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文檔簡介
2020年08月高等教育自學(xué)考試中小學(xué)教育管理真題(總分:38.00,做題時間:120分鐘)一、單選題(總題數(shù):25,分?jǐn)?shù):25.00)1.教育管理的對象和“產(chǎn)品”具有
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.教育性
B.主體性
√
C.復(fù)雜性
D.互動性解析:2.在古典管理理論中,理論的重心在管理原則和原理的理性化上的學(xué)者是
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.法約爾
√
B.梅奧
C.韋伯
D.麥格雷戈解析:3.在決策原則上,以“有限理性”代替“絕對理性”,“滿意原則”代替“最優(yōu)原則”的理論是
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.目標(biāo)管理理論
B.管理過程理論
C.組織決策理論
√
D.人本管理理論解析:4.組織中管理主體直接作用和影響的對象稱為
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.管理客體
√
B.組織目標(biāo)
C.組織環(huán)境
D.組織產(chǎn)出解析:5.幾乎所有教育科學(xué)研究都要用到,并主要應(yīng)用在研究的準(zhǔn)備階段和進行過程中的方法是
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.調(diào)查法
B.觀察法
C.文獻法
√
D.實驗法解析:6.國家各級政府為促進經(jīng)濟和社會的發(fā)展,實現(xiàn)一定的教育目標(biāo),從關(guān)系教育發(fā)展的各個方面出發(fā)對未來教育事業(yè)的發(fā)展所做的部署、設(shè)計和安排,稱為
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.學(xué)校規(guī)劃
B.教育規(guī)劃
√
C.教育管理
D.學(xué)校愿景解析:7.學(xué)校發(fā)展目標(biāo)中最重要的維度是
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.程度
B.時間
C.財政
D.方向
√解析:8.有的管理者習(xí)慣于發(fā)現(xiàn)教師的不足或問題,而缺乏對教師積極表現(xiàn)的關(guān)注。這是有效溝通障礙中的
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.過濾
B.防御心理
C.消極評價
√
D.缺乏反饋解析:9.認(rèn)為學(xué)校效能就是學(xué)校達到其預(yù)定目標(biāo)的程度的效能觀是
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.學(xué)業(yè)成績論
B.綜合影響論
C.學(xué)校投入——產(chǎn)出論
D.學(xué)校目標(biāo)達成論
√解析:10.教育管理的二重性是指教育管理的
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.物質(zhì)屬性與精神屬性
B.自然屬性與社會屬性
√
C.個體屬性與群體屬性
D.時間屬性與空間屬性解析:11.學(xué)校預(yù)算管理的第一步是
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.檢查監(jiān)督
B.編制預(yù)算
√
C.編報決算
D.執(zhí)行預(yù)算解析:12.作為整個教育的靈魂,體現(xiàn)在學(xué)校教育的所有層面的是
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.德育
√
B.智育
C.體育
D.美育解析:13.學(xué)校德育管理活動自身所具有的引導(dǎo)廣大師生員工不斷朝向特定的德育目標(biāo)邁進的積極促進的機能,稱為學(xué)校德育管理的
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.動力機制
B.導(dǎo)向機制
√
C.約束機制
D.協(xié)調(diào)機制解析:14.開發(fā)校本課程首先要進行的程序是
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.分析現(xiàn)狀
B.成立組織
√
C.審議課程概念
D.擬定目標(biāo)解析:15.教學(xué)管理的核心任務(wù)是
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.促進教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”
√
B.建立健全教學(xué)管理制度
C.確立科學(xué)的教學(xué)管理目標(biāo)
D.加強教學(xué)改革和創(chuàng)新性管理解析:16.在教學(xué)活動前對學(xué)生上課前的準(zhǔn)備情況進行的評價為
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.診斷性評價
B.形成性評價
C.定位性評價
√
D.總結(jié)性評價解析:17.關(guān)注學(xué)??蒲械钠瘘c、現(xiàn)有基礎(chǔ),以及科研過程中投入的人力、物力狀況的評價是教育研究的
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.目標(biāo)評價
B.過程評價
C.成果評價
D.條件評價
√解析:18.在學(xué)校安全管理中處于第一位的是
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.財產(chǎn)的安全
B.衛(wèi)生的安全
C.教學(xué)的安全
D.人的安全
√解析:19.對學(xué)校教職工的信息進行管理和維護的系統(tǒng)是
