雇傭福利合同范本

雇傭福利合同范本合同編號(hào)：__________雇傭福利合同（范本）甲方（雇傭方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________乙方（受雇方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系電話：_______________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的雇傭福利事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭關(guān)系1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________職位，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)。1.2乙方的雇傭期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.3乙方的工作地點(diǎn)為____________________。第二條工資待遇2.2乙方的工作時(shí)間和工資待遇按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方如因工作需要加班，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條福利待遇3.1甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3甲方為乙方提供__________元/月的餐補(bǔ)。3.4甲方為乙方提供__________元/月的水果補(bǔ)貼。3.5甲方為乙方提供__________元/月的通訊補(bǔ)貼。3.6甲方為乙方提供__________元/年的生日禮物。3.7甲方為乙方提供__________元/年的節(jié)日禮品。3.8甲方為乙方提供__________元/年的團(tuán)建活動(dòng)費(fèi)用。3.9乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付病假工資。3.10乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付傷殘津貼。3.11乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，甲方不得解除勞動(dòng)合同，并按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付產(chǎn)假工資。3.12乙方符合甲方規(guī)定的購房貸款政策的，甲方協(xié)助乙方辦理購房貸款事宜。第四條合同解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方主動(dòng)辭職；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（5）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（6）本合同約定的其他解除或終止條件。4.3甲方解除或終止本合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇傭方）：____________________乙方（受雇方）：____________________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件8.甲方內(nèi)部規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方提供的住房貸款政策相關(guān)文件復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、職責(zé)等工作要求提供勞動(dòng)的。2.乙方違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的。3.乙方失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。4.乙方未經(jīng)甲方同意，主動(dòng)辭職的。5.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的。6.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的。7.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、福利等費(fèi)用的。8.甲方未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的。9.甲方未按照本合同約定提供其他福利待遇的。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者提供勞動(dòng)所得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.福利待遇：除工資、加班費(fèi)之外，用人單位為勞動(dòng)者提供的各種福利。6.法定節(jié)假日：國家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。7.年假：勞動(dòng)者在一定工作年限后，享有的一年中連續(xù)休假的權(quán)利。8.病假：勞動(dòng)者因病需要休息期間，依法享有的休假權(quán)利。9.產(chǎn)假：女職工生育享受的休假。10.陪產(chǎn)假：男職工在配偶生育期間享有的休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假身份信息。解決辦法：立即終止合同，要求乙方賠償因此造成的一切損失。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：提醒甲方履行支付工資的義務(wù)，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方因工負(fù)傷，需支付醫(yī)療費(fèi)用。解決辦法：按照本合同約定和國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用。4.問題：乙方要求解除或終止合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，辦理合同解除或終止手續(xù)。5.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的一切損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的有限責(zé)任公司，需要與員工簽訂雇傭福利合同。2.乙方為具備相關(guān)職業(yè)資格的專業(yè)人士，尋求一份具有競爭力的雇傭合同。3.雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，達(dá)