務(wù)工合法用工合同模板

務(wù)工合法用工合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________

地址：________________

聯(lián)系電話：________________

聯(lián)系人：________________

乙方（務(wù)工人員）：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

住址：________________

鑒于甲方為一家合法注冊并經(jīng)營的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的務(wù)工人員，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處務(wù)工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，擔(dān)任__________崗位的工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按照約定完成工作任務(wù)。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周休息日不少于一天。

2.2乙方在甲方規(guī)定的加班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第三條勞動報(bào)酬

3.1乙方的月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），甲方每月__________日前支付乙方工資。

3.2乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。

第四條社會保險(xiǎn)

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

第五條勞動保護(hù)

5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。

5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第六條合同解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。

6.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。

第七條保密條款

7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對其在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。

9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：________________

乙方（務(wù)工人員）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.社會保險(xiǎn)繳納證明

4.勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________

地址：________________

聯(lián)系電話：________________

聯(lián)系人：________________

乙方（務(wù)工人員）：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

住址：________________

丙方（第三方主體）：________________

地址：________________

聯(lián)系電話：________________

聯(lián)系人：________________

鑒于甲方為一家合法注冊并經(jīng)營的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的務(wù)工人員，丙方為專業(yè)的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處務(wù)工的相關(guān)事宜，以及丙方作為第三方在其中的服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的務(wù)工人員招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。

1.2丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方能夠滿足甲方的用工要求。

1.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會保險(xiǎn)繳納等事項(xiàng)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，要求丙方提供符合約定數(shù)量的務(wù)工人員。

2.2甲方有權(quán)對丙方提供的務(wù)工人員進(jìn)行工作質(zhì)量監(jiān)督和評價(jià)，丙方應(yīng)積極配合。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)雙方約定，對丙方的服務(wù)進(jìn)行考核，丙方應(yīng)按約定提供相關(guān)服務(wù)。

第三條乙方的義務(wù)和限制

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的工作任務(wù)。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

3.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

第四條勞動報(bào)酬

4.1乙方的工資由丙方負(fù)責(zé)支付，甲方應(yīng)按約定向丙方支付乙方的工資及社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。

4.2乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。

第五條社會保險(xiǎn)

5.1丙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由丙方從乙方工資中代扣代繳。

第六條勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。

6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。

7.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同一式四份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。

10.3本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：________________

乙方（務(wù)工人員）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.甲方規(guī)章制度

3.社會保險(xiǎn)繳納證明

4.勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品清單

第三方主體介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁└鼮楦咝?、專業(yè)的務(wù)工人員招聘、培訓(xùn)和管理等服務(wù)，從而降低甲方的招聘成本，提高甲方的用工效率。同時(shí)，丙方作為第三方，能夠更好地協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)甲方的用工秩序。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)自己的實(shí)際需要，對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，確保丙方按照甲方的要求提供務(wù)工人員。同時(shí)，甲方作為合同的一方，有權(quán)根據(jù)合同約定，解除或終止合同，保障甲方的合法權(quán)益。通過本合同的約定，甲方能夠更好地保障自身的權(quán)益，提高自身的用工效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________

地址：________________

聯(lián)系電話：________________

聯(lián)系人：________________

乙方（務(wù)工人員）：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

住址：________________

丙方（第三方主體）：________________

地址：________________

聯(lián)系電話：________________

聯(lián)系人：________________

鑒于甲方為一家合法注冊并經(jīng)營的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的務(wù)工人員，丙方為專業(yè)的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處務(wù)工的相關(guān)事宜，以及丙方作為第三方在其中的服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體職責(zé)

1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)的務(wù)工人員招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。

1.2丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方能夠滿足甲方的用工要求。

1.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、社會保險(xiǎn)繳納等事項(xiàng)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，要求丙方提供符合約定數(shù)量的務(wù)工人員。

2.2乙方有權(quán)對丙方提供的務(wù)工人員進(jìn)行工作質(zhì)量監(jiān)督和評價(jià)，丙方應(yīng)積極配合。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)雙方約定，對丙方的服務(wù)進(jìn)行考核，丙方應(yīng)按約定提供相關(guān)服務(wù)。

第三條甲方的義務(wù)和限制

3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，完成約定的工作任務(wù)。

3.2甲方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。

3.3甲方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，不得泄露乙方商業(yè)秘密。

第四條勞動報(bào)酬

4.1甲方的工資由丙方負(fù)責(zé)支付，乙方應(yīng)按約定向丙方支付甲方的工資及社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。

4.2甲方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如甲方違反乙方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除甲方工資。

第五條社會保險(xiǎn)

5.1丙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為甲方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由丙方從甲方工資中代扣代繳。

第六條勞動保護(hù)

6.1乙方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，確保甲方的人身安全。

6.2甲方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。

7.2甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除或終止本合同：

（1）嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，給乙方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。

第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同一式四份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。

10.3本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（用人單位）：________________

乙方（務(wù)工人員）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.甲方身份證復(fù)印件

2.乙方規(guī)章制度

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