公司員工離職補(bǔ)償協(xié)議

公司員工離職補(bǔ)償協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（公司）：________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（員工）：________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1甲方：指甲方（公司）為一家依據(jù)中國(guó)法律注冊(cè)成立并合法存續(xù)的企業(yè)法人。1.2乙方：指甲方聘用的員工，因個(gè)人原因或甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的自然人。1.3離職補(bǔ)償：指甲乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二章補(bǔ)償協(xié)議的簽訂2.1甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2本協(xié)議作為甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。第三章離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算與支付3.1乙方離職補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式：按照乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿(mǎn)一年的部分，按比例計(jì)算。3.2乙方工資的計(jì)算：以乙方解除或終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為基數(shù)。3.3甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)，一次性支付乙方離職補(bǔ)償。第四章乙方離職后的義務(wù)4.1乙方離職后，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，保證工作順利進(jìn)行。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.3乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，協(xié)助辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)。第五章違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2如甲方未按照約定支付乙方離職補(bǔ)償，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。5.3如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。甲方（公司）：________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（員工）：________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________第六章協(xié)議的變更與終止6.1本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如需變更或終止本協(xié)議，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更或終止協(xié)議。6.2變更或終止協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并不得違反國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。6.3若甲乙雙方未達(dá)成變更或終止協(xié)議，本協(xié)議繼續(xù)有效。第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止及解釋等如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。7.3爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本協(xié)議的其他部分應(yīng)繼續(xù)履行。第八章法律適用8.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止及解釋等均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。8.2本協(xié)議的簽訂地、履行地均為中華人民共和國(guó)境內(nèi)。第九章其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后與本協(xié)議具有同等法律效力。9.4本協(xié)議的未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十章附則10.1本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國(guó)________省/市/自治區(qū)。10.2本協(xié)議的簽訂日期為_(kāi)_______年________月________日。10.3本協(xié)議的有效期為自簽訂之日起至甲乙雙方履行完畢各自的權(quán)利和義務(wù)之日止。10.4本協(xié)議的附件（如有）為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司）：________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（員工）：________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________第十一章保密條款11.1乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)于知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密、客戶(hù)信息等，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密義務(wù)的期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至乙方離職后五年止。11.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前一年工資的十倍。第十二章競(jìng)業(yè)限制12.1乙方離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職，也不得自行經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。12.2若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方離職前一年工資的五倍。12.3甲方同意在乙方離職后，按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方離職前一個(gè)月工資的30%。第十三章賠償條款13.1若乙方因違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的全部損失。13.2若甲方未按約定支付離職補(bǔ)償或違反其他協(xié)議義務(wù)，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的全部損失。第十四章終止與解除14.1本協(xié)議在以下情況下終止或解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議。（2）本協(xié)議約定的終止或解除條件成就。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止或解除情形。14.2協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。第十五章一般規(guī)定15.1本協(xié)議的任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。15.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后與本協(xié)議具有同等法律效力。15.3本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國(guó)________省/市/自治區(qū)。15.4本協(xié)議的簽訂日期為_(kāi)_____