曠工保證書范文

曠工保證書范文合同編號：__________甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方保證乙方不曠工事項達(dá)成如下協(xié)議：一、定義1.1甲方：指__________（填寫公司名稱）1.2乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工，姓名：__________，身份證號碼：__________。1.3曠工：指乙方無正當(dāng)理由未按時到崗工作的行為。二、保證內(nèi)容2.1甲方保證乙方在合同期內(nèi)，按照雙方簽訂的勞動合同約定，按時到崗工作，不發(fā)生曠工行為。2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。2.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。三、違約責(zé)任3.1如果甲方違反本保證書約定，導(dǎo)致乙方發(fā)生曠工行為，甲方應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：（1）一次性向乙方支付違約金人民幣__________元；（2）賠償乙方因此產(chǎn)生的其他損失，包括但不限于交通費(fèi)、誤工費(fèi)等。3.2如果乙方違反本保證書約定，導(dǎo)致曠工行為，乙方應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任：（1）一次性向甲方支付違約金人民幣__________元；（2）賠償甲方因此產(chǎn)生的其他損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。四、爭議解決4.1對于因履行本保證書所發(fā)生的或與本保證書有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。5.3本保證書未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本保證書具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方同意加入甲方并遵守甲方的各項規(guī)章制度。為確保甲乙雙方的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書，以共同遵守。第一條定義1.1甲方：指__________（公司名稱），地址為__________（地址），聯(lián)系電話為__________。1.2乙方：指__________（姓名），身份證號碼為__________，聯(lián)系電話為__________。1.3曠工：指乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，未按時到崗工作的行為。第二條保證內(nèi)容2.1乙方保證，自加入甲方之日起，將認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2乙方保證，將按時到崗工作，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離崗。2.3乙方保證，如發(fā)生曠工行為，將按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本保證書的規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約程度采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、記過、降職、撤職等。3.2如乙方在一個自然年內(nèi)累計曠工超過____次，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。3.3如乙方因曠工給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條其他4.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.3本保證書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司工作排班表4.乙方請假申請書5.曠工記錄表6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時到崗上班，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗視為曠工。2.乙方提供的個人信息不真實，經(jīng)核實后確認(rèn)虛假。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)向第三方泄露。4.乙方利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等待遇。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作機(jī)會的公司或組織。2.乙方：指接受甲方提供工作機(jī)會的員工。3.曠工：指乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)未按時到崗上班的行為。4.請假：指乙方因特殊原因需要暫時離崗，并提前向甲方提出書面申請的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息和技術(shù)。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記帶個人身份證明文件，解決辦法：乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)交相關(guān)文件，否則甲方有權(quán)拒絕其入職。2.乙方請假未提前申請，解決辦法：乙方應(yīng)立即向上級主管口頭請假，并在事后補(bǔ)交書面申請。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。4.甲方未按照約定支付乙方工資，解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會提起仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為新入職員工，需與甲方簽訂本保證書。2.乙方為轉(zhuǎn)崗或晉升員工，需重新簽訂本保證書。3.乙方因違反本保證書規(guī)定，甲方需依據(jù)本保證書追究其法律責(zé)任。4.甲方為乙方提供工作機(jī)會，要求乙方遵守本保證書規(guī)定。5.本保證書適用于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系。合同編號：__________甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方保證乙方不曠工的相關(guān)事項，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保證內(nèi)容1.1甲方保證在合同有效期內(nèi)，乙方不得無故曠工。1.2甲方保證乙方的出勤時間按照雙方約定的工作時間執(zhí)行。1.3甲方保證在乙方履行合同義務(wù)的前提下，按照約定支付乙方的工資及各項福利待遇。第二條違約責(zé)任2.1如果甲方違反本合同第一條的保證內(nèi)容，甲方應(yīng)按照乙方實際損失的30%支付違約金。2.2如果乙方違反本合同第一條的保證內(nèi)容，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣1000元。第三條合同的解除和終止3.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。3.2在合同期內(nèi)，如乙方發(fā)生曠工行為，甲方有權(quán)依據(jù)本合同第二條的約定向乙方追討違約金，并有權(quán)解除或終止本合同。3.3本合同到期后，如甲乙雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第四條爭議解決4.