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.財務(wù)管理信息系統(tǒng)
B.人事管理信息系統(tǒng)
√
C.學(xué)生管理信息系統(tǒng)
D.教務(wù)管理信息系統(tǒng)解析:20.按中小學(xué)校職能域(主要管理業(yè)務(wù))劃分的數(shù)據(jù)元素的集合,稱為
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.數(shù)據(jù)子類
B.數(shù)據(jù)集
C.元數(shù)據(jù)
D.數(shù)據(jù)子集
√解析:21.將學(xué)校文化定義為“學(xué)校中形成的特別的文化”的學(xué)者是
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.皮爾森
B.泰勒
C.華勒
√
D.杰克遜解析:22.下列選項中屬于學(xué)校文化的“冰山”模型中顯性結(jié)構(gòu)的是
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.校徽
√
B.管理思想
C.辦學(xué)理念
D.學(xué)風(fēng)解析:23.下列家校合作方式中,以促使家長參與其子女的教育為目的的是
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.家長教師協(xié)會
B.家長咨詢委員會
C.學(xué)校開放日
√
D.學(xué)校約見家長解析:24.美國的教師專業(yè)化最為典型的體現(xiàn)是
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.教師資格制度
B.教師備案制度
C.教師職稱制度
D.教師認(rèn)證制度
√解析:25.法國沒有實施嚴(yán)格意義上的校長資格證制度,但要取得校長資格,競爭者必須通過
(分?jǐn)?shù):1.00)
A.校長資格考試
√
B.校長學(xué)位認(rèn)證
C.管理經(jīng)歷審核
D.教師資格認(rèn)證解析:二、名詞解釋題(總題數(shù):5,分?jǐn)?shù):5.00)26.教育行政
(分?jǐn)?shù):1.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:(教育行政就是國家根據(jù)一定的政策,對教育工作所進行的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)。)解析:27.實驗法
(分?jǐn)?shù):1.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:(實驗法是指教師以科學(xué)的理論素養(yǎng)為指導(dǎo),秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶嶒瀾B(tài)度,根據(jù)研究的目的,按照規(guī)范的實驗步驟和方法,合理地控制或創(chuàng)設(shè)一定的條件,人為地影響研究對象,從而驗證假設(shè),探討教育現(xiàn)象因果關(guān)系的一種研究方法,也就是通過控制來尋找教育因素間的內(nèi)在聯(lián)系的方法。)解析:28.SWOT分析法
(分?jǐn)?shù):1.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:(SWOT分析法是將與研究對象密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢和外部的機遇與挑戰(zhàn)等,通過調(diào)查列舉出來,并依照矩陣形式排列,然后用系統(tǒng)分析的思想把各種因素相互匹配起來加以分析,從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論,而結(jié)論通常帶有一定的決策性的一種分析方法。)解析:29.學(xué)生常規(guī)管理
(分?jǐn)?shù):1.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:(學(xué)生常規(guī)管理是指針對學(xué)生一日在校學(xué)習(xí)和生活中各個方面的行為進行的管理與規(guī)范,涉及課堂管理和校園生活管理。)解析:30.家校合作
(分?jǐn)?shù):1.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:(家校合作又被稱為家長參與、親師合作,泛指家長在子女教育過程中,與學(xué)校之間互動的一切行為。家校合作的含義有一個不斷豐富的過程,由對在家教育的參與延展到學(xué)校的教學(xué)活動和組織管理,由學(xué)校擴展到社區(qū),最終形成一種家庭、學(xué)校與社區(qū)協(xié)作的觀念。)解析:三、簡答題(總題數(shù):5,分?jǐn)?shù):5.00)31.簡述泰勒科學(xué)管理理論的科學(xué)管理原則。
(分?jǐn)?shù):1.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:((1)勞動方法標(biāo)準(zhǔn)化原則;(2)選擇、培訓(xùn)工人科學(xué)化原則;(3)管理合作原則;(4)分工負(fù)責(zé)原則。)解析:32.簡述德爾菲法在學(xué)校校情分析中的基本步驟。
(分?jǐn)?shù):1.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:((1)確定學(xué)校問題;(2)選擇教育專家并組成專家團隊;(3)實施調(diào)查;(4)統(tǒng)計反饋;(5)匯總處理調(diào)查結(jié)果。)解析:33.簡述常用的教師激勵策略。
(分?jǐn)?shù):1.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:(在當(dāng)前的學(xué)校管理中,常用的教師激勵策略主要包括:(1)物質(zhì)激勵;(2)目標(biāo)激勵;(3)成長激勵;(4)情感激勵;(5)榜樣激勵;(6)信息激勵;(7)團隊激勵。)解析:34.簡述德育管理的要素。
