科學(xué)實(shí)驗(yàn)室儀器借用制度_第1頁
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文檔簡介

科學(xué)實(shí)驗(yàn)室儀器借用制度第一章總則為規(guī)范科學(xué)實(shí)驗(yàn)室儀器的借用管理,確保實(shí)驗(yàn)室資源的合理利用,保障實(shí)驗(yàn)室儀器的完好和安全,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及組織內(nèi)部管理要求,特制定本制度??茖W(xué)實(shí)驗(yàn)室儀器借用制度旨在提高實(shí)驗(yàn)室工作效率,促進(jìn)科研活動(dòng)的順利進(jìn)行。第二章制度目標(biāo)1.促進(jìn)資源共享:提高實(shí)驗(yàn)室儀器的利用率,確??蒲腥藛T和學(xué)生能夠順利進(jìn)行各類實(shí)驗(yàn)。2.保障儀器安全:通過規(guī)范借用流程,減少儀器損壞和丟失的風(fēng)險(xiǎn),保證實(shí)驗(yàn)室資產(chǎn)的安全。3.明確責(zé)任分工:通過制度的實(shí)施,明確各方在儀器借用過程中的責(zé)任和義務(wù)。4.提高管理效率:通過建立健全的管理體系,提高儀器借用的管理效率,便于記錄和追蹤。第三章適用范圍本制度適用于本實(shí)驗(yàn)室內(nèi)所有儀器的借用、使用和歸還,適用于所有實(shí)驗(yàn)室工作人員、研究生及其他獲準(zhǔn)使用實(shí)驗(yàn)室儀器的人員。第四章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國實(shí)驗(yàn)室管理?xiàng)l例》、《設(shè)備管理辦法》及其他相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行制定。第五章儀器借用管理規(guī)范5.1借用申請(qǐng)1.借用申請(qǐng)人:實(shí)驗(yàn)室工作人員、研究生及其他獲準(zhǔn)使用實(shí)驗(yàn)室的人員。2.申請(qǐng)流程:-借用人需填寫《儀器借用申請(qǐng)表》,并提交給實(shí)驗(yàn)室管理人員。-申請(qǐng)表需注明借用儀器名稱、借用目的、借用時(shí)間及預(yù)計(jì)歸還時(shí)間。-管理人員審核后應(yīng)在申請(qǐng)表上簽字確認(rèn)。5.2借用審批1.審批權(quán)限:實(shí)驗(yàn)室主任或指定管理人員負(fù)責(zé)審批儀器借用申請(qǐng)。2.審批流程:-管理人員在收到申請(qǐng)后,應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成審核,并將結(jié)果反饋給申請(qǐng)人。-若申請(qǐng)未獲批準(zhǔn),管理人員需說明原因。5.3儀器使用規(guī)定1.使用培訓(xùn):借用人必須在使用儀器前,接受相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),并了解儀器的基本操作規(guī)程。2.使用責(zé)任:借用人應(yīng)對(duì)所借儀器負(fù)責(zé),確保在使用過程中遵守實(shí)驗(yàn)室的操作規(guī)程,嚴(yán)禁私自拆卸、改裝儀器。3.使用記錄:借用人需填寫《儀器使用記錄表》,記錄使用時(shí)間、使用情況及實(shí)驗(yàn)結(jié)果。5.4儀器歸還1.歸還流程:-借用人應(yīng)在借用期滿后及時(shí)歸還儀器,并填寫《儀器歸還申請(qǐng)表》。-管理人員應(yīng)對(duì)歸還的儀器進(jìn)行檢查,確認(rèn)儀器完好無損后簽字確認(rèn)。2.逾期歸還:如因特殊情況無法按時(shí)歸還,應(yīng)提前向管理人員申請(qǐng)延長借用時(shí)間。逾期未歸還的,將按照相關(guān)規(guī)定處理。第六章監(jiān)督機(jī)制6.1監(jiān)督責(zé)任1.管理人員職責(zé):實(shí)驗(yàn)室管理人員負(fù)責(zé)對(duì)儀器借用的全過程進(jìn)行監(jiān)督,確保制度的有效實(shí)施與執(zhí)行。2.借用人職責(zé):借用人有責(zé)任維護(hù)儀器的完好,按時(shí)歸還,并如實(shí)記錄使用情況。6.2記錄與反饋1.記錄要求:所有借用、使用和歸還情況均需記錄在案,并存檔備查。2.反饋機(jī)制:借用人可對(duì)儀器的使用情況、管理流程提出建議,管理人員應(yīng)定期收集反饋并進(jìn)行總結(jié)與改進(jìn)。6.3違規(guī)處理1.處理原則:對(duì)違反借用制度的行為,管理人員應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、罰款或限制借用資格等。2.處理流程:-管理人員應(yīng)記錄違規(guī)行為,并及時(shí)通知相關(guān)人員。-違規(guī)處理結(jié)果應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)告知當(dāng)事人,并記錄在案。第七章附則1.解釋權(quán):本制度由實(shí)驗(yàn)室管理部門負(fù)責(zé)解釋。2.生效日期:本制度自頒布之日起生效。3.修訂流程:如需對(duì)本制度進(jìn)行修訂,應(yīng)由實(shí)驗(yàn)室管理人員提出修訂意見,經(jīng)過實(shí)驗(yàn)室主任審批后方可生效。通過上述制度的實(shí)施,旨在提高實(shí)驗(yàn)

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