2024年度臨時(shí)工作人員聘用協(xié)議版

2024年度臨時(shí)工作人員聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放3.3獎(jiǎng)金及福利4.聘用關(guān)系4.1試用期限4.2正式聘用4.3合同解除5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3侵權(quán)責(zé)任7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決8.法律適用及爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同的生效、變更和終止9.1合同生效9.2合同變更9.3合同終止10.其他約定10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.2公積金10.3培訓(xùn)11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決13.合同的生效、變更和終止13.1合同生效13.2合同變更13.3合同終止14.其他約定14.1社會(huì)保險(xiǎn)14.2公積金14.3培訓(xùn)第一部分：合同如下：1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為2024年度臨時(shí)工作人員聘用協(xié)議版A版，是甲方（聘用單位）與乙方（臨時(shí)工作人員）之間關(guān)于乙方在甲方處從事臨時(shí)性工作所達(dá)成的協(xié)議。1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至2024年12月31日。2.工作職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的安排，從事包括但不限于X等臨時(shí)性工作。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，如有特殊情況，甲方有權(quán)對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（人民幣），實(shí)際工資將根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.2薪資發(fā)放乙方的薪資將于每月日前由甲方支付至乙方的銀行賬戶。3.3獎(jiǎng)金及福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利，包括但不限于年假、節(jié)假日慰問(wèn)金等。4.聘用關(guān)系4.1試用期限乙方的試用期為自雙方簽訂協(xié)議之日起算，試用期為個(gè)月。4.2正式聘用乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)合格，甲方將繼續(xù)聘用乙方。4.3合同解除雙方同意，在協(xié)議期內(nèi)，如一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前天書面通知對(duì)方。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除之日止。5.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)對(duì)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，未經(jīng)乙方書面同意，不得使用乙方的人身形象、姓名等。6.3侵權(quán)責(zé)任如乙方發(fā)現(xiàn)甲方侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，盡力解決在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.法律適用及爭(zhēng)議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力；雙方也可以選擇向人民法院提起訴訟。10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更如雙方同意變更本協(xié)議，應(yīng)以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.3合同終止本協(xié)議期滿或雙方達(dá)成終止協(xié)議的書面協(xié)議后失效。11.其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。11.2公積金甲方應(yīng)依法為乙方建立住房公積金，并按時(shí)足額繳納住房公積金。11.3培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。12.違約責(zé)任12.1違約行為任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。13.爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，盡力解決在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。13.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.其他約定14.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。14.2公積金甲方應(yīng)依法為乙方建立住房公積金，并按時(shí)足額繳納住房公積金。14.3培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《臨時(shí)工作人員崗位說(shuō)明書》詳細(xì)描述乙方的具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。2.附件二：《薪資待遇明細(xì)表》詳細(xì)列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。3.附件三：《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方的保密義務(wù)及違反保密義務(wù)的責(zé)任。4.附件四：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及使用權(quán)限。5.附件五：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。6.附件六：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。7.附件七：《住房公積金繳納證明》甲方為乙方繳納住房公積金的證明文件。8.附件八：《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式》提供勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的聯(lián)系方式，以便雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)及時(shí)申請(qǐng)仲裁。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，如工作崗位、工作環(huán)境、薪資待遇等。違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未按照約定時(shí)間支付薪資。違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付遲延支付薪資期間的利息，并賠償乙方因此造成的損失。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。違約責(zé)任：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。違約責(zé)任：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)。違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工作人員：指在甲方從事非全日制、短期、特定任務(wù)的員工。2.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造