幼兒園后勤人員聘用合同

幼兒園后勤人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（受聘人員）：________________住址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2甲方為幼兒園，乙方為甲方聘用的后勤人員。1.3本合同明確了甲乙雙方的權(quán)益和責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項條款。第二章工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任后勤人員，主要職責(zé)包括：______________________________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露。第三章聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，試用期為________個月。3.2試用期滿，甲方對乙方進(jìn)行考核，考核合格后，雙方簽訂正式勞動合同。3.3正式勞動合同期限為________年，自試用期結(jié)束之日起計算。第四章勞動報酬4.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等。4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作情況，對其進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。第五章社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的休假待遇。5.3甲方為乙方提供住宿、伙食等福利待遇。5.4甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第六章工作時間和休息休假6.1乙方的工作時間為每日________小時，每周工作________天，具體作息時間按照甲方制定的作息時間表執(zhí)行。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利。甲方按照國家規(guī)定，為乙方安排春節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日的休息。6.3乙方享有帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇，具體按照甲方制定的休息休假規(guī)定執(zhí)行。6.4甲方因工作需要，安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第七章勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)7.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。7.2甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。7.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，保證自身和他人的安全。7.4甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，并定期進(jìn)行健康檢查。第八章勞動合同解除和終止8.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方招聘要求的，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.3乙方因個人原因提出解除勞動合同的，應(yīng)提前________天通知甲方。8.4本合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動合同。第九章勞動爭議處理9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁裁決為終局裁決，對甲乙雙方均具有法律約束力。第十章其他約定10.1甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人檔案，不得泄露乙方個人信息。10.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。10.3乙方在合同期間，應(yīng)積極參與甲方的各項活動，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十一章違約責(zé)任11.1若甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇或違反合同的其他約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為________。11.2若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3甲方違反合同，導(dǎo)致乙方解除勞動合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二章知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密12.1乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。12.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。12.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三章勞動合同變更13.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意變更勞動合同內(nèi)容的，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議。13.2變更協(xié)議應(yīng)載明變更的內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。13.3變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章終止和解除勞動合同的手續(xù)14.1終止或解除勞動合同的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。14.2乙方應(yīng)在合同終止或解除后________天內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)。14.3甲方應(yīng)在合同終止或解除后________天內(nèi)，向乙方支付應(yīng)結(jié)算的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第十五章其?5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。15.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：_____