員工合規(guī)培訓(xùn)保證書

員工合規(guī)培訓(xùn)保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（員工）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系地址：__________________鑒于甲方作為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方作為甲方的正式員工，雙方均認(rèn)識到員工合規(guī)培訓(xùn)的重要性，為確保乙方能夠遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書。第一條合規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)合規(guī)培訓(xùn)，包括國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、職業(yè)道德、崗位技能等方面的培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)積極參加甲方舉辦的各類研討會、講座、座談會等活動，以提高自身的合規(guī)意識和綜合素質(zhì)。第二條合規(guī)培訓(xùn)時間2.1乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計劃和要求，按時參加合規(guī)培訓(xùn)，不得無故缺席、遲到或早退。2.2乙方因特殊情況無法參加培訓(xùn)的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可予以免除或調(diào)整培訓(xùn)時間。第三條合規(guī)培訓(xùn)考核3.1甲方應(yīng)對乙方參加合規(guī)培訓(xùn)的情況進(jìn)行記錄和考核，包括但不限于培訓(xùn)出勤、培訓(xùn)心得、考試成績等。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)材料。第四條合規(guī)承諾4.1乙方承諾在參加合規(guī)培訓(xùn)期間，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，不從事任何違法違紀(jì)行為。4.2乙方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后，繼續(xù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司制度，自覺維護(hù)公司的合法權(quán)益和社會形象。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按照本保證書約定參加合規(guī)培訓(xùn)的，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。5.2乙方違反本保證書約定的合規(guī)承諾的，甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理，并追究其法律責(zé)任。第六條其他約定6.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書的解釋權(quán)歸甲方所有，未盡事宜雙方可另行協(xié)商解決。6.3本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方的勞動合同終止之日。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）的的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（用人單位）的稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方（員工）的身份證復(fù)印件5.乙方（員工）的學(xué)歷證書復(fù)印件6.乙方（員工）的職業(yè)資格證書復(fù)印件7.培訓(xùn)課程安排表8.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和方法9.培訓(xùn)教材和相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照本保證書約定參加合規(guī)培訓(xùn)的，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰。2.乙方違反本保證書約定的合規(guī)承諾的，甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理，并追究其法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.員工：指與用人單位建立勞動合同關(guān)系的勞動者。3.合規(guī)培訓(xùn)：指按照國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德進(jìn)行的培訓(xùn)。4.違約行為：指乙方未按照本保證書約定參加合規(guī)培訓(xùn)或違反本保證書約定的合規(guī)承諾的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因特殊情況無法參加培訓(xùn)的問題：解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可予以免除或調(diào)整培訓(xùn)時間。2.乙方對培訓(xùn)內(nèi)容有疑問或不滿的問題：解決辦法：乙方可以提出意見和建議，甲方應(yīng)及時給予解答和調(diào)整。3.乙方未按照約定參加培訓(xùn)的違約行為：解決辦法：甲方依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，并要求乙方補(bǔ)課或參加相關(guān)培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供合規(guī)培訓(xùn)保障。2