安徽理工大學(xué)《決策理論與方法》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線(xiàn)…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè)，共3頁(yè)安徽理工大學(xué)

《決策理論與方法》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、在人力資源規(guī)劃中，企業(yè)需要預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源需求。以下哪種因素對(duì)人力資源需求的預(yù)測(cè)影響最大？A.企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃B.員工的離職率C.行業(yè)的平均薪酬水平D.政府的勞動(dòng)法規(guī)2、某公司在制定人力資源戰(zhàn)略時(shí)，需要考慮公司的發(fā)展戰(zhàn)略。如果公司采取擴(kuò)張型戰(zhàn)略，以下哪種人力資源戰(zhàn)略與之相匹配？A.招聘和培訓(xùn)為主B.精簡(jiǎn)人員C.內(nèi)部晉升為主D.外包部分業(yè)務(wù)3、在企業(yè)的績(jī)效評(píng)估體系中，360度評(píng)估法能夠提供全面的評(píng)估信息。以下哪個(gè)群體的評(píng)價(jià)在360度評(píng)估中通常最具客觀(guān)性？A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)B.同事C.下屬D.客戶(hù)4、在進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)時(shí)，以下哪種方法更適合短期預(yù)測(cè)？A.時(shí)間序列分析法B.回歸分析法C.德?tīng)柗品―.專(zhuān)家會(huì)議法5、在企業(yè)的組織變革中，以下哪個(gè)因素對(duì)于克服變革阻力和促進(jìn)員工的積極參與最為關(guān)鍵？A.溝通與宣傳B.培訓(xùn)與支持C.獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)D.領(lǐng)導(dǎo)示范6、在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中，以下哪個(gè)比率能夠反映企業(yè)的短期償債能力？A.資產(chǎn)負(fù)債率B.權(quán)益凈利率C.流動(dòng)比率D.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率7、在財(cái)務(wù)管理中，以下哪個(gè)指標(biāo)反映了企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力？A.流動(dòng)比率，衡量企業(yè)短期償債能力。B.資產(chǎn)負(fù)債率，負(fù)債總額與資產(chǎn)總額的比率。C.速動(dòng)比率，扣除存貨后的流動(dòng)資產(chǎn)償債能力。D.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率，反映應(yīng)收賬款的回收速度。8、關(guān)于企業(yè)文化，一家企業(yè)形成了獨(dú)特的企業(yè)文化。以下哪種方式最有助于新員工快速融入企業(yè)文化？A.組織文化培訓(xùn)B.讓新員工自行摸索C.給予新員工高額獎(jiǎng)勵(lì)D.減少新員工工作量9、在管理控制中，以下哪種控制方式更側(cè)重于預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生？A.前饋控制。B.同期控制。C.反饋控制。D.以上三種控制方式效果相同。10、在組織變革過(guò)程中，員工可能會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒。以下哪種措施有助于減少這種抵觸？A.加強(qiáng)與員工的溝通，解釋變革的必要性和好處B.強(qiáng)制推行變革，不考慮員工的意見(jiàn)C.對(duì)抵觸變革的員工進(jìn)行嚴(yán)厲處罰D.暫停變革，等待員工主動(dòng)接受11、在人力資源薪酬管理中，績(jī)效薪酬的設(shè)計(jì)需要考慮多個(gè)因素。以下哪個(gè)因素對(duì)績(jī)效薪酬的激勵(lì)效果影響最大？A.績(jī)效評(píng)估的準(zhǔn)確性B.績(jī)效薪酬的比例C.績(jī)效目標(biāo)的難度D.企業(yè)的盈利能力12、在企業(yè)的物流管理中，倉(cāng)儲(chǔ)管理的目標(biāo)包括以下哪些方面？A.降低庫(kù)存成本B.保證貨物安全C.提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率D.以上都是13、某企業(yè)的成本控制效果不佳，以下哪種成本控制方法更注重事前控制？A.標(biāo)準(zhǔn)成本法B.作業(yè)成本法C.目標(biāo)成本法D.變動(dòng)成本法14、在人力資源招聘中，背景調(diào)查是重要的環(huán)節(jié)。以下哪種背景調(diào)查方式獲取的信息最可靠？A.電話(huà)調(diào)查B.書(shū)面調(diào)查C.委托第三方調(diào)查D.以上可靠性相同15、企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí)，需要評(píng)估項(xiàng)目的可行性和潛在風(fēng)險(xiǎn)。以下哪種投資評(píng)估方法更注重考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值？A.回收期法B.會(huì)計(jì)收益率法C.凈現(xiàn)值法D.內(nèi)部收益率法16、在進(jìn)行市場(chǎng)定位時(shí)，以下哪種策略更適合中小企業(yè)？A.迎頭定位B.避強(qiáng)定位C.重新定位D.以上策略都不適合17、在知識(shí)管理領(lǐng)域，企業(yè)需要促進(jìn)知識(shí)的共享和創(chuàng)新。以下哪種方法更有助于營(yíng)造知識(shí)共享的文化氛圍？A.建立嚴(yán)格的知識(shí)保密制度B.對(duì)分享知識(shí)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)C.限制員工之間的交流D.忽視員工的知識(shí)需求18、在進(jìn)行決策時(shí)，以下哪種信息來(lái)源的可靠性相對(duì)較高？A.內(nèi)部報(bào)告B.行業(yè)研究報(bào)告C.社交媒體D.小道消息19、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源，以下說(shuō)法不正確的是：A.法定權(quán)力，來(lái)自組織的正式任命和職位賦予。B.獎(jiǎng)賞權(quán)力，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)影響他人的行為。C.專(zhuān)家權(quán)力，基于個(gè)人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。D.強(qiáng)制權(quán)力，只能通過(guò)懲罰來(lái)行使，不能用于激勵(lì)。20、在成本管理中，以下哪種成本控制方法更具戰(zhàn)略性？A.僅僅關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的直接成本。B.從產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段就考慮成本因素，進(jìn)行全生命周期成本管理。C.等成本超支后再采取措施進(jìn)行控制。D.只控制短期成本，不考慮長(zhǎng)期成本。二、簡(jiǎn)答題（本大題共4個(gè)小題，共40分)1、（本題10分）詳細(xì)說(shuō)明品牌管理的策略和方法，包括品牌定位、品牌傳播和品牌維護(hù)，以及如何提升品牌價(jià)值。2、（本題10分）在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)管理對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，請(qǐng)闡述企業(yè)如何進(jìn)行知識(shí)的獲取、存儲(chǔ)、共享和應(yīng)用，以提升企業(yè)的知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值？3、（本題10分）在項(xiàng)目管理中，項(xiàng)目的進(jìn)度控制是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明如何制定合理的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，以及在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中如何進(jìn)行有效的進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整？4、（本題10分）關(guān)于決策過(guò)程，詳細(xì)闡述決策的程序和方法，包括問(wèn)題識(shí)別、方案擬定、方案評(píng)估和選擇等環(huán)節(jié)，以及如何在決策過(guò)程中運(yùn)用定量分析和定性分析方法，給出具體的決策案例分析。三、案例分析題（本大題共2個(gè)小題，共20分