運(yùn)輸公司門衛(wèi)雇傭合同模板

運(yùn)輸公司門衛(wèi)雇傭合同模板合同編號(hào)：_______

甲方（雇傭方）：_______運(yùn)輸公司

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系人：____________________

乙方（受雇方）：_______

身份證號(hào)：________________

聯(lián)系方式：________________

住址：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供門衛(wèi)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

1.2合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在本合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)甲方運(yùn)輸公司的門衛(wèi)工作，包括但不限于車輛和人員的進(jìn)出管理、安全防范、衛(wèi)生清潔等工作。

第三條工作時(shí)間

3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方在法定節(jié)假日和公休日工作的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月____日之前足額支付乙方工資。

4.2乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等另按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

第七條保密條款

7.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

第八條違約責(zé)任

8.1如甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)等，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資及加班費(fèi)的____%。

8.2如乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇傭方）：_______運(yùn)輸公司

乙方（受雇方）：_______

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方健康證明復(fù)印件

3.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件

4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

5.工資支付明細(xì)表

6.加班費(fèi)支付明細(xì)表

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：_______

甲方（雇傭方）：_______運(yùn)輸公司

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系人：____________________

乙方（受雇方）：_______

身份證號(hào)：________________

聯(lián)系方式：________________

住址：_____________________

第三方主體：_______保安服務(wù)有限公司

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供門衛(wèi)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體責(zé)任

1.1第三方主體保安服務(wù)有限公司（以下簡稱“保安公司”）負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。

1.2保安公司應(yīng)確保乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，符合甲方對(duì)門衛(wèi)工作的要求。

第二條甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。

2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，保安公司應(yīng)積極配合。

2.3甲方有權(quán)要求保安公司更換不符合甲方要求的乙方員工。

第三條乙方權(quán)益保障

3.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。

3.2乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和內(nèi)容提供服務(wù)。

3.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和投訴。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），由保安公司支付。

4.2乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等另按照甲方規(guī)定執(zhí)行，由保安公司支付。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1保安公司應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

6.1保安公司應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

第七條違約及限制條款

7.1乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%。

7.3保安公司未能按照約定提供合格門衛(wèi)服務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，保安公司執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇傭方）：_______運(yùn)輸公司

乙方（受雇方）：_______

第三方主體：_______保安服務(wù)有限公司

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方健康證明復(fù)印件

3.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件

4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

5.工資支付明細(xì)表

6.加班費(fèi)支付明細(xì)表

第三方主體介入的意義和目的在于，通過對(duì)乙方員工的招聘、培訓(xùn)、管理等工作進(jìn)行全面負(fù)責(zé)，減輕甲方的管理壓力，確保乙方員工具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方的需求。同時(shí)，第三方主體作為乙方的雇主，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，保障乙方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同的約定，明確甲方的權(quán)益和乙方的工作要求，確保乙方按照甲方的規(guī)定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。此外，甲方還可以根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)公司的運(yùn)營需求。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：_______

甲方（雇傭方）：_______物業(yè)管理有限公司

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系人：____________________

乙方（受雇方）：_______

身份證號(hào)：________________

聯(lián)系方式：________________

住址：_____________________

第三方主體：_______人力資源服務(wù)有限公司

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供物業(yè)管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條第三方主體責(zé)任

1.1第三方主體人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“人力資源公司”）負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。

1.2人力資源公司應(yīng)確保乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量，符合甲方對(duì)物業(yè)管理工作要求。

第二條乙方權(quán)益保障

2.1乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。

2.2乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和內(nèi)容提供服務(wù)。

2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和投訴。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），由人力資源公司支付。

3.2乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等另按照甲方規(guī)定執(zhí)行，由人力資源公司支付。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1人力資源公司應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1人力資源公司應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方未能按照約定提供合格物業(yè)管理的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。

6.2甲方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%。

6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，但不得侵犯乙方合法權(quán)益。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人力資源公司執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（雇傭方）：_______物業(yè)管理有限公司

乙方（受雇方）：_______

第三方主體：_______人力資源服務(wù)有限公司

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方健康證明復(fù)印件

3.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件

4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

5.工資支付明細(xì)表

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同的約定，明確乙方的權(quán)益和甲方的