公司副總聘用合同

公司副總聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（被聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任公司副總一職，達(dá)成如下協(xié)議。第二章職責(zé)與權(quán)限2.1乙方擔(dān)任公司副總，主要職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算；2.1.2負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，提高公司運(yùn)營效率；2.1.3負(fù)責(zé)公司對外合作與協(xié)調(diào)，拓展業(yè)務(wù)；2.1.4負(fù)責(zé)公司人力資源管理和培訓(xùn)；2.1.5負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理，保證財務(wù)報告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；2.1.6負(fù)責(zé)公司風(fēng)險控制，保障公司合法權(quán)益。第三章聘用期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年，自合同生效之日起計算。第四章薪酬待遇4.1乙方在合同期內(nèi)，甲方支付乙方月薪人民幣____元，每半年根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整；4.2乙方享有國家規(guī)定的各類社會保險及福利待遇；4.3乙方享有公司規(guī)定的年終獎、業(yè)務(wù)提成等；4.4乙方在合同期間因公出差，甲方按照公司相關(guān)規(guī)定報銷差旅費(fèi)用。第五章工作地點(diǎn)與工作時間5.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地；5.2乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體作息時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行；5.3乙方因工作需要，需隨時配合甲方進(jìn)行工作調(diào)整，包括出差、加班等。第六章保密與競業(yè)限制6.1乙方在合同期內(nèi)及解除或終止合同后，對在履行本合同過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息、客戶資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方在合同期內(nèi)及解除或終止合同后的兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方相同的業(yè)務(wù)。6.3如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七章違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。7.2甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方薪酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金計算方式為未支付薪酬的_____%。7.3乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方損失，并支付合同總金額_____%的違約金。第八章合同的變更、解除和終止8.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。8.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.3在合同期內(nèi)，如甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等導(dǎo)致合同無法履行，合同自動終止。8.4合同期滿后，如雙方無意續(xù)簽，合同自然終止。第九章勞動爭議的解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，保證乙方能夠勝任工作。11.2甲方鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。11.3乙方有義務(wù)參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，不斷提升自身能力。第十二章考核與評價12.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并向乙方提供考核結(jié)果及改進(jìn)建議。12.2乙方的薪酬調(diào)整、晉升等將依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行。12.3乙方應(yīng)積極參與考核過程，如實(shí)提供相關(guān)資料。第十三章福利與假期13.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。13.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限提供相應(yīng)的年假天數(shù)。13.3乙方在合同期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納各類社會保險。第十四章勞動關(guān)系的終止與離職手續(xù)14.1雙方解除或終止勞動關(guān)系時，應(yīng)提前____天書面通知對方。14.2乙方在離職時應(yīng)辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于文件資料、工作資料、公司財產(chǎn)等。14.3甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后____個工作日內(nèi)，結(jié)清乙方的工資、獎金等應(yīng)付款項。第十五章其他15.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。15.2本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。15.3本合同自簽訂之日起生效，對雙方具有法律約束力。簽字部分：甲方（蓋章）：______