大米銷售員聘用合同

大米銷售員聘用合同合同編號：__________第一章：合同主體1.1本合同由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方：__________（以下簡稱“雇主”）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（以下簡稱“雇員”）地址：__________1.2雙方在此確認(rèn)，甲方是依法成立并有權(quán)簽訂本合同的企業(yè)，乙方是具備完全民事行為能力的自然人。第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1甲方聘用乙方擔(dān)任大米銷售員崗位。2.2乙方的主要工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)大米產(chǎn)品的銷售及推廣；（2）開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，保證客戶滿意度；（4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。第三章：聘用期限3.1本合同的聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2除非雙方提前終止本合同，否則聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四章：工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如因業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)安排乙方在國內(nèi)外其他地點(diǎn)開展工作。第五章：薪酬待遇5.1乙方的薪酬由基本工資、提成和獎(jiǎng)金組成。5.1.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_____元整。5.1.2提成：乙方根據(jù)實(shí)際銷售額，按照甲方規(guī)定的提成比例獲得提成。5.1.3獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.2甲方按月支付乙方薪酬，支付日期為每月的______日。5.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六章：保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及解除或終止合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.1.1乙方不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密和非公開信息。6.1.2乙方在合同期間及解除或終止合同后五年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或有競爭關(guān)系的其他單位任職或以任何方式參與相關(guān)業(yè)務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章：知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在工作過程中產(chǎn)生的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.2乙方不得以個(gè)人名義申請與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。7.3乙方在合同期間及解除或終止合同后，不得使用、披露或允許他人使用甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)。第八章：解除和終止8.1在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按照約定支付乙方工資或福利；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。8.3任何一方要求解除或終止本合同時(shí)應(yīng)提前三十日書面通知對方。8.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第九章：違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方未按約定支付乙方工資、福利的，應(yīng)按逾期支付金額的每日萬分之五向乙方支付違約金。9.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方上一年度年薪的兩倍。第十章：爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。11.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。11.3甲方為乙方提供培訓(xùn)期間，乙方可根據(jù)甲方規(guī)定享受培訓(xùn)工資或福利。第十二章：勞動(dòng)保護(hù)和福利12.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保證乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。12.2甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。12.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第十三章：合同變更和補(bǔ)充13.1本合同的變更和補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。13.2雙方同意，本合同的任何變更和補(bǔ)充均不得與本合同的基本原則相抵觸。第十四章：通知和送達(dá)14.1雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、文件和訴訟文書，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。14.2通知和送達(dá)的地址分別為雙方在合同首部約定的聯(lián)系地址。第十五章：其他條款15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各