2024年兼職人員勞動(dòng)協(xié)議樣本版

2024年兼職人員勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（兼職人員）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付方式3.3稅收政策4.權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.合同終止7.1終止條件7.2終止程序7.3結(jié)算事項(xiàng)8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解組織8.3訴訟途徑9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.其他條款10.1不可抗力10.2合同的生效、修改和廢止10.3附件11.法律適用11.1適用法律11.2法律更新12.爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解組織12.3訴訟途徑13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任14.其他條款14.1不可抗力14.2合同的生效、修改和廢止14.3附件第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3本合同期限為____________年，自____________之日起至____________日止。2.工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指導(dǎo)和安排下，擔(dān)任____________職位，負(fù)責(zé)____________工作職責(zé)。2.2乙方每周工作時(shí)間____________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。2.3乙方工作地點(diǎn)為____________。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)____________元人民幣，每月報(bào)酬按實(shí)際工作小時(shí)數(shù)計(jì)算。3.2甲方每月____________日前以____________方式支付乙方報(bào)酬，需扣除相應(yīng)稅款。3.3乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)稅收政策規(guī)定，自行申報(bào)并繳納個(gè)人所得稅。4.權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。（2）按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)。（5）尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（2）按照甲方要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。（3）保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。（4）不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合損害甲方聲譽(yù)。（5）不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。5.保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至____________日止。5.3如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約所遭受的損失。6.合同的變更與解除6.1在合同期限內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。6.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以解除本合同，但應(yīng)提前____________日通知乙方。6.3乙方同意解除合同的，應(yīng)提前____________日書面通知甲方。6.4解除合同后，甲方應(yīng)一次性支付乙方相當(dāng)于____________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.合同終止7.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。7.2在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方發(fā)生不可調(diào)和的矛盾，經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決的，可以提前終止合同。7.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。8.爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的其他義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方未支付工資的____________%作為違約金。9.3違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.其他條款10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：工作說明書、崗位職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，對(duì)本合同產(chǎn)生影響的，雙方應(yīng)按變化后的法律法規(guī)協(xié)商調(diào)整本合同相關(guān)內(nèi)容。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的其他義務(wù)。13.違約責(zé)任13.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方未支付工資的____________%作為違約金。13.3違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.其他條款14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：工作說明書、崗位職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作說明書：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。2.崗位職責(zé)：明確乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。3.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定乙方的工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。4.保密協(xié)議：規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等的保密義務(wù)。5.培訓(xùn)計(jì)劃：如有必要，可提供乙方在合同期限內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃和安排。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。7.工資支付證明：甲方支付乙方工資的證明文件。附件的詳細(xì)要求和說明：1.工作說明書：應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，以明確乙方的權(quán)利和義務(wù)。2.崗位職責(zé)：明確乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，以便乙方了解并履行自己的工作職責(zé)。3.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定乙方的工作績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，以保證乙方的績(jī)效評(píng)估公平、公正。4.保密協(xié)議：規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等的保密義務(wù)，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。5.培訓(xùn)計(jì)劃：如有必要，可提供乙方在合同期限內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃和安排，以提升乙方的職業(yè)技能和工作能力。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件，以證明甲方履行了相應(yīng)的法定義務(wù)。7.工資支付證明：甲方支付乙方工資的證明文件，以證明甲方按時(shí)足額支付了乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方未支付工資的____________%作為違約金。示例：如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的20%作為違約金。3.乙方違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約所遭受的損失。示例：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按照本合同約定提供工作條件的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如果甲方未提供乙方的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同是指甲方與乙方之間確立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.兼職人員：指在合同約定范圍內(nèi)，為用人單位提供勞動(dòng)力，但不在該單位全職工作的人員。在本合同中，乙方作為兼職人員，在合同期限內(nèi)為甲方提供勞動(dòng)力，但不在甲方全職工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。在本合同中，勞動(dòng)報(bào)酬是指甲方應(yīng)支付給乙方的工資，包括基本工資和加班費(fèi)等。4.