臨時(shí)聘用大中專畢業(yè)生勞動(dòng)協(xié)議范本版

臨時(shí)聘用大中專畢業(yè)生勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.臨時(shí)聘用大中專畢業(yè)生勞動(dòng)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期2.2聘用結(jié)束日期3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2培訓(xùn)7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除與終止的后果8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義11.2歸屬原則12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.合同的生效、變更與解除13.1生效條件13.2變更條件13.3解除條件14.其他約定14.1甲方其他權(quán)益14.2乙方其他權(quán)益14.3雙方的其他義務(wù)與責(zé)任第一部分：合同如下：1.臨時(shí)聘用大中專畢業(yè)生勞動(dòng)協(xié)議的定義與范圍1.1定義本協(xié)議是甲方（用人單位）與乙方（畢業(yè)生）之間關(guān)于臨時(shí)聘用關(guān)系的約定，適用于甲方臨時(shí)聘用乙方為大中專畢業(yè)生提供的工作崗位。1.2范圍本協(xié)議的范圍包括甲方臨時(shí)聘用乙方的崗位、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)等方面的事宜。2.聘用期限2.1聘用開(kāi)始日期本協(xié)議的聘用開(kāi)始日期為_(kāi)___年____月____日。2.2聘用結(jié)束日期本協(xié)議的聘用結(jié)束日期為_(kāi)___年____月____日。3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任的崗位為_(kāi)___，主要工作內(nèi)容為_(kāi)___。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___。4.工資待遇4.1基本工資甲方向乙方支付的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間甲乙雙方按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.合同解除與終止7.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律；（2）乙方因犯罪被判刑或被拘留；（3）乙方因病或者傷殘不能從事原工作，且不能從事甲方安排的其他工作；（4）本協(xié)議約定的其他解除條件。7.2終止條件（1）聘用期限屆滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽協(xié)議；（2）乙方自愿提出離職；（3）甲方因客觀原因需要終止聘用關(guān)系；（4）本協(xié)議約定的其他終止條件。7.3解除與終止的后果本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。雙方在解除或終止前應(yīng)互相配合，完成交接工作。8.違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間和離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后____年止。10.3泄露后果乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等法律意義上的權(quán)利。11.2歸屬原則乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記和維護(hù)手續(xù)。12.通知與送達(dá)12.1通知方式甲乙雙方之間的通知可以通過(guò)書(shū)面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行。12.2送達(dá)地址甲乙雙方確認(rèn)的送達(dá)地址為_(kāi)___。13.合同的生效、變更與解除13.1生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.3解除條件本協(xié)議解除的條件和程序按照第七章的約定執(zhí)行。14.其他約定14.1甲方其他權(quán)益甲方對(duì)本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)享有自主決定權(quán)，乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。14.2乙方其他權(quán)益乙方對(duì)本協(xié)議的履行享有合法權(quán)益，有權(quán)要求甲方履行協(xié)議約定的義務(wù)。14.3雙方的其他義務(wù)與責(zé)任甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行社會(huì)公德，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《臨時(shí)聘用大中專畢業(yè)生崗位說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)應(yīng)包括乙方的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求等信息。2.附件二：《工資待遇明細(xì)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該表格應(yīng)詳細(xì)列出甲方向乙方支付的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)待遇的具體數(shù)額和計(jì)算方式。3.附件三：《工作時(shí)間與休息休假安排》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該安排應(yīng)具體說(shuō)明乙方的工作時(shí)間、休息休假的具體安排，以及國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等相關(guān)待遇的具體執(zhí)行辦法。4.附件四：《勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與用品清單》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該清單應(yīng)列出甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的詳細(xì)列表，包括種類、數(shù)量、使用方法等。5.附件五：《培訓(xùn)計(jì)劃與安排》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該計(jì)劃應(yīng)包括甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)信息。6.附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)具體明確乙方保密義務(wù)的內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等。7.附件七：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該協(xié)議應(yīng)明確乙方創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬原則、申請(qǐng)、登記和維護(hù)手續(xù)的協(xié)助等事項(xiàng)。8.附件八：《爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該說(shuō)明應(yīng)具體說(shuō)明甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。9.附件九：《甲方規(guī)定與乙方義務(wù)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：該規(guī)定應(yīng)包括甲方對(duì)乙方的工作要求、行為規(guī)范、乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：乙方未按約定時(shí)間到崗工作，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.雙方其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。違約方應(yīng)支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)聘用：指甲方臨時(shí)聘請(qǐng)乙方為大中專畢業(yè)生提供工作崗位，雙方建立的是勞動(dòng)關(guān)系，但聘用期限較短，不具有長(zhǎng)期性。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全和健康。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方任職期間