游泳館后勤人員2024年勞動(dòng)協(xié)議版

游泳館后勤人員2024年勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3津貼補(bǔ)貼4.勞動(dòng)關(guān)系4.1合同簽訂4.2員工培訓(xùn)4.3績(jī)效考核5.勞動(dòng)保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3勞動(dòng)保護(hù)6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2年假6.3事假7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1考勤規(guī)定7.2崗位職責(zé)7.3違紀(jì)處分8.合同解除與終止8.1雙方解除協(xié)議8.2單方面解除協(xié)議8.3協(xié)議終止條件9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解仲裁9.3法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3侵權(quán)責(zé)任12.附則12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2崗位職責(zé)描述13.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.簽訂日期及地點(diǎn)14.1簽訂日期14.2簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為游泳館后勤人員2024年勞動(dòng)協(xié)議版A版，是甲方（游泳館）與乙方（后勤人員）之間關(guān)于勞動(dòng)條件、權(quán)利義務(wù)等方面的協(xié)議。1.2協(xié)議雙方甲方：游泳館乙方：后勤人員1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為一年，即2024年1月1日至2024年12月31日。2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方指定的各項(xiàng)工作。乙方的工作職責(zé)包括但不限于游泳館的日常清潔、衛(wèi)生維護(hù)、設(shè)施設(shè)備檢查及維修等后勤保障工作。2.2工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。特殊情況需要乙方加班的，應(yīng)提前通知乙方，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方游泳館。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的月工資由基本工資和崗位工資兩部分組成，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的崗位、工作經(jīng)驗(yàn)和績(jī)效等因素確定。3.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果，有機(jī)會(huì)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼補(bǔ)貼乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制定的制度，有權(quán)享受相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.勞動(dòng)關(guān)系4.1合同簽訂本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，簽訂書面勞動(dòng)合同，并留存甲方備案。4.2員工培訓(xùn)甲方應(yīng)按工作需要，組織乙方參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。4.3績(jī)效考核甲方應(yīng)建立完善的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，以保障乙方的工作質(zhì)量。5.勞動(dòng)保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息、年假、事假等福利待遇。5.3勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.休假制度6.1法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。6.2年假乙方工作滿一年后，享有為期不超過(guò)兩周的年假。6.3事假乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)。8.合同解除與終止8.1雙方解除協(xié)議在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除協(xié)議。解除協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相支付違約金。8.2單方面解除協(xié)議在任何一方違反本協(xié)議的情況下，另一方有權(quán)單方面解除協(xié)議。解除協(xié)議時(shí)，違約方應(yīng)支付給對(duì)方相應(yīng)的違約金。8.3協(xié)議終止條件（1）協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止協(xié)議；（3）乙方因離職、辭職、解雇等原因與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解仲裁如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。9.3法律途徑如仲裁不成的，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)和解除協(xié)議后，應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，至協(xié)議終止或解除后兩年內(nèi)有效。10.3違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果，包括但不限于技術(shù)成果、創(chuàng)作作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3侵權(quán)責(zé)任乙方如違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.附則12.1合同變更本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.2合同解除任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方有權(quán)解除協(xié)議。解除協(xié)議時(shí)，違約方應(yīng)支付給對(duì)方相應(yīng)的違約金。12.3合同終止本協(xié)議在協(xié)議有效期屆滿、甲乙雙方協(xié)商一致終止協(xié)議、乙方離職、辭職、解雇等原因與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件之一出現(xiàn)時(shí)終止。13.附件13.1相關(guān)法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂和履行，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。13.2崗位職責(zé)描述乙方的工作崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件《崗位職責(zé)描述》。13.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件《績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》。14.簽訂日期及地點(diǎn)本協(xié)議于____年____月____日簽訂于____市____區(qū)____路____號(hào)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出后勤人員的工作職責(zé)，包括但不限于日常清潔、衛(wèi)生維護(hù)、設(shè)施設(shè)備檢查及維修等后勤保障工作的具體內(nèi)容和要求。附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反甲方制定的工作規(guī)定和紀(jì)律。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反甲方制定的工作規(guī)定和紀(jì)律，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、記過(guò)、解雇等處分。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)支付給甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果，包括但不限于技術(shù)成果、創(chuàng)作作品等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.違約金：指乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金。1.勞動(dòng)合同：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用以確立勞動(dòng)關(guān)系和明確雙方權(quán)利義務(wù)。