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美發(fā)師全職勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3合同期內(nèi)2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金及福利3.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式4.試用期4.1試用期限4.2試用期間權(quán)益5.合同期限5.1固定期限5.2續(xù)簽條件6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)條件6.2勞動(dòng)安全6.3健康保障7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1作品歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.解除和終止合同11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件12.合同的變更12.1變更條件12.2變更程序13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2社會(huì)保險(xiǎn)13.3福利待遇14.合同的生效、終止和解除14.1生效條件14.2終止條件14.3解除條件第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.3合同期內(nèi):本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容(1)為顧客提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù),包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護(hù)發(fā)等;(2)保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生;(3)按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn);(4)遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程;(5)完成甲方分配的其他相關(guān)工作。2.2工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于_______的店面。2.3工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為_______,具體班次根據(jù)甲方的工作安排而定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu):乙方的薪資由基本工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼組成。具體薪資結(jié)構(gòu)如下:(1)基本工資:每月_______元;(2)獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方業(yè)績(jī)及甲方規(guī)定發(fā)放;(3)補(bǔ)貼:包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等,每月合計(jì)_______元。(1)國(guó)家法定節(jié)假日休息;(2)享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn);(3)享有年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期;(4)提供在職培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式:乙方薪資將于每月_______日前由甲方一次性發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第四條試用期4.1試用期限:乙方在本合同簽訂后的第一個(gè)月為試用期。4.2試用期間權(quán)益:在試用期間,乙方享有與正式員工相同的薪資及福利待遇。第五條合同期限5.1固定期限:本合同的有效期為_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.2續(xù)簽條件:除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。若乙方在合同到期前_______個(gè)月提出書面續(xù)簽申請(qǐng),甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的_______天內(nèi)回復(fù)乙方。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)條件:甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全及合法權(quán)益。6.2勞動(dòng)安全:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所的安全管理,定期進(jìn)行安全檢查,確保乙方在工作中的人身安全。6.3健康保障:甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),確保乙方的基本醫(yī)療、養(yǎng)老等權(quán)益。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1作品歸屬:乙方在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)作的作品,包括但不限于技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、設(shè)計(jì)等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于申請(qǐng)專利、著作權(quán)登記等。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容:乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。9.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自本合同終止或解除之日起持續(xù)_______年。9.3違約責(zé)任:乙方如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約:甲方未按本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可要求支付違約金。10.2乙方違約:乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止本合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金為本合同剩余期限內(nèi)乙方的基本工資總和。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決:雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決:如協(xié)商不成,雙方可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑:如調(diào)解不成,雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更12.1變更條件:本合同的變更應(yīng)書面形式提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。12.2變更程序:變更后的合同附件為本合同的有效組成部分,與具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1培訓(xùn):甲方應(yīng)按需為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高乙方的專業(yè)技能。13.2社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。13.3福利待遇:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第十四條合同的生效、終止和解除14.1生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2終止條件:本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同終止。14.3解除條件:除非一方違反本合同,否則任何一方不得單方面解除本合同。如一方違反本合同,對(duì)方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:美發(fā)師崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明美發(fā)師的工作職責(zé)、工作流程以及各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。附件二:店面規(guī)章制度詳細(xì)規(guī)定店面的各項(xiàng)管理制度,包括工作紀(jì)律、服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生管理等。附件三:薪資結(jié)構(gòu)及獎(jiǎng)金制度詳細(xì)說明薪資構(gòu)成、獎(jiǎng)金計(jì)算方式以及各項(xiàng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。附件四:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說明詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目及比例、乙方享有的福利待遇等。附件五:保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方需保密的信息范圍、保密期限及違約責(zé)任。附件六:培訓(xùn)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利的,應(yīng)支付違約金,違約金為本合同剩余期限內(nèi)乙方的基本工資總和。示例說明:如果甲方延遲支付乙方工資超過一個(gè)月,甲方需支付延遲支付部分工資的10%作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止本合同的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為本合同剩余期限內(nèi)乙方的基本工資總和。示例說明:如果乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意解除合同,甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.美發(fā)師:指在美發(fā)店從事剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護(hù)發(fā)等美發(fā)服務(wù)的專業(yè)人員。3.基本工資:指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定,完成規(guī)定的工作任務(wù)后,用人單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家通過立法,采取強(qiáng)制

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