實(shí)習(xí)與勞動(dòng)合同規(guī)定

實(shí)習(xí)與勞動(dòng)合同規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實(shí)習(xí)生/員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)合同自雙方簽訂之日起生效，實(shí)習(xí)期限為_(kāi)_________個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽實(shí)習(xí)合同。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方提供必要的辦公條件和工作指導(dǎo)。3.2乙方在實(shí)習(xí)期間，不得獲得工資報(bào)酬。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，如需參加社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方在實(shí)習(xí)期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，均為甲方所有。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露任何商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.3乙方在實(shí)習(xí)期間所制作的任何成果，歸甲方所有。第五條違約責(zé)任5.1乙方在實(shí)習(xí)期間，如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間，如有泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常實(shí)習(xí)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實(shí)習(xí)生/員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)5.保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司產(chǎn)品或服務(wù)介紹10.甲方公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常實(shí)習(xí)。4.甲方未按時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬（如有）。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如有）。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)合同：指甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)踐工作的合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計(jì)等技術(shù)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在實(shí)習(xí)期間遇到工作難題，無(wú)法解決。解決辦法：向甲方導(dǎo)師尋求幫助，或參加甲方提供的培訓(xùn)。2.乙方在實(shí)習(xí)期間受到不公平對(duì)待。解決辦法：向甲方人力資源部門(mén)反映情況，尋求解決方案。3.乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷。解決辦法：及時(shí)報(bào)告甲方，按照社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定處理。4.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)條件。解決辦法：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資報(bào)酬或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付工資報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)踐工作。2.甲方與乙方簽訂實(shí)習(xí)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，正式錄用乙方為公司員工。4.甲方為乙方提供培