人事與企業(yè)合同模板

人事與企業(yè)合同模板合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（員工）：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、合同類型

本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事__________崗位工作，具體職責和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

三、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體標準及發(fā)放辦法按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動保護與保險

1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

3.乙方發(fā)生工傷、疾病或生育，甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定承擔相應待遇。

五、合同解除和終止

1.本合同期滿，雙方未能協(xié)商一致續(xù)簽的，合同自然終止。

2.乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方。

3.甲方提前解除本合同的，應根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償。

4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。

六、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、附件

1.乙方個人簡歷及身份證明文件；

2.甲方制定的規(guī)章制度；

3.甲方提供的薪酬制度及福利政策；

4.其他與本合同相關的文件。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________________

乙方（員工）：__________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（員工）：__________________

丙方（第三方主體）：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、合同類型

本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事__________崗位工作，具體職責和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

三、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體標準及發(fā)放辦法按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動保護與保險

1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

3.乙方發(fā)生工傷、疾病或生育，甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定承擔相應待遇。

五、合同解除和終止

1.本合同期滿，雙方未能協(xié)商一致續(xù)簽的，合同自然終止。

2.乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方。

3.甲方提前解除本合同的，應根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償。

4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。

六、第三方主體權(quán)益

1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)培訓、技能提升等方面的支持，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

2.丙方應確保乙方的職業(yè)發(fā)展和晉升機會，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導和職業(yè)發(fā)展通道。

3.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行績效評估，提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應保證乙方的合法權(quán)益不受侵害。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和市場需求，決定乙方的薪酬待遇和福利政策。

3.甲方有權(quán)對乙方進行培訓和提升，以提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究乙方的法律責任。

2.乙方在合同期間內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術機密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.乙方個人簡歷及身份證明文件；

2.甲方制定的規(guī)章制度；

3.甲方提供的薪酬制度及福利政策；

4.丙方提供的職業(yè)培訓及發(fā)展方案；

5.其他與本合同相關的文件。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________________

乙方（員工）：__________________

丙方（第三方主體）：__________________

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的職業(yè)發(fā)展機構(gòu)，能夠為乙方提供更加全面和專業(yè)的職業(yè)培訓和發(fā)展支持，幫助乙方提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，從而更好地滿足甲方的業(yè)務需求。同時，丙方的介入也有利于乙方職業(yè)規(guī)劃的制定和實施，提高乙方的工作滿意度和忠誠度。

甲方為主導的目的和意義在于，通過與丙方的合作，甲方能夠更好地管理和激勵乙方，提高乙方的工作效率和績效水平，從而實現(xiàn)甲方業(yè)務目標的高效達成。同時，甲方也能夠通過丙方的專業(yè)支持，提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)和能力，為甲方的長遠發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（員工）：__________________

丙方（第三方主體）：__________________

鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方向甲方提供勞動力，丙方作為乙方的職業(yè)發(fā)展顧問，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導和培訓支持，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。

一、合同類型

本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事__________崗位工作，具體職責和要求如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

三、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體標準及發(fā)放辦法按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動保護與保險

1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。

3.乙方發(fā)生工傷、疾病或生育，甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定承擔相應待遇。

五、合同解除和終止

1.本合同期滿，雙方未能協(xié)商一致續(xù)簽的，合同自然終止。

2.乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方。

3.甲方提前解除本合同的，應根據(jù)乙方的工作年限支付經(jīng)濟補償。

4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。

六、第三方主體權(quán)益

1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供職業(yè)培訓、技能提升等方面的支持，以提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

2.丙方應確保乙方的職業(yè)發(fā)展和晉升機會，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導和職業(yè)發(fā)展通道。

3.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行績效評估，提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整自己的工作內(nèi)容，以更好地適應個人職業(yè)發(fā)展需求。

2.乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和自身能力，要求甲方提供更具競爭力的薪酬待遇和福利政策。

3.乙方有權(quán)參加丙方提供的職業(yè)培訓和發(fā)展課程，以提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并依法追究甲方的法律責任。

2.甲方在合同期間內(nèi)不得降低乙方的工資待遇和福利水平，否則乙方有權(quán)要求甲方予以恢復或補償。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.乙方個人簡歷及身份證明文件；

2.甲方制定的規(guī)章制度；

3.甲方提供的薪酬制度及福利政策；

4.丙方提供的職業(yè)培訓及發(fā)展方案；

5.其他與本合同相關的文件。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________________

乙方（員工）：__________________

丙方（第三方主體）：__________________

簽訂日期：____年__月__日

乙方為主導的目的和意義在于，通過本合同，乙方能夠更好地保護自身的權(quán)益，實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標。乙方作為勞動者，有權(quán)享受公平合理的薪酬待遇和福利政策，有權(quán)參與職業(yè)培訓和發(fā)展，提高自身的職業(yè)競爭力