(分?jǐn)?shù):1.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:((1)德育管理目標(biāo)。(2)德育管理主體。(3)德育管理客體。(4)德育管理制度。(5)德育管理環(huán)境。)解析:35.簡述學(xué)校教育科研評價的原則。
(分?jǐn)?shù):1.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:((1)堅持發(fā)展性和導(dǎo)向性原則。(2)堅持關(guān)注過程和關(guān)注結(jié)果相結(jié)合的原則。(3)堅持科學(xué)性與可行性相結(jié)合的原則。)解析:四、論述題(總題數(shù):2,分?jǐn)?shù):2.00)36.試述學(xué)校財務(wù)分析的主要內(nèi)容。
(分?jǐn)?shù):1.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:(學(xué)校財務(wù)分析的內(nèi)容包括:(1)事業(yè)計劃完成情況分析(基本數(shù)字表,決算說明)。(2)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行情況的分析。(3)資金活動情況分析,分析財產(chǎn)物資增減變動,有無積壓和浪費。分析往來款項的結(jié)算情況,找出未結(jié)算的原因。分析包干結(jié)余情況,各種專項結(jié)余情況有無閑置資金,結(jié)余是否合理。(4)經(jīng)費使用效益的綜合評價:評價維持部分經(jīng)費(個人和公用部分)、專項經(jīng)費執(zhí)行情況及效益,固定資金的利用率。(5)如全年經(jīng)費出現(xiàn)超支情況,應(yīng)認(rèn)真分析,弄清原因。)解析:37.試述學(xué)校課程評價主體的多元化。
(分?jǐn)?shù):1.00)__________________________________________________________________________________________
正確答案:(學(xué)校課程究竟由誰來評價一直是一個比較有爭議的問題,有的建議由課程專家來評價,也有的主張由學(xué)校自己來組織評價,這些認(rèn)識都有一定的道理。但是在實踐中,課程評價主要是由相關(guān)領(lǐng)域?qū)<襾韺嵤┑?。隨著課程改革的推進和新的課程觀的確立,人們更多地傾向于把課程看成是一個建構(gòu)的過程,所以特別強調(diào)課程實施者和受教育者在課程體系建設(shè)中的意義和功能,也主張課程評價的多元參與。多元化的課程評價主體首先是作為課程實踐者的教師。根據(jù)新課程改革下教師角色的專業(yè)化發(fā)展要求,教師的角色已經(jīng)由過去的領(lǐng)導(dǎo)者包辦者轉(zhuǎn)化成學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者、學(xué)習(xí)者和合作者。教師的評價能夠引導(dǎo)學(xué)生、家長及其他有關(guān)人員開展課程評價。例如,任課教師對學(xué)生成績的評價,班主任對學(xué)生思想品德的評價等,都能夠為課程的活動指明方向。多元化的課程評價要高度重視學(xué)生的參與,學(xué)生是學(xué)校課程的直接受益者,所以學(xué)生的意見在學(xué)校課程評價中占有十分重要的地位。讓學(xué)生參與到課程評價中,能夠滿足不同利益參與者的要求,比如家長、學(xué)生本身的利益需求。學(xué)生的看法是課程評價和改善課程的一個重要依據(jù),讓學(xué)生參與到課程評價中,能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏的局面,能夠在促進學(xué)生對課程本身理解的同時,有助于培養(yǎng)他們的自我評價意識和管理自己學(xué)習(xí)的技能。多元化的課程評價主體也要重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及教育管理部門和家長的意見。以校長為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集團是全校教育活動的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,學(xué)校要根據(jù)上級要求和自已學(xué)校具體的情況來實施課程,在具體的管理過程中出主意、想辦法、提方案、做決定等。評價是決策的前提,所以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該成為課程評價的主體,為科學(xué)的決策提供依據(jù)。評價與指導(dǎo)是教育行政部門的主要職責(zé)之一,是教育行政機關(guān)加強業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和管理不可缺少的重要環(huán)節(jié)。所以,課程評價應(yīng)該將教育管理和行政部門的意見納入。一個學(xué)生的成長離不開家庭和學(xué)校的雙方互動,家長是教育活動的參與者,也是教育結(jié)果的重要責(zé)任者,他們不僅關(guān)心子女的學(xué)習(xí)情況,也關(guān)心學(xué)校及教師的威望、水平與質(zhì)量。家長能夠為學(xué)校的改進以及課程立施等提出意見,促進教育質(zhì)量的提高。)解析:五、案例分析題(總題數(shù):1,分?jǐn)?shù):1.00)38.兩任校長的溝通方式:有一位教師先后經(jīng)歷兩任校長的不同管理方式。第一任校長在周末經(jīng)常要找這位教師來學(xué)校加班,于是他要打電話給這位教師,而這位教師很不情愿。當(dāng)?shù)谝蝗涡iL離職后,第二任校長也經(jīng)常在周末找這位教師來學(xué)校加班,于是也要打電話給這位教師,而這位教師卻很樂意。他們在電話中與這位教師不同的溝通方式,對教師的心態(tài)
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