農(nóng)民工專屬2024簡易勞動協(xié)議樣本版

農(nóng)民工專屬2024簡易勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（農(nóng)民工）1.3農(nóng)民工第二條工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間第三條勞動報酬3.1工資標準3.2工資支付時間3.3獎金及福利第四條勞動保護4.1勞動安全4.2健康保護4.3勞動保護設(shè)施第五條試用期5.1試用期限5.2試用期工資5.3試用期內(nèi)的工作第六條合同期限6.1固定期限6.2續(xù)簽條件6.3提前解除合同第七條違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條其他事項9.1保密協(xié)議9.2知識產(chǎn)權(quán)9.3甲方提供的培訓(xùn)第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止第十一條雙方約定的其他事項第十二條甲方聲明第十三條乙方聲明第十四條合同附件14.1附件一：工作崗位職責描述14.2附件二：工資條14.3附件三：其他福利說明第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。1.2乙方（農(nóng)民工）：指與甲方建立勞動關(guān)系的勞動者，須年滿十六周歲，具有勞動能力。1.3農(nóng)民工：指在農(nóng)業(yè)勞動者中，從事非農(nóng)業(yè)作業(yè)的勞動者，包括進入城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村勞動者、城鎮(zhèn)非農(nóng)戶籍的勞動者以及城鎮(zhèn)失業(yè)人員。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責：乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)，保持工作場所的整潔與安全。2.2工作地點：甲方指定的工作地點，包括但不限于工地、工廠、車間等。2.3工作時間：按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1工資標準：乙方的月工資為人民幣元整（￥），如乙方的工作崗位、工作性質(zhì)或工作內(nèi)容發(fā)生變更，甲方應(yīng)按實際情況調(diào)整乙方的工資標準。3.2工資支付時間：甲方每月支付乙方工資一次，具體支付時間為每月日之前。3.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及福利，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、生日福利等。第四條勞動保護4.1勞動安全：甲方應(yīng)依法為乙方提供安全的工作環(huán)境，對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。4.2健康保護：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方身體健康。4.3勞動保護設(shè)施：甲方應(yīng)定期檢查、維護勞動保護設(shè)施，確保其正常使用，防止事故的發(fā)生。第五條試用期5.1試用期限：乙方自正式入職之日起，試用期為個月。5.2試用期工資：乙方的試用期工資為人民幣元整（￥），不低于乙方所在崗位的正常工資的百分之八十。5.3試用期內(nèi)的工作：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認真履行工作職責，達到甲方規(guī)定的試用標準。第六條合同期限6.1固定期限：本合同的有效期限為自簽字之日起至年月日止。6.2續(xù)簽條件：合同到期前，雙方均可提出續(xù)簽申請，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽。6.3提前解除合同：雙方提前解除合同的，應(yīng)提前天書面通知對方。第七條違約責任7.1甲方違約：甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此所遭受的損失。7.2乙方違約：乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此所遭受的損失。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方同意在合同期內(nèi)，其創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3甲方提供的培訓(xùn)：甲方為乙方提供培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間的工資、福利待遇雙方另有約定的，從其約定。第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更：合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。10.3合同終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。第十一條雙方約定的其他事項11.1雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。11.2雙方應(yīng)尊重對方的企業(yè)文化，積極履行合同約定的義務(wù)。第十二條甲方聲明12.1甲方保證提供的勞動條件符合國家規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。12.2甲方保證按照本合同的約定支付乙方工資及各項福利。12.3甲方承諾不歧視乙方，平等對待乙方。第十三條乙方聲明13.1乙方保證提供的個人信息真實有效，符合甲方的招聘條件。13.2乙方保證按照甲方的要求認真履行工作職責。13.3乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。第十四條合同附件14.1附件一：工作崗位職責描述14.2附件二：工資條14.3附件三：其他福利說明本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作崗位職責描述具體列出乙方的工作崗位職責，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標、工作標準等。詳細說明乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)定和制度，以及違反規(guī)定的處理方式。附件二：工資條詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。說明甲方支付工資的時間、方式和條件，以及乙方獲取工資的資格條件。附件三：其他福利說明詳細說明乙方可以享受的其他福利，包括但不限于五險一金、節(jié)假日福利、生日福利等。說明甲方提供福利的條件、標準和發(fā)放方式。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或未達到甲方規(guī)定的績效標準的。乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動合同約定的。甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利的。甲方未按照約定提供安全、健康的工作環(huán)境的。責任認定：違約方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約方應(yīng)按照雙方約定承擔損失賠償責任，賠償金額應(yīng)包括但不限于實際損失、預(yù)期利益等。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：勞動合同：指甲方與乙方建立的，約定乙方在甲方指導(dǎo)下提供勞動，甲方支付工資、獎金及福利的協(xié)