離職員工誠信聲明

離職員工誠信聲明合同編號(hào)：__________甲方（離職員工）：身份證號(hào)：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（公司）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方員工，鑒于雙方之間的勞動(dòng)合同即將解除，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本離職員工誠信聲明。第一條離職原因1.1甲方因個(gè)人原因向乙方提出離職申請。1.2甲方確認(rèn)，其離職并非因違反乙方規(guī)章制度、勞動(dòng)合同或國家法律法規(guī)等原因被乙方解除勞動(dòng)合同。第二條誠信聲明2.1甲方承諾，在離職過程中，將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度，保持誠實(shí)守信，不得采取任何損害乙方利益的行為。2.2甲方承諾，在離職后，將繼續(xù)保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息，不得向任何第三方泄露或不當(dāng)使用。2.3甲方承諾，在離職后，不得以任何形式詆毀乙方聲譽(yù)，不得散布虛假信息，損害乙方商譽(yù)。2.4甲方承諾，在離職后，不得直接或間接競爭乙方業(yè)務(wù)，不得加入與乙方存在競爭關(guān)系的公司或組織。第三條違約責(zé)任3.1如甲方違反本誠信聲明的任何條款，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此所遭受的損失。3.2甲方同意，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求甲方承擔(dān)違約金、賠償金等違約責(zé)任。第四條爭議解決4.1本誠信聲明履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本誠信聲明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本誠信聲明自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（離職員工）：__________乙方（公司）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職員工誠信聲明2.甲方身份證復(fù)印件3.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.勞動(dòng)合同復(fù)印件5.乙方規(guī)章制度復(fù)印件6.國家法律法規(guī)相關(guān)條款二、違約行為及認(rèn)定：1.違反誠信聲明第一條：離職原因不符認(rèn)定：甲方提供虛假離職原因，造成乙方損失。2.違反誠信聲明第二條：保守商業(yè)秘密認(rèn)定：甲方泄露或不當(dāng)使用乙方商業(yè)秘密。3.違反誠信聲明第三條：詆毀乙方聲譽(yù)認(rèn)定：甲方散布虛假信息，損害乙方商譽(yù)。4.違反誠信聲明第四條：競爭乙方業(yè)務(wù)認(rèn)定：甲方直接或間接加入與乙方存在競爭關(guān)系的公司或組織。三、法律名詞及解釋：1.離職員工：指與公司解除勞動(dòng)合同的員工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方在離職過程中違反誠信聲明，拒絕配合辦理離職手續(xù)。解決辦法：乙方應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑解決。2.問題：甲方在離職后泄露乙方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求甲方停止侵權(quán)行為，并索賠損失。3.問題：甲方在離職后詆毀乙方聲譽(yù)。解決辦法：乙方應(yīng)公開澄清事實(shí)，必要時(shí)通過法律途徑維護(hù)自身聲譽(yù)。五、所有應(yīng)用場景：1.離職員工與公司之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。2.離職員工因個(gè)人原因向公司提出離職申請。3.雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。4.離職員工在離職過程中遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。5.離職員工在離職后保守公司商業(yè)秘密，