

4.2第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠勝任工作。

4.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估結(jié)果。

第五條合同的解除和終止

5.1本合同的解除和終止，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知第三方主體。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.第三方主體提供的培訓(xùn)和管理方案

4.保密協(xié)議

5.國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)法律法規(guī)

第三方主體介入的意義和目的在于，能夠提供專業(yè)的培訓(xùn)和管理，確保乙方的素質(zhì)和工作能力符合甲方的要求，同時(shí)也能對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，從而提高甲方的業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，能夠通過(guò)第三方主體的協(xié)助，更好地管理和指導(dǎo)乙方，確保乙方的工資和福利待遇，同時(shí)也能保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

鑒于乙方作為甲方店鋪的員工，為了保障乙方的權(quán)益，同時(shí)考慮到第三方主體在提供服務(wù)和保護(hù)乙方權(quán)益方面的專業(yè)性，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的事宜，以及第三方主體在其中的職責(zé)和權(quán)益，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體的職責(zé)和權(quán)益

1.1第三方主體作為乙方的代表和服務(wù)提供者，負(fù)責(zé)如下事項(xiàng)：

（1）為乙方提供合法的勞動(dòng)保障和福利待遇；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展；

（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（4）協(xié)助乙方解決工作和生活中遇到的問(wèn)題；

1.2第三方主體應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

第二條乙方的權(quán)利和利益

2.1乙方作為甲方的員工，享有如下權(quán)利和利益：

（1）獲得合法的工資和福利待遇；

（2）享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；

（3）獲得甲方提供的工作環(huán)境和條件；

（4）獲得甲方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；

2.2乙方應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.2甲方應(yīng)確保乙方的工資和福利待遇符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定。

第四條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)

4.1第三方主體應(yīng)確保甲方的行為符合法律法規(guī)和雙方的約定。

4.2第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和管理，確保乙方能夠勝任工作。

4.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供評(píng)估結(jié)果。

第五條合同的解除和終止

5.1本合同的解除和終止，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知第三方主體。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________

乙方（員工）：__________

第三方主體：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

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