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作經(jīng)歷證明4.乙方健康證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假信息：乙方在求職過程中提供虛假、不實或誤導(dǎo)性的個人信息，包括簡歷、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。2.身體健康狀況不符合要求：乙方身體健康狀況不能滿足甲方崗位需求，未滿足甲方在招聘過程中明令禁止的疾病要求。3.違反保密義務(wù)：乙方未按照約定，在任何時間、場合、方式向任何第三方透露或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否符合招聘條件而約定的期限。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假信息：發(fā)現(xiàn)問題后，立即終止勞動合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方身體健康狀況不符合要求：安排乙方進(jìn)行體檢，如不符合要求，終止勞動合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方違反保密義務(wù)：發(fā)現(xiàn)泄露情況后，要求乙方立即停止違約行為，并根據(jù)違約程度要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工時，與乙方簽訂本保證書，以確保乙方滿足招聘條件，保障甲方利益。2.甲方與乙方簽訂勞動合同后，作為合同附件，用于規(guī)范乙方在合同期間的行為，確保雙方權(quán)益。3.在合同期間，用于監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)，防止泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。4.在合同執(zhí)行過程中，用于處理乙方違約行為，維護(hù)甲方合法權(quán)益。一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動合同復(fù)印件4.社會保險繳費(fèi)證明復(fù)印件5.違約金支付憑證6.損失賠償計算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反保證書約定，未按時足額支付乙方工資，或拖欠社會保險費(fèi)用。2.甲方未保障乙方合法權(quán)益，提供良好工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。3.乙方無正當(dāng)理由未按時到崗工作，構(gòu)成曠工。4.雙方其他違反保證書約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指__________（填寫公司名稱）2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工，姓名：__________，身份證號碼：__________。3.曠工：指乙方無正當(dāng)理由未按時到崗工作的行為。4.違約金：指甲方違反保證書約定時，應(yīng)向乙方支付的違約賠償。5.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資或拖欠社會保險費(fèi)用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付工資和保險費(fèi)用。如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供良好工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會：乙方有權(quán)依據(jù)勞動合同和相關(guān)法律法規(guī)，要求甲方改正。如甲方拒絕改正，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.乙方發(fā)生曠工行為：甲方應(yīng)按照約定認(rèn)定曠工行為，并按照本保證書約定追究乙方違約責(zé)任。4.雙方發(fā)生爭議：應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位，并簽訂勞動合同。2.乙方作為勞動者，遵守勞動合同約定，按時到崗工作。3.雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，需通過友好協(xié)商或法律途徑解決。4.甲方未履行勞動合同約定，乙方要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方發(fā)生曠工行為，甲方按照本保證書約定追究乙方違約責(zé)任。一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動合同復(fù)印件4.規(guī)章制度復(fù)印件5.曠工記錄表格6.請假申請表7.賠償計算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時到崗工作，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗，認(rèn)定為曠工。2.乙方未按照甲方規(guī)定履行請假手續(xù)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)請假，認(rèn)定為曠工。3.乙方累計曠工超過規(guī)定次數(shù)，認(rèn)定為嚴(yán)重違反規(guī)章制度。4.乙方提供虛假個人信息，認(rèn)定為違反誠實信用原則。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會的公司。2.乙方：指接受就業(yè)機(jī)會的員工。3.曠工：指乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，未按時到崗工作的行為。4.規(guī)章制度：指甲方制定的用以規(guī)范員工行為的規(guī)則。5.違約行為：指乙方違反本保證書及勞動合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記請假如何處理：乙方應(yīng)立即向上級匯報，并補(bǔ)辦請假手續(xù)。2.乙方因家庭緊急事項需要請假如何處理：乙方應(yīng)提前向甲方提出申請，并提供相關(guān)證明材料。3.乙方累計曠工達(dá)到規(guī)定次數(shù)如何處理：甲方應(yīng)依據(jù)本保證書及勞動合同規(guī)定采取相應(yīng)紀(jì)律處分措施。4.乙方提供虛假個人信息如何處理：甲方應(yīng)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同后，乙方未能按時到崗工作。2.乙方在請假過程中，未按照甲方規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)。3.乙方在一個自然年內(nèi)累計曠工超過規(guī)定次數(shù)。4.乙方在招聘過程中提供虛假個人信息。一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽字或蓋章的合同正本4.曠工證明文件5.工資支付證明文件6.法律意見書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反保證內(nèi)容：未經(jīng)乙方同意，無故要求乙方曠工或遲到早退。2.乙方違反保證內(nèi)容：未經(jīng)甲方同意，無故曠工、遲到或早退。3.違約行為的認(rèn)定：依據(jù)本合同第一條保證內(nèi)容和第二條違約責(zé)任條款進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.曠工：未經(jīng)甲方同意，乙方未按時到崗參加工作。3.違約金：違反合同約定應(yīng)支付的違約責(zé)任。4.法律意見書：法律專業(yè)人士對本合同內(nèi)容的審查意見。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方無故要